2023年11月16日訊：百色市田陽(yáng)區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　百色市田陽(yáng)區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心成立于2012年5月，位于百色市田陽(yáng)區(qū)田州鎮(zhèn)紅棉路5號(hào)，是財(cái)政金額撥款公益一類事業(yè)單位，是百色市田陽(yáng)區(qū)工業(yè)和信息化局下屬二層機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是貫徹落實(shí)中小企業(yè)扶持政策，推進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)及組織、引導(dǎo)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供綜合公益性服務(wù)、維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘編制外聘用工作人員1名，具體崗位信息見(jiàn)附件1。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　3.年齡在18周歲以上、40周歲以下(即為1983年11月16日至2005年11月16日期間出生);

　　4.具有一定的語(yǔ)言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，掌握常用辦公軟件，熟悉辦公設(shè)備操作;

　　5.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件;

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求;

　　7.具體崗位其他要求詳見(jiàn)《百色市田陽(yáng)區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1);

　　8.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

　　(1)政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的;

　　(2)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉新聞、公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

　　(二)具有下列情形之一的，不列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

　　2.受紀(jì)律檢查處分還在影響期內(nèi)的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、招聘流程

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。2023年11月16日8:30—11月22日18:00。

　　2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描成PDF電子文檔壓縮打包發(fā)送至招聘單位電子郵箱(tyjmj@163.com)，材料不全的，不予受理。郵件名稱及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

　　3.報(bào)名材料。

　　應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料掃描件：

　　(1)《百色市田陽(yáng)區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，應(yīng)聘者務(wù)必在表格上親筆簽名承諾相關(guān)信息，無(wú)親筆簽名者直接視為報(bào)名無(wú)效。

　　(2)報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件，其中學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供：教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告等佐證材料。

　　4.注意事項(xiàng)。

　　(1)應(yīng)聘者需于2023年11月16日8:30—11月22日18:00期間發(fā)送報(bào)名材料，提前發(fā)送視為無(wú)效，逾期則不予受理。報(bào)名郵件主題命名格式為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”，報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名(如：1-報(bào)名表，2-身份證)。招聘單位收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)材料接收成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，可聯(lián)系招聘單位進(jìn)行咨詢。

　　(2)應(yīng)聘者對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其面試資格及聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不予報(bào)名并通知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。具體面試時(shí)間另行通知。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。

　　(四)體檢

　　1.面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，以面試評(píng)分第一要素成績(jī)高的確定為體檢;第一要素成績(jī)也相同時(shí)，以第二要素成績(jī)高的確定為體檢;以此類推。自愿放棄體檢或體檢不合格的，從同一崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2.體檢工作由我單位組織開(kāi)展，按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.體檢存在不合格項(xiàng)者，由我單位另行指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終體檢結(jié)果。

　　4.體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員擬聘用人員名單在百色市田陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gxty.gov.cn)上公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位和聘用人員簽訂編外人員聘用合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、工資待遇

　　公開(kāi)招聘的人員一經(jīng)聘用且試用合格，工資待遇參照我單位編外聘用同級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)應(yīng)聘人員對(duì)所提交各種材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料信息的，立即取消其聘用資格。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在各種違紀(jì)違規(guī)行為的，立即取消其聘用資格并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。

　　(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0776—3236311(田陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　(五)應(yīng)聘人員在報(bào)名后，應(yīng)保持通訊暢通，如不按時(shí)參與招聘各環(huán)節(jié)的視為自動(dòng)放棄。

　　咨詢電話：0776—3212423，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00;下午15:30-18:00。

　　百色市田陽(yáng)區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心       

　　2023年11月15日               

　　文件下載：

　　附件1百色市田陽(yáng)區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表.docx

　　附件2：百色市田陽(yáng)區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.doc