2023年11月20日訊：為進一步弘揚工匠精神，濃厚“勞動光榮,技能寶貴,創(chuàng)造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業(yè)發(fā)展通道，引導更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，寧波市江北區(qū)決定面向高技能人才公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

　�。ǘ�）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

　�。ㄈ�）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能等級要求；

　�。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰�需的其他條件。

　　三、招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍等資格條件

　　具體招聘計劃詳見附件。

　　四、招聘辦法和步驟

　　（一）報名與資格審查

　　1.網上報名

　　時間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。

　　報考者登錄寧波市考試網上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”欄。

　　報考人員按實注冊個人信息，仔細閱讀崗位資格條件，并選擇對應崗位報名（僅注冊不報名無效），每人限報一個崗位。填報過程中請認真填寫報考信息，必須在報名系統(tǒng)內同步上傳國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。逾期則不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。

　　2.資格初審

　　時間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。

　　江北區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

　　3.查詢并再次報名

　　時間：2023年11月30日9:00-16:00。

　　報考人員在規(guī)定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”欄，查詢初審結果。資格初審通過的不能再改報其他崗位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。

　　在規(guī)定的時間內，資格初審通過人數不足招聘指標數3倍的崗位，將取消該崗位招聘指標。取消的招聘指標將在寧波市江北區(qū)人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）予以公布。

　　4.下載并打印準考證

　　時間：2023年12月7日9:00至12月9日9:30。

　　已報名并通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”欄，登錄系統(tǒng)，下載打印準考證。

　�。ǘ�）考試

　　本次公開招聘考試采取技能測試和面試相結合的辦法進行。技能測試、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

　　1.技能測試

　　技能測試主要測試報考人員所必須具備的專業(yè)能力。滿分為100分。

　　技能測試后，將統(tǒng)一劃定技能測試合格分數線。所有實際參加技能測試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數）劃定。

　　在技能測試合格人員中，根據技能測試成績從高分到低分，按招聘指標數1：3的比例確定資格復審對象，不足比例的按實際人數確定。如遇進入資格復審的最后一名技能測試成績并列的，并列人員全部進入資格復審。技能測試成績和進入資格復審人員名單將于技能測試結束5個工作日左右在寧波市江北區(qū)人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）予以公布。

　　2.資格復審

　　面試前，由江北區(qū)人力資源和社會保障局在規(guī)定的時間、地點組織招聘單位對入圍資格復審對象進行現(xiàn)場資格復審。

　　入圍資格復審對象應在規(guī)定時間、地點攜帶以下證件的原件和復印件參加資格復審：

　　（1）身份證；

　�。�2）戶口簿(戶籍證明)；

　　（3）社保證明；

　　（4）國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書；

　�。�5）學歷證書或技工院校畢業(yè)證書；

　�。�6）其他資格條件要求的證明材料。

　　上述證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發(fā)放《面試通知書》。

　　3.面試

　　面試主要測報考者專業(yè)能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和《面試通知書》在規(guī)定的時間和地點參加面試。

　　4.成績

　　考試總成績?yōu)榧寄軠y試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數1：1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前，總成績和技能測試成績都相同的增加考試科目。

　　面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市江北區(qū)人民政府招考信息欄目

　�。╤ttp://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）予以公布。

　�。ㄈ�）體檢與考察

　　1.體檢

　　體檢參照2024年寧波市各級機關單位考試錄用公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

　　2.考察

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察參照2024年寧波市各級機關單位考試錄用公務員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向江北區(qū)人力資源和社會保障局提交書面申請�？疾爝�須審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。考察結果為“不宜聘用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

　�。ㄋ模┕�示與聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由不在規(guī)定期限內報到的，取消聘用資格。

　　（五）遞補規(guī)定

　　1.面試對象在資格復審開始48小時前,向江北區(qū)人力資源和社會保障局提交不參加資格復審書面確認書的，可在該崗位技能測試合格人員中按技能測試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加資格復審，未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄。

　　2.面試對象未按上述時間要求書面提出不參加資格復審和面試，或不按規(guī)定時間、地點參加資格復審和面試，或資格復審、面試不合格的，均不再遞補。

　　3.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

　　五、有關說明及注意事項

　　1.本次招聘所涉及的年齡、戶籍、社保繳納、國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、學歷證書或技工院校畢業(yè)證書取得時間的計算統(tǒng)一截至2023年11月17日（含）。其中，年齡要求在35周歲及以下的，指1987年11月17日（含）以后出生；學歷證書或技工院校畢業(yè)證書取得時間以證書落款時間為準。

　　2.截至2023年11月17日（含），現(xiàn)役軍人不能報考，在普通高校（含境外）脫產就讀的人員也不能以原已取得的學歷證書報考。

　　3.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼（掛）職等不能作為工作經歷計算。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報考。

　　5.按照《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領導干部（含事業(yè)單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業(yè)單位負責人）應當逐級落實事前報備制度。

　　6.報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

　　7.報考者在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

　　8.本次公開招聘，江北區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與我區(qū)招聘主管部門無關、與本次考試無關。

　　9.本次招聘有關信息將及時在寧波市江北區(qū)人民政府招考信息欄目

　　（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）予以公布，請隨時關注。

　　本次公開招聘工作咨詢電話：0574-87668176（工作時間開放）。

　　本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-87668416（工作時間開放）。

　　工作日聯(lián)系時間段：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　附件：2023年寧波市江北區(qū)事業(yè)單位面向高技能人才公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx

　　寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年11月17日