2023年11月29日訊：根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合通�？h融媒體中心建設(shè)發(fā)展實(shí)際需要，提前招聘在職在編播音員2名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及簡(jiǎn)介

　　通海縣融媒體中心成立于2019年2月，中共通�？h委直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，正科級(jí)建制，歸口縣委宣傳部管理。辦公區(qū)域占地1.2公頃，6500平方米辦公大樓，110平方米演播大廳，150平方米融媒體新聞生產(chǎn)指揮中心，以及相關(guān)配套設(shè)施，開(kāi)設(shè)有廣播、電視和多個(gè)新媒體平臺(tái)。

　　中心工作涵蓋廣播、電視、報(bào)紙和新媒體的新聞生產(chǎn)、節(jié)目傳輸、安全播出、事業(yè)發(fā)展、政務(wù)服務(wù)、廣告經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘播音員2名，招聘專(zhuān)業(yè)及崗位詳見(jiàn)附件1：《通海縣融媒體中心2024年提前招聘播音員崗位表》。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2024年畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，年齡計(jì)算以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)新聞事業(yè)，遵紀(jì)守法、具有良好的品行。

　　2.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

　　3.身體健康，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，具備新聞采編能力，普通話(huà)達(dá)國(guó)家二級(jí)甲等及以上水平。畢業(yè)時(shí)須取得與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　6.有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘：

　　(1)受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分、行政處分尚未解除的;

　　(2)正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

　　(3)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　四、招聘原則及方式

　　(一)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�以德為先，公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　(二)在縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門(mén)及縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)通海本地考試，初試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式自主組織招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起至2023年12月8日18：00截止，將報(bào)名需提供的材料掃描成PDF格式發(fā)送至通�？h融媒體中心郵箱：frd386@126.com。各類(lèi)材料文件名命名為：姓名+材料名，如“王某某-通�？h融媒體中心2024年提前招聘播音員報(bào)名表”。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起至2023年12月8日(工作日每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，攜帶報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件到通�？h融媒體中心二樓辦公室(通海縣秀山街道秀山東路40號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。

　　3.報(bào)名所需的材料：

　　(1)《通�？h融媒體中心2024年提前招聘播音員報(bào)名表》(附件2)(考生自行下載填寫(xiě)、簽字，粘貼近期免冠正面照片);

　　(2)居民身份證;

　　(3)報(bào)考崗位所需普通話(huà)等級(jí)證書(shū);

　　(4)所學(xué)課程成績(jī)表(加蓋學(xué)校公章);

　　(5)就讀學(xué)校證明(需注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間和思想政治表現(xiàn)，加蓋學(xué)校公章);

　　(6)《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋學(xué)校公章);

　　(7)《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(加蓋學(xué)校公章);

　　(8)研究生在讀期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他考級(jí)合格證書(shū);

　　(9)實(shí)習(xí)材料(加蓋學(xué)校公章);

　　(10)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　(11)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。

　　(二)資格審查及開(kāi)考比例

　　1.根據(jù)招聘崗位要求條件，由通�？h融媒體中心在監(jiān)督部門(mén)監(jiān)督下對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束電話(huà)通知合格報(bào)考人員參加初試。審查結(jié)果將在2023年12月12日下午18:00前通知到進(jìn)入初試的報(bào)考人員，未接到通知報(bào)考人員即未進(jìn)入初試。

　　2.招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)到1:3開(kāi)考比例要求方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例將裁減招聘人數(shù)直至取消招聘。

　　資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格。

　　(三)考試方式

　　考試采取初試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方法(滿(mǎn)分各100分，保留兩位小數(shù))，考試綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))=初試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%。

　　1.初試：以面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的基礎(chǔ)語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等。按初試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選。

　　(1)初試時(shí)間：2023年12月16日上午9:00;

　　(2)初試地點(diǎn)：通海縣融媒體中心八樓會(huì)議室。

　　網(wǎng)上報(bào)名的進(jìn)入初試人員在考試時(shí)需提供與報(bào)名時(shí)一致的應(yīng)聘材料原件審查，審查不合格取消初試資格。

　　2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　(1)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2023年12月16日下午15:00。

　　地點(diǎn)：通海縣融媒體中心八樓會(huì)議室。

　　(2)測(cè)試方式：

　　①完成2條不超過(guò)3分鐘的自備新聞稿件播音;

　�、谕瓿�2條現(xiàn)場(chǎng)提供的電視新聞稿件播音;

　�、弁瓿�6—8分鐘的主題模擬主持，主題現(xiàn)場(chǎng)抽取。

　　報(bào)考人員需按照電視節(jié)目主持人和播音員的要求自行化妝和自備試鏡服裝。

　　(四)確定擬聘用人員

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員，若考生綜合成績(jī)低于70分的，不得確定為擬聘用人員，不再進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)并列的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序，若仍并列采取加試方式解決。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，在招聘單位服務(wù)年限最低不得少于5年，具體年限與用人單位簽訂為準(zhǔn)。凡接到通知后不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，從綜合成績(jī)70分以上人員中，按高分到低分排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)報(bào)到及資格復(fù)審

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到(具體時(shí)間另行通知)，并提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證等證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審。自愿放棄資格復(fù)審的考生視為違約。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或資格復(fù)審不合格，取消其擬聘用資格，并從綜合成績(jī)70分以上人員中，按高分到低分排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　資格復(fù)審合格的擬聘用人員參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)均由考生自理。自愿放棄體檢者視為違約。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢者，取消其擬聘用資格，并從綜合成績(jī)70分以上人員中，按高分到低分排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)考察

　　體檢合格的擬聘用人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。同時(shí)對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格的擬聘用人員不予聘用。自愿放棄考察者視為違約。擬聘用人員考察不合格或放棄考察者，取消其擬聘用資格，并從綜合成績(jī)70分以上人員中，按高分到低分排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，視為違約。聘用人員的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問(wèn)題。

　　六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)應(yīng)聘者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

　　(二)報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。凡以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生時(shí)，若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話(huà)不暢通接不到通知或不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(四)考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。

　　(五)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　　(六)事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為相關(guān)規(guī)定處理。

　　(七)由縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門(mén)及縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)人員組成監(jiān)督組，對(duì)招聘過(guò)程全程進(jìn)行監(jiān)督。

　　七、報(bào)名咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

　　(一)咨詢(xún)電話(huà)

　　通�？h融媒體中心：0877—3011855

　　通�？h人力資源和社會(huì)保障局：0877—3029122

　　(二)監(jiān)督電話(huà)

　　通�？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0877—3029925

　　本次招聘由通�？h融媒體中心組織實(shí)施。未盡事宜，由通海縣融媒體中心2024年提前招聘播音員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　1.通�？h融媒體中心2024年提前招聘播音員崗位表

　　2.通�？h融媒體中心2024年提前招聘播音員報(bào)名表

　　通海縣融媒體中心

　　2023年11月27日