2023年12月16日訊：婁底市中心血站成立于1997年1月，是直屬婁底市衛(wèi)生健康委主管，承擔著全市無償獻血采集和醫(yī)療機構臨床用血供應的公益性衛(wèi)生事業(yè)單位。

　　現(xiàn)有干部職工91人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員71人，高級職稱11人，本科以上學歷56人。設有辦公室、人事科、財務科、后勤保衛(wèi)科、信息科、社會服務科、工會辦、績效考核辦、質管科、采血科、獻血辦、檢驗科、成分科、供血科等14個科室�，F(xiàn)址占地15畝，總建筑面積5762平方米，實現(xiàn)了獻血網點遍及各縣市區(qū)，單位固定總資產超過3000萬元。

　　自建站以來，血站秉承“讓獻血者舒心，讓用血者放心”的宗旨，在各級黨委、政府和衛(wèi)生行政部門的正確領導下，在社會各界的通力協(xié)作和無償獻血者的熱心參與下，各項事業(yè)取得長足進步，無一起因血液檢測不合格而引起的臨床輸血糾紛，無一例經采供血途徑傳播疾病發(fā)生，實現(xiàn)臨床用血“零事故”，切實保障了全市醫(yī)療機構臨床用血的需要和安全，綜合實力和社會影響力大幅提升。我市連續(xù)十屆獲得“全國無償獻血先進市”稱號;血站先后榮獲“全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體”“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”和“全省先進基層黨組織”“全國無償獻血促進獎”“全省臨床檢驗室間質評先進單位”“全市文明單位”等100余項國家、省市級榮譽。

　　為深入實施“三高四新”戰(zhàn)略，貫徹落實“人才新政36條”，大力實施“人才強站”戰(zhàn)略，進一步加強我站高層次人才隊伍建設，結合我站人才需求實際情況，經市衛(wèi)健委、市人社局核準，決定引進高層次人才1名。具體公告如下：

　　一、引進原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、公開平等、擇優(yōu)聘用的原則。

　　(二)應聘人員學歷、專業(yè)、職稱等條件與引進崗位條件相符的原則。

　　(三)考試與考察相結合的原則。

　　二、引進崗位具體崗位要求詳見《婁底市中心血站2023年第二批高層次人才引進崗位要求一覽表》(詳見附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業(yè)等資格條件。崗位所要求的所學專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》。未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》的，由市人社局及引進單位主管部門共同認定。

　　4.年齡：35周歲以下，1987年12月15日后出生。

　　5.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　6.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　7.具有報考崗位所需的其他條件。

　　8.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　8.婁底市各級機關、事業(yè)單位在編在崗人員。

　　四、引進流程

　　本次人才引進工作按照報考、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。考試請密切關注婁底市中心血站網站及公眾號。

　　(一)發(fā)布人才引進信息招考公告在婁底市衛(wèi)健委官方網站(http://wjw.hnloudi.gov.cn/)、婁底市中心血站官方網站(http://www.ldsxz.com/)、婁底市中心血站微信公眾平臺進行發(fā)布。

　　(二)報考方式

　　報考采取“網絡報考”或“現(xiàn)場報考”的形式進行。本次報考不收取報考費。

　　1.網絡報考

　　報考時間：2023年12月20日至12月26日。報考人員將報考信息、材料的填報上傳到婁底市中心血站郵箱ldxx001@126.com。

　　2.現(xiàn)場報考

　　現(xiàn)場報考時間：2023年12月20 日至12月26日(工作日)，報考地點：婁底市中心血站人事科(辦公樓508室)。參加現(xiàn)場報考需提供所需材料的原件和復印件，提交紙質資料齊全并已審核原件入圍資格審查的人員，資格審核環(huán)節(jié)可不重復提交資料。

　　(三)報考信息、材料的填報和上傳。

　　報考人員須嚴格按照本公告和崗位表(附表1)要求報考。報考須提供的資料如下(證件照要求：以拍照或掃描方式處理為jpg格式，文件小于50KB;圖片資料要求：2M以內的jpg或png格式)：

　　(1)《婁底市2023年市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報考登記表》(附表2)掃描件(手寫簽名上傳)。

　　(2)本人有效期內居民身份證正反面掃描件。

　　(3)畢業(yè)證、學位證掃描件，2023屆應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學校就業(yè)部門蓋章)掃描件，學信網驗證報告掃描件，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書掃描件。

　　(4)1寸近期免冠半身彩色證件照。

　　(5)報考崗位要求的相關證書、證明材料掃描件。

　　(6)屬于婁底市以外機關或事業(yè)單位正式在編人員的，須按人事管理權限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明掃描件。

　　(四)資格審查

　　血站對考生進行資格初審并報人社部門復核后確定進入考試人員名單。資格審查貫穿整個人才引進全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。

　　(五)考試

　　采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均設置最低合格分數(shù)線為60分，實行筆試、面試成績綜合，其中筆試占60%，面試占40%，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績到保留小數(shù)點后兩位數(shù))�？荚嚂r間、地點另行通知�？荚嚬ぷ骶�在市人社局、市衛(wèi)生健康委、市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢組全程監(jiān)督指導下進行。

　　(六)體檢 

　　根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低1:1確定體檢人員，體檢按《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入高層次人才引進人員體檢范圍。如因體檢不合格或自動放棄造成引進計劃出現(xiàn)空缺時，可按照考試綜合成績排序依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　(七)考察

　　 體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　(八)公示

　　考察合格者經集體研究提出擬聘用人選，經人社部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進人員原則上工作服務期限不少于3年，未滿服務年限不得申請調動或參加其他單位的招聘考試。

　　五、注意事項

　　(一)報考人員須認真閱讀報考公告，報考確認以后不得修改。

　　(二)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。

　　(三)報考人員須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報考材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報考審核結果的，取消其應聘資格。

　　六、監(jiān)督部門

　　市人社局、市衛(wèi)健委、市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組和站紀檢對本次人才引進工作進行全程指導、監(jiān)督。對在應聘過程中弄虛作假的考生，取消其資格;對參與招聘工作的工作人員，發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊的，給予嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組：0738-8280062   婁底市中心血站紀檢：0738-8936991

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　　1.婁底市中心血站2023年第二批高層次人才引進崗位要求一覽表

　　2.婁底市2023年市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報考登記表