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    2023年達州市達川區(qū)城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引才公告

    發(fā)布時間:2023-12-22 15:19:10在線客服:

      2023年12月22日訊:為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,奮力推進“一區(qū)一樞紐一中心”建設(shè),達州市達川區(qū)城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)計劃面向全國引進一批醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才來達工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

      一、引進計劃

      計劃引進39人(具體職位信息詳見附件1)。查詢網(wǎng)站:達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn,下同)。

      二、引進對象

      研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人員。

      三、基本條件

      (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      (二)年齡35周歲以下(1987年12月21日以后出生),博士研究生經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲(1977年12月21日以后出生)。

      (三)往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;國內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生原則上須于2024年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書;未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,取消考生引進資格。

      (四)符合引進崗位要求的其他條件。

      (五)有下列情形之一者不得報名:

      1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

      2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

      4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

      5.在達州市轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式編制人員或辭職不滿三年的;

      6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;

      7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

      8.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      四、引進程序

      (一)網(wǎng)上報名

      1.報名時間

      開始時間為2023年12月23日9:00,截止時間為2024年1月5日17:00。

      2.報名網(wǎng)站

      達州人事考試網(wǎng)。

      3.報名程序

      (1)選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名,每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。

      (2)填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名),并真實、準(zhǔn)確填寫《達州市達川區(qū)2023年城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進高層次人才報名登記表》各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具,經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。

      報考人員報名時提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,資格審查工作將貫穿人才引進的全過程,任何階段若發(fā)現(xiàn)不符合引進職位資格條件或弄虛作假者,將隨時取消該報考人員考核或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

      (二)資格初審

      報考人員提交報名信息后,應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《達州市達川區(qū)2023年城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進高層次人才報名登記表》2份,供資格復(fù)審使用。資格初審不合格者,可在報名時間截止前改報其他職位。

      (三)資格復(fù)審

      須提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件及復(fù)印件;已取得職稱、學(xué)術(shù)研究成果以及獲得表彰獎勵的需提供相關(guān)文件(證書)原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等相關(guān)書面材料;海外學(xué)歷需提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。

      資格復(fù)審的具體時間、地點等相關(guān)信息,將以公告形式提前在達州人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。

      (四)實績認定

      資格復(fù)審合格的人員需進行實績認定,實績認定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及職位特點,以量化方式計入總成績(實績認定成績單詳見附件2)。實績認定與資格復(fù)審?fù)竭M行。

      (五)考核方式

      主要采取專業(yè)化面談考核方式進行,總成績=實績認定成績+面談考核成績。面談考核成績低于70分不予聘用。

      考核具體時間、地點等相關(guān)信息將在達州人事考試網(wǎng)通知或資格復(fù)審時現(xiàn)場通知。

      (六)體檢工作

      根據(jù)總成績由高到低,按職位引進人數(shù)等額確定體檢人員。若總成績相同,面談考核成績高者進入體檢范圍;若總成績、面談考核成績均相同,組織面談考核加試,加試成績高者進入體檢范圍。

      體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。

      (七)考察工作

      考察對象為體檢合格人員?疾煊捎萌藛挝患爸鞴懿块T組織實施?疾鞈(yīng)查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況,可采取個別談話、實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行?疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜從事報考職位工作的,不予聘用。

      (八)遞補工作

      若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的,經(jīng)用人單位和組織人社部門協(xié)商后可同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

      (九)公示聘用

      考察合格人員為擬聘用人員,相關(guān)情況在達州人事考試網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的,各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書的可先簽訂“三方協(xié)議”,待取得相關(guān)證書后辦理正式入職手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。

      五、政策待遇

      (一)激勵政策

      引進人員按照《關(guān)于爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心實施人才新政十條措施》《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革推動跨越發(fā)展的實施意見》規(guī)定享受安家補助、崗位激勵等激勵政策。

      (1)引進人員具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的,發(fā)放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。

      (2)引進人員具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,發(fā)放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。

      (3)引進人員具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的,發(fā)放10萬元安家補助、3萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍。

      (4)引進人員具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,發(fā)放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍。

      (二)其他政策

      引進人才按照《達州市高層次人才子女入學(xué)管理服務(wù)實施方案》《達州市住房公積金支持高層次人才引進試行辦法》等規(guī)定,享受相關(guān)政策待遇。

      六、人員管理

      (一)引進人才職級待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

      (二)引進人才服務(wù)期限最低為5年(含試用期)。試用期結(jié)束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

      (三)引進人才按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定管理。

      七、特別提示

      (一)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局在達州人事考試網(wǎng)和“鋒領(lǐng)達川”微信公眾平臺上公告。因報考人員不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、實績認定、面談考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負。

      (二)請報考人員網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負責(zé)。

      八、紀(jì)律及其他

      人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

      本《公告》所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下,包含35周歲,以此類推。

      本《公告》及其未盡事宜,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局負責(zé)解釋。

      監(jiān)督舉報電話:

      達州市達川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室:0818—3299966

      中共達州市達川區(qū)委組織部干監(jiān)干訓(xùn)股:0818—5123061

      網(wǎng)上報名咨詢電話:

      中共達川區(qū)委組織部:0818—5123726

      達川區(qū)人力資源和社會保障局:0818—2190255

      技術(shù)咨詢電話:028—83336031;

      技術(shù)咨詢QQ:3160400169、3568419041

      達州市人事考試中心:0818—2123499

      附件:

      1.2023年城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引才職位表

      2.2023年城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引才實績認定成績單

      中共達州市達川區(qū)委組織部

      達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局

      2023年12月21日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。