2024年02月01日訊：為使福建省職工聯(lián)合會(huì)舊址（位于長(zhǎng)汀縣水東大街204號(hào)）及歷史展館不斷發(fā)揮紅色文化、傳播教育等功能，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘管理員1名、講解員3名(非在編)，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　1.管理人員1名，條件：性別不限，35周歲及以下，學(xué)歷要求大專及以上；專業(yè)，歷史學(xué)類，歷史學(xué)類報(bào)名不足3人的，可以放寬到中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類專業(yè)；善于溝通，具有良好的形象。

　　2.講解員3名，條件：性別不限，30周歲及以下，學(xué)歷要求大專及以上；專業(yè)，其中1名要求會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，其他2名專業(yè)不限；男身高1.65米以上、女1.58米以上；需取得普通話二級(jí)乙等以上證書，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通。

　　除滿足上述的招聘資格條件外，報(bào)名者還需滿足以下基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

　　3.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

　　4.在職報(bào)考人員須征得所在工作單位同意。

　　5.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　�。�3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　�。�4）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；

　�。�5）現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在校學(xué)生；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬┕�開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日-2024年2月23日（正常上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），逾期恕不受理。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)資格初審后提交報(bào)名資料，聯(lián)系電話：0597-6836638、6836022。

　　3.報(bào)名地址：長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司（長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)兆征路100號(hào)成業(yè)樓202室）。

　　4.報(bào)名需提供資料：

　　（1）《報(bào)名表》1份（詳見附件）；

　�。�2）本人有效居民身份證（或戶口簿）原件及復(fù)印件；

　�。�3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

　�。�4）報(bào)考講解員崗位的需提供普通話二級(jí)乙等及以上證書原件及復(fù)印件；

　�。�5）近期免冠照片1張。

　�。�6）以上原件均須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，留存復(fù)印件（所有復(fù)印件材料寫明“與原件一致+本人簽名”）。報(bào)名材料恕不退回。

　�。ǘ�）資格審查

　　1.資格審查。報(bào)名結(jié)束后由招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。對(duì)考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件，或提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試聘用資格或者解除聘用合同。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.資格審查通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1方可開考，比例不足3：1的，屆時(shí)再發(fā)布息決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、還是降低開考比例或減少招聘人數(shù)。

　�。ㄈ�）考試

　　1.考試形式：面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

　　2.成績(jī)計(jì)算規(guī)則

　　面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考者面試成績(jī)相同情況下，管理人員按以下條件的先后順序優(yōu)先錄用：

　　①歷史學(xué)類專業(yè)；

　�、谟袕氖轮v解、導(dǎo)游等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�、酃�共管理類專業(yè)；

　�、苤袊�(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)。

　　講解員按以下條件的先后順序優(yōu)先錄用：

　�、儆袕氖轮v解、導(dǎo)游等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（年限越長(zhǎng)越優(yōu)先）；

　�、诓ヒ襞c主持專業(yè)；

　�、塾�(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類；

　�、塬@得講解或?qū)в蜗嚓P(guān)等級(jí)證書或獲獎(jiǎng)證書；

　�、葜袊�(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)；

　�、逇v史學(xué)類專業(yè)；

　�、呗糜喂芾韺�業(yè)；

　�、嗫罩谐藙�(wù)專業(yè)；

　　⑨高速鐵路客運(yùn)乘務(wù)專業(yè)。

　　以上均須提供相關(guān)證明。

　　（四）組織考察和體檢

　　1.根據(jù)面試成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))部分項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理�？忌�須在通知的體檢時(shí)間起7天內(nèi)（含第7天）完成所有體檢項(xiàng)目，提交體檢報(bào)告。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　由于考生個(gè)人原因未在限定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，視為體檢不合格。體檢結(jié)果不符合要求或被視為體檢不合格或放棄體檢資格的職數(shù)，按總成績(jī)排名進(jìn)行數(shù)位遞補(bǔ)面試合格的人參加體檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

　　2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查，重點(diǎn)核查有無違法違規(guī)、是否為失信被執(zhí)行人、綜治情況等。被考察人應(yīng)提供戶籍地鎮(zhèn)（街）出具的綜治證明、無犯罪記錄證明以及個(gè)人征信證明等材料。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)、綜治規(guī)定、個(gè)人征信被認(rèn)定為失信、或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不符合崗位用人需求的等其中之一者認(rèn)定為不符合要求，視為考察不合格，考察不合格的按總成績(jī)順位遞補(bǔ)考察。考察為合格的進(jìn)入健康體檢環(huán)節(jié)。

　　3.進(jìn)入考察、體檢的人員因其本人因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，按成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)，至足額為止。

　�。ㄎ澹┕�示

　　經(jīng)體檢、考察合格擬聘人員在長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，確定為聘用人員。

　�。�六）聘用

　　1.經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用人員后，由長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣公司派遣到縣總工會(huì)安排入職，聘用人員必須服從縣總工會(huì)的工作安排。

　　2.工資由基本工資、績(jī)效工資以及五險(xiǎn)一金等組成。

　　3.聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿符合條件的，與長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿后考核合格者可優(yōu)先續(xù)簽合同。

　　（七）成績(jī)有效時(shí)間

　　參考人員成績(jī)保留２年有效期，如有人員辭退按成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　附件：報(bào)名表

　　長(zhǎng)汀縣總工會(huì)

　　2024年1月29日