2024年02月05日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（豫人社辦〔2022〕26號(hào)令），結(jié)合我院用人需求，2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3.博士研究生同時(shí)具有高級(jí)職稱的高層次人才，年齡不超過(guò)55周歲。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　4.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的。

　　5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

　　7.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

　　8.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　二、招聘崗位及崗位任職條件

　　本次計(jì)劃招聘高層次人才1名，具有遺傳學(xué)專業(yè)（谷類作物方向）的博士研究生，高級(jí)職稱。

　　三、招聘工作程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　本次招聘工作信息在信陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院和信陽(yáng)市人社局網(wǎng)站發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間從2024年2月18日8:00至2月22日17:00。

　　2.填寫(xiě)《信陽(yáng)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》。

　　3.將本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含業(yè)績(jī)材料）、本碩學(xué)歷學(xué)位證、本碩學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、任職資格證、單位同意報(bào)考證明等掃描件以及《報(bào)名登記表》等相關(guān)材料的電子版打包發(fā)送至郵箱xynkyrsk@126.con。

　　4.本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

　�。ㄈ�）招聘形式

　　如報(bào)名人員不形成競(jìng)爭(zhēng)，采取考核招聘的形式招聘；如形成競(jìng)爭(zhēng)，采取面試的形式。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)考核或面試的成績(jī)按照1：1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┕�示、聘用

　　根據(jù)體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在單位網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后按程序報(bào)市人社局辦理聘用備案手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　四、紀(jì)律要求

　　此次招聘根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作和回避制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。本次公開(kāi)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　五、其他事項(xiàng)

　　報(bào)考人員招聘期間務(wù)必保證電話暢通，因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因影響招聘進(jìn)行的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0376—6691003，7676852。

　　報(bào)名登記表

　　信陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院

　　2024年2月4日