2024年02月28日訊：為全力保障普化水庫工程建設(shè)，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘麟游縣普化水庫建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員。為做好公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘工作組織形式

　　本次招聘由麟游縣普化水庫建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托麟游新夢想人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照條件公開、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢等程序組織招聘。

　　三、招聘崗位及職責(zé)

　　(一)本次招聘崗位：財(cái)務(wù)人員1人，工作人員3人。

　　(二)主要職責(zé)：

　　1.財(cái)務(wù)人員：負(fù)責(zé)日常財(cái)會業(yè)務(wù)辦理;賬務(wù)、稅務(wù)處理;財(cái)務(wù)檔案管理等工作。

　　2.工作人員：負(fù)責(zé)普化水庫建設(shè)相關(guān)工作。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好品行;

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　(二)具體資格條件

　　1.熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;

　　2.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下(1989年2月26日以后出生);

　　3.寶雞市戶籍(麟游縣戶籍者優(yōu)先);具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)專科及以上文化程度，財(cái)務(wù)人員需要會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);水庫工作人員需要水利相關(guān)專業(yè)(水利水電工程、水文與水資源工程、港口航道與海岸工程、水務(wù)工程、水利科學(xué)與工程等專業(yè))

　　(三)不符合招聘條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到單位或崗位要求最低服務(wù)年限等規(guī)定的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　五、招聘程序

　　(一)公告發(fā)布

　　本次招聘在麟游縣人民政府網(wǎng)站、麟游新夢想人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布各階段公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時間：2024年2月27日---2024年3月8日(上午9：30-12：00，下午14：00-17：30)。

　　2.報(bào)名方式：本次采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員將個人簡歷及相關(guān)證書發(fā)送至郵箱(XMX2019@foxmail.com)郵件主題需備注崗位+姓名。

　　3.報(bào)名需提交的資料：

　　(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份(同一頁正反雙面)。

　　(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版(學(xué)信網(wǎng)下載)。

　　(3)戶口本(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件1份。

　　(4)本人近期2寸免冠彩照2張。

　　(5)其他需要提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

　　六、考試和聘用

　　1.筆試內(nèi)容：筆試滿分為100分，采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識、時事政治、勞動法律法規(guī)知識。本次筆試不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班。

　　2.面試：按照招聘名額1:3的比例確定參加面試人員名單(如果不達(dá)比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。面試滿分為100分，主要考察考生的儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力及自我情緒控制等方面的能力和綜合素質(zhì)。

　　3.綜合成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，則按筆試成績從高分到低分確定錄用人員。

　　七、體檢

　　根據(jù)筆試和面試總成績由高分到低分按照聘用人員計(jì)劃數(shù)的1:1確定參加體檢人員名單，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或考生自動放棄的，依照考試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　考察工作由麟游新夢想人力資源服務(wù)有限公司和用工單位組織實(shí)施、從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

　　九、公示錄用

　　考察合格的確定為擬錄用人員，在麟游縣人民政府網(wǎng)公示3個工作日后。公示無異議的由麟游新夢想人力資源服務(wù)有限公司辦理錄用手續(xù)。

　　十、聘用和工作待遇

　　1.聘用：擬聘用人員與麟游新夢想人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由麟游新夢想人力資源服務(wù)有限公司委派至麟游縣普化水庫建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

　　2.工作待遇：基礎(chǔ)工資和四險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，招聘人員工資每月約4000元(含個人及單位繳納社保)。

　　十一、管理使用

　　本次招錄的工作人員由麟游新夢想人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)和年度考核。對不勝任工作，違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格者予以辭退并終止(解除)勞動關(guān)系。

　　十二、注意事項(xiàng)及要求

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。本次招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　(二)本方案未盡事宜由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣林業(yè)局(縣水利局)紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人力資源和社會保障局和縣水利局研究確定。

　　咨詢及報(bào)名電話：029-85257709

　　麟游縣普化水庫建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年2月26日