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    2024年成都市高新公證處專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-28 09:54:33在線客服:

      2024年02月28日訊:四川省成都市高新公證處(以下簡(jiǎn)稱:高新公證處)是中共成都高新區(qū)工委政法委員會(huì)舉辦的事業(yè)單位。為滿足高新公證處公證事業(yè)發(fā)展需要,需面向社會(huì)公開招聘一批合同制人員(非編制),現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

      一、招聘崗位

      本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘4名工作人員。

      具體招聘崗位信息詳見附件:《成都市高新公證處崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

      工作地點(diǎn):成都高新區(qū)。

      二、基本條件

      (一)招聘范圍及對(duì)象

      符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證書。

      (二)應(yīng)聘人員須符合下列基本條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

      3、遵守國(guó)家法律法規(guī),無受過刑事處罰;

      4、具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

      5、身體健康,能勝任崗位工作;

      6、執(zhí)國(guó)外、境外文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件;

      7、符合招聘崗位所要求的資格條件。

      (三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

      1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

      2、正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

      3、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

      4、參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      5、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

      6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      7、配偶已移居國(guó)(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

      8、曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

      9、法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間:2024年2月21日-3月1日17:00,逾期報(bào)名無效。

      2、報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)通過登錄中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘官方網(wǎng)站(www.ciicscjob.com)進(jìn)行在線報(bào)名。此次報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      3、報(bào)名程序:報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關(guān)信息。

      (1)應(yīng)聘者訪問中智招聘官網(wǎng),網(wǎng)址:www.ciicscjob.com。

      (2)點(diǎn)擊右上角“登錄”端口進(jìn)行登錄和創(chuàng)建簡(jiǎn)歷。創(chuàng)建簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)確保填寫信息完整、真實(shí)有效(應(yīng)聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應(yīng)聘結(jié)果)。

      (3)簡(jiǎn)歷創(chuàng)建完成后在“考務(wù)服務(wù)”欄查詢考試公告,點(diǎn)擊“立即報(bào)名”,根據(jù)自身需應(yīng)聘崗位選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。

      4、報(bào)名要求:

      (1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照崗位具體資格條件,注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等情況,確保真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確,否則將無法通過資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終,若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (2)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。通過短信驗(yàn)證碼確認(rèn)應(yīng)聘崗位,報(bào)名成功后無法撤銷,報(bào)名前請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際,審慎選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

      (3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上所留聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)、郵箱)應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通;若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (二)資格初審

      根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的簡(jiǎn)歷等有效信息,對(duì)照崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員資格資歷條件進(jìn)行資格初審。

      簡(jiǎn)歷篩選時(shí)涉及截止日期的,以本公告發(fā)布當(dāng)日為準(zhǔn)。

      報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

      (三)綜合考評(píng)

      招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

      考評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,面試成績(jī)不足60分者,直接淘汰。

      1、筆試

      (1)筆試人員構(gòu)成及開考比例:擇優(yōu)推選符合崗位條件者進(jìn)入筆試。崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招聘單位批準(zhǔn),相應(yīng)調(diào)整開考比例或取消該招聘崗位。

      (2)筆試科目!毒C合能力測(cè)試》一科,內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試,卷面滿分100分。

      (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未進(jìn)入筆試者不單獨(dú)通知。

      2、資格復(fù)審

      筆試成績(jī)有效者進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審當(dāng)天請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。

      3、面試

      面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《面試通知》。

      人員構(gòu)成:資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員。若因應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致的缺額,不再開展遞補(bǔ)工作。

      (四)背景調(diào)查及體檢

      1、背景調(diào)查

      依據(jù)招聘崗位及人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)(若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高到低排序)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員名單。

      背景調(diào)查主要了解應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等證書情況,個(gè)人工作履歷及遵紀(jì)守法情況等。背景調(diào)查不合格者,不予聘用。

      2、體檢

      背景調(diào)查人員按要求進(jìn)行體檢。

      體檢不合格者,不予聘用。

      對(duì)背景調(diào)查、體檢不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)的空額,由招聘單位另行研究決定。

      四、公示

      通過背景調(diào)查和體檢的擬聘人員進(jìn)行為期3個(gè)自然日的公示。對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。

      五、聘用管理

      擬聘人員經(jīng)公示期滿后無異議的,按照相關(guān)規(guī)定與高新公證處簽訂勞動(dòng)合同。

      擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者或尚未與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,視為自動(dòng)棄權(quán);因此產(chǎn)生的空額經(jīng)招聘單位審議是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

      錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期薪酬按招聘單位薪酬制度執(zhí)行,試用期滿考核不合格者予以解聘。

      六、其他

      (一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (二)資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終,若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (三)中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

      七、咨詢電話

      咨詢電話:028-86245818轉(zhuǎn)8016

      咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00

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      成都市高新公證處崗位需求表

      四川省成都市高新公證處

      2024年2月21日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。