2024年03月11日訊：為深入推進新時代人才強縣，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推我縣經濟社會高質量發(fā)展，經中共永順縣委人才工作領導小組同意，決定在長沙地區(qū)舉辦專場招引活動，永順縣事業(yè)單位(非教育醫(yī)衛(wèi)類)面向社會公開引進高層次急需緊缺人才10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和能力素質。

　　(三)吃苦耐勞，有奉獻精神。

　　(四)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生(具有崗位所需條件的“雙一流”大學(學科)建設高校畢業(yè)生可放寬至本科(學士))，詳見崗位計劃表(附件1)。

　　(五)報考人員年齡要求詳見崗位計劃表(附件1)。30周歲及以下是指1994年1月1日及以后出生，35周歲及以下是指1989年1月1日及以后出生，40周歲及以下是指1984年1月1日及以后出生。

　　其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

　　(六)符合引進崗位所需的相關要求。

　　(七)身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　(二)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受組織調查的人員。

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　(四)在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　(六)現(xiàn)役軍人。

　　(七)原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2024年應屆畢業(yè)生可不受限制)。

　　(八)定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的。

　　(九)湘西州各級機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員。

　　(十)近5年報考湘西州高層次人才引進崗位未按照合同約定履職期滿的人員。

　　(十一)法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　報考事業(yè)單位的人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的職位。

　　二、崗位計劃及要求

　　本次崗位計劃及相關具體條件信息詳見《2024年湘西自治州永順縣事業(yè)單位(非教育醫(yī)衛(wèi)類)公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。

　　三、發(fā)布信息

　　本次公開引進人才相關信息通過湘西黨建網、湘西自治州人力資源和社會保障局網、永順縣人民政府網等網站面向社會公開發(fā)布。

　　四、引進程序

　　(一)報名：采取網絡預報名和現(xiàn)場確認相結合的方式進行。

　　1.網絡預報名：2024年3月20日上午9:00至3月26日下午17:00。報名期間，報考人員可登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建網(http://www.xxzdjw.com/)、永順縣人民政府網(http://www.ysx.gov.cn/)的“2024年湘西自治州事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才(長沙專場)報名服務平臺”進行報名。

　　2.現(xiàn)場確認：請網上預報名成功人員于3月30日上午9:00至13:00(超過13:00以后，不再接受確認)，到湖南省人才集團大院(長沙市天心區(qū)青園路506號)，攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件和復印件(2024年應屆高校畢業(yè)生可先持學校蓋章畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學校準許畢業(yè)的證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2024年應屆高校畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告)、報名平臺下載打印本人的《湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才(長沙專場)報名表》(附件2)、報考崗位所需的其他證書和相關證明等、近期二寸正面免冠彩照3張，進行網絡預報名后的現(xiàn)場確認及資格審查。

　　3.報名注意事項：

　　(1)報考人員只能選報其中一個崗位(指本次湘西自治州州本級及鳳凰縣、古丈縣、花垣縣、永順縣、龍山縣，所列長沙專場引才的事業(yè)單位崗位)。

　　(2)報考人員的學歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報的崗位負責。

　　(3)報名時，報考人員務必認真閱讀招聘公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

　　(4)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填報專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。專業(yè)認定參考《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員的所學專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由相關招引單位按有關規(guī)定認定。

　　(5)對尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生憑學校證明材料報名參考的，考生應于2024年7月31日前取得相應學歷(學位)證書及報考崗位要求的其他證書原件，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2024年8月31日前提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，視同放棄引進資格。

　　(6)湘西州外在職人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

　　(二)資格審查

　　由招引單位對網絡報名且現(xiàn)場確認的考生隨即進行資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程，報考人員須在報名時，真實準確填寫個人信息，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經查實，取消引進資格。

　　(三)考核

　　1.開考比例。原則上招引崗位計劃數與有效報考人數應達到1：3，達不到開考比例的，根據實際情況由招引單位提出意見報州公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室同意，可降低開考比例、核減計劃或取消引進計劃。

　　2.考核方式。現(xiàn)場資格初審合格的考生，均確定為參加考核的對象，考核采取結構化面試方式進行，總分100分，由引才組織實施方按程序組織開展。考核安排在3月31日進行，具體時間及地點另行通知。準考證領取時間及地點另行通知。

　　達到開考比例的崗位,設置考核成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位引進計劃。

　　經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置考核成績合格線為70分，相關考生考核成績未達到合格線及以上的，不再進入人才招引下一環(huán)節(jié)。

　　本次考核根據需要將對考生進行統(tǒng)一管理，如不服從安排，擾亂考試秩序的，將取消引進資格。

　　(四)體檢

　　按照同一崗位計劃引進人數，根據考核成績(成績計算保留到小數點后兩位數字)，從高分到低分等額確定體檢對象。若出現(xiàn)成績相同的，增加復試，復試于當天進行。如有體檢不合格或自動放棄的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(五)考察

　　對體檢合格對象的考察，由相關單位和主管部門按人事管理權限組織實施，如有考察不合格或自動放棄考察的，按該引進崗位的直接考核成績從高分到低分依次遞補1次進行體檢和考察。

　　(六)公示及聘用

　　考察合格者經招考單位集體研究提出擬聘用人選，并經相關部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結果進行公布公示，全程接受社會監(jiān)督。

　　1.監(jiān)督電話：

　　中共永順縣紀委監(jiān)委派駐縣發(fā)改局紀檢監(jiān)察組：0743-5225958

　　2.政策咨詢電話：

　　中共永順縣委人才工作領導小組辦公室：0743-5238235

　　永順縣人力資源和社會保障局：0743-5225630

　　六、政策待遇

　　本次公開引進的高層次急需緊缺人才,除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《永順縣貫徹落實湘西自治州“鄉(xiāng)村育才聚才行動”實施方案(2021-2025年)責任分工方案》(永辦發(fā)〔2021〕7號)文件精神及有關規(guī)定，享有以下相關優(yōu)惠政策。

　　(一)安家費。由縣人民政府按以下標準發(fā)給安家費：“雙一流”全日制本科1萬元;全日制碩士研究生或中級職稱技術人員2萬元;全日制博士研究生或副高級以上職稱技術人員5萬元。安家費于試用期轉正后一次性發(fā)放。

　　(二)服務性獎勵。三年聘用期內(含試用期)享受服務性獎勵，由縣人民政府分年度按以下標準發(fā)放：全日制博士研究生或副高級以上職稱技術人員三年8萬元;全日制碩士研究生或中級職稱技術人員三年6萬元;“雙一流”全日制本科畢業(yè)生三年3萬元。

　　(三)住房保障。在規(guī)定服務期內(含試用期)優(yōu)先安排入住人才樓公租房。

　　七、公開引進高層次急需緊缺人才工作有關安排將在湘西黨建網、湘西自治州人力資源和社會保障局網、永順縣人民政府網公布，請密切關注。

　　八、報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

　　九、本公告未盡事宜由中共永順縣委人才工作領導小組辦公室、永順縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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　　1.2024年湘西自治州永順縣事業(yè)單位(非教育醫(yī)衛(wèi)類)公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表

　　2.湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才(長沙專場)報名表

　　3.2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

　　中共永順縣委人才工作領導小組辦公室

　　永順縣人力資源和社會保障局

　　2024年3月8日