2024年03月21日訊：根據(jù)《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)》的通知要求，結(jié)合元寶山區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法工作實際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定開展元寶山區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘專職應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員20名。

　　二、招聘崗位

　　詳見《2024年元寶山區(qū)應(yīng)急管理局綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位計劃表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.年齡為18周歲以上，45周歲以下，即1978年3月20日(不含)至2006年3月20日(含)期間出生的;

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　8、具有5年以上化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或化工專業(yè)注冊安全工程師證書、相應(yīng)專業(yè)高級職稱;

　　9.崗位所需的其他條件。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止2024年3月20日。其他條件(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)的取得時間截止2024年3月20日。

　　報名時，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘

　　1.在讀的本科生、研究生;

　　2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘簡章在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)和元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會發(fā)布公告。以后有關(guān)此次招聘工作的相關(guān)信息均在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報考人員請到元寶山區(qū)人力資源和社會保障局522室進(jìn)行現(xiàn)場報名。

　　2.本次招聘不設(shè)開考比例。

　　3.報名時間：2024年4月2日-3日。上午8：30-12:00，下午2:30-5:00。

　　4.有關(guān)要求

　　(1)報考人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別本人是否符合報考條件，報名時須提供有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照)、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，崗位條件要求的其他證書原件和復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》，二寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，同時提供《報名登記表》(附件2)一張，內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實填寫。在填寫個人簡歷時，報考人員須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(包括上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(包括工作起止年月、工作單位);須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。否則可不予審查。

　　(2)報考人員應(yīng)對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　(3)應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。

　　(三)資格初審

　　1.資格初審工作與報名同時進(jìn)行，由赤峰市元寶山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，審核人員說明理由;對填報信息不全或有疑問的，審核人員審核可以不予通過。

　　2.《招聘崗位計劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　3.審查材料清單

　　(1)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件。

　　(2)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《簡章》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(3)證明具有5年以上化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的相關(guān)材料，包括勞動合同原件(記載從事工作崗位工種及勞動期限頁、簽字蓋章的尾頁)、工資表(每年上半年、下半年各1張)或銀行流水(滿5年)原件等。應(yīng)聘人員在不同單位工作的時間可累計計算。

　　(4)工作證明原件(附件3)。

　　4.繳納考務(wù)費

　　初審?fù)ㄟ^人員，需要交納考務(wù)費70元(考務(wù)費50元，報告費20元)，完成交費即確認(rèn)報名成功。

　　(四)筆試

　　1.筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目，公共科目為公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)科目根據(jù)工作崗位命制試卷，共一張試卷，滿分100分，其中公共科目占30%、專業(yè)科目占70%�？荚嚂r限為120分鐘。筆試試卷為國家通用語言文字，考生須用國家通用語言文字作答。

　　2.筆試時間

　　筆試時間為2024年4月9日。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：報名成功人員請于2024年4月8日工作時間到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試地點：具體地點見準(zhǔn)考證。

　　5.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

　　6.筆試成績在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分順序依次確定參加資格復(fù)審人員。對末位成績并列而超過1:3比例的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。對于崗位招聘總?cè)藬?shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)低于1:3比例的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

　　2.參加面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時需提供本人報名時使用的有效身份證件(居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、工作經(jīng)歷證明、勞動合同、技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等報考崗位要求的其他有關(guān)證件。

　　3.進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　4.面試時須用國家通用語言文字作答。

　　5.對放棄資格復(fù)審或沒通過后出現(xiàn)缺額的崗位，按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(六)面試和要求

　　1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專業(yè)專家組成的評估組進(jìn)行面試，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，面試結(jié)果直接公布。

　　2.面試時間：公告另行通知。請資格復(fù)審合格人員及時關(guān)注元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號。

　　3.面試主要對應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、思維邏輯、語言表達(dá)、崗位專業(yè)能力等進(jìn)行評價，采取實戰(zhàn)考核方式，進(jìn)入企業(yè)現(xiàn)場識別風(fēng)險，排查隱患，滿分100分。

　　4.本次面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。

　　同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列情況時，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試確定。

　　應(yīng)聘人員考試總成績在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

　　(八)體檢和考察

　　1.體檢

　　(1)體檢由元寶山區(qū)公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　(3)體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照總成績由高分到低分順序依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次。

　　2.考察

　　考察工作在體檢完成后進(jìn)行�？疾煊蓞^(qū)應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

　　考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行1次。

　　(九)公示和聘用

　　1.對考察合格的擬聘用人員在赤峰市元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

　　2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　3.公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行1次。

　　4.公示結(jié)束后，由元寶山區(qū)應(yīng)急管理局辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》。聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(1)應(yīng)聘人員在本次招聘工作辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

　　(2)試用期間或期滿考核不合格的;

　　(3)在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　(4)與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的。

　　6.在招聘工作所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　7.薪酬待遇：在崗期間的薪酬比照事業(yè)編工資待遇。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)、違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等執(zhí)行。

　　(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常審核(考試)秩序的一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　六、其他要求

　　(一)本次招聘工作考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位信息表》中有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)本簡章由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2024年3月21日開始接受咨詢，咨詢時間：上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。

　　赤峰市元寶山區(qū)人社局咨詢電話：0476-5850203，負(fù)責(zé)本簡章的解釋工作;

　　赤峰市元寶山區(qū)應(yīng)急管理局咨詢電話：0476-3550559，負(fù)責(zé)招聘計劃表中招聘條件的解釋;

　　本方案由赤峰市元寶山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.2024年元寶山區(qū)應(yīng)急管理局綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位計劃表.xls

　　2.2024年元寶山區(qū)應(yīng)急管理局綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報名登記表.doc

　　3.工作證明(模板).docx