2024年03月22日訊：根據(jù)東營(yíng)市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯體人字〔2023〕15號(hào)）要求，現(xiàn)將東營(yíng)市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘事業(yè)單位工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《東營(yíng)市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年3月以后出生）;

　�。ㄈ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　�。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰�求的專業(yè)或技能條件；

　�。�六）具有招聘崗位所需要的其他條件；

　�。ㄆ撸┓�律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ò耍┓�合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯體人字〔2023〕15號(hào)）要求，輸送地為東營(yíng)市，列入就業(yè)安置范圍的2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　　三、招聘辦法及程序

　　（一）報(bào)名

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日8:30—16:00。

　　報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱（時(shí)間以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)考東營(yíng)市第二中學(xué)崗位的，郵箱：dysezjwc@163.com。報(bào)考東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的，郵箱：dytxggxx@163.com）。未按時(shí)報(bào)送或未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄招聘安置。自動(dòng)放棄的運(yùn)動(dòng)員不再列入事業(yè)單位招聘安置范圍。報(bào)名材料包括：《東營(yíng)市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名表》、本人獲得全國(guó)及以上最好運(yùn)動(dòng)成績(jī)證明、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿。

　　2.查詢資格初審結(jié)果

　　資格初審時(shí)間：2024年3月29日8:30—18:00。

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

　�。ǘ�）考試

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年3月30日8:30—16:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)奧體路16號(hào)東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教學(xué)樓二樓會(huì)議室。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名表》、一寸近期同底版免冠照片兩張及相關(guān)證明材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：本人獲得全國(guó)及以上最好運(yùn)動(dòng)成績(jī)證明、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿等，以上材料原件和復(fù)印件均需提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄招聘安置。自動(dòng)放棄的運(yùn)動(dòng)員不再列入事業(yè)單位招聘安置范圍。

　　對(duì)于資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

　　2.考試形式

　　對(duì)退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試采用百分制計(jì)分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，面試時(shí)間為每名考生10分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜詳見(jiàn)面試通知單。

　�。ㄈ�）體檢考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

　　各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門(mén)（舉辦單位）根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　�。ㄋ模┕�示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

　　本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局、東營(yíng)市體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.東營(yíng)市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘崗位計(jì)劃表

　　2.東營(yíng)市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名表

　　東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　東營(yíng)市體育局

　　2024年3月21日

　　附件1:

　　東營(yíng)市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘崗位計(jì)劃表

　　附件2-東營(yíng)市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名表.doc