2024年03月26日訊：為強(qiáng)化壯大全市應(yīng)急力量，以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)以勞務(wù)派遣形式公開招聘一批專職救援隊(duì)伍，主要擔(dān)負(fù)四川省區(qū)域應(yīng)急救援雅安基地執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位和名額

　　計(jì)劃公開招聘50名專職救援人員

　　二、招聘條件與范圍

　　中國(guó)公民，男性，年滿18周歲，不超過(guò)30周歲，符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員），具有高中或者同等以上學(xué)歷。

　　符合以下條件之一人員可放寬年齡至33周歲并優(yōu)先聘用

　　1.國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員；

　　2.具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專職消防隊(duì)員；

　　3.具有2年以上救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專職救援隊(duì)員；

　　4.持有A1、A2、B2駕駛證之一的人員；

　　5.具有醫(yī)療急救專業(yè)技能人員。

　　有以下情形人員不得報(bào)考

　　1.涉嫌違法犯罪正在被采取行政強(qiáng)制措施或曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

　　4.被軍隊(duì)除名或開除軍籍的；

　　5.曾因違法違規(guī)被解除勞動(dòng)合同的；

　　6.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　7.其他不適合從事專職救援工作的。

　　三、工作制度和待遇

　　（一）專職救援隊(duì)伍執(zhí)行特殊工時(shí)工作制度，工作中實(shí)行24小時(shí)駐基地，按照準(zhǔn)軍事化管理，按國(guó)家及隊(duì)伍有關(guān)規(guī)定享有輪休假、年休假、婚假、陪護(hù)假等。

　　（二）勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同一簽兩年，協(xié)議/合同服務(wù)期滿后，經(jīng)協(xié)商一致，可依法續(xù)簽。試用期為兩個(gè)月（期間統(tǒng)一進(jìn)行崗位適應(yīng)性培訓(xùn)），試用期工資3280元/月。

　�。ㄈ�）經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后正式聘用，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。正式聘用后相關(guān)待遇參照四川省政府專職消防隊(duì)伍工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，基本工資不低于4100元/月。

　　（四）工作期間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、意外等保險(xiǎn)，統(tǒng)一發(fā)放被裝，提供集中食宿，每年組織健康體檢。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為3月25日18時(shí)至4月17日18時(shí)，請(qǐng)考生關(guān)注微信公眾號(hào)“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”，上傳報(bào)名所需材料的照片（本人近照、身份證正面、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關(guān)證明等），上傳完畢后點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)單位職位開始報(bào)名。手機(jī)端報(bào)名費(fèi)用1元/人次。市應(yīng)急管理局同步開展網(wǎng)上資格初審工作，嚴(yán)格按照招聘公告相關(guān)規(guī)定，將不符合招聘條件和范圍的報(bào)名人員進(jìn)行清理淘汰。網(wǎng)上資格初審未通過(guò)的報(bào)名人員予以淘汰。

　�。ǘ�）體能測(cè)試

　　報(bào)名人員要依次完成1000米跑、100米跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)4項(xiàng)體能測(cè)試，成績(jī)?yōu)?項(xiàng)體能測(cè)試平均分。體能測(cè)試任一項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”，予以淘汰。

　�。ㄈ�）體格檢查

　　體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，按照招聘人數(shù)的150%確定進(jìn)入體檢人選。應(yīng)聘人員需參加統(tǒng)一組織的體格檢查。對(duì)體檢結(jié)果有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，市應(yīng)急管理局會(huì)同體檢醫(yī)院確定復(fù)檢人員。體檢任一項(xiàng)不合格的，予以淘汰。

　�。ㄋ模┟嬖嚒⑿睦頊y(cè)試和政審

　　1.面試�？疾鞈�(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、責(zé)任感與進(jìn)取心，以及入職動(dòng)機(jī)、行為舉止和形象氣質(zhì)等，以結(jié)構(gòu)化面試的形式開展。面試成績(jī)共計(jì)100分，60分以下的視為“不合格”，予以淘汰。

　　2.心理測(cè)試。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判，心理測(cè)試不設(shè)復(fù)試環(huán)節(jié)。心理測(cè)試不合格的，予以淘汰。

　　3.政審。應(yīng)聘人員需配合招聘單位按照相關(guān)規(guī)定開展政治和征信審查。政審不合格的，予以淘汰。

　　（五）入隊(duì)訓(xùn)練

　　1.應(yīng)聘人員各項(xiàng)考核合格后，根據(jù)招聘計(jì)劃和成績(jī)排名確定擬聘用人員名單。擬聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同后到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。

　　2.擬聘用人員統(tǒng)一安排崗位適應(yīng)性培訓(xùn)（為期一個(gè)月）和試用期（為期一個(gè)月），擬聘用人員因個(gè)人原因不適應(yīng)、自愿放棄、不服從管理，或培訓(xùn)考核不合格者，視為不符合聘用條件，解除勞動(dòng)合同。

　　（六）聘用

　　通過(guò)崗前培訓(xùn)考核合格后，分配工作崗位和工作內(nèi)容，如不服從工作崗位和工作內(nèi)容分配，不予聘用。

　　（七）遞補(bǔ)

　　考生成績(jī)保留6個(gè)月，如出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)情況依次遞補(bǔ)。

　　五、其他要求

　�。ㄒ唬┐舜握衅赣裳虐彩袘�(yīng)急管理局會(huì)同雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司組織，不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘培訓(xùn)工作，不指定輔導(dǎo)用書，不收取任何培訓(xùn)、考試費(fèi)用。

　　（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情和在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

　�。ㄈ�）招聘考核時(shí)間根據(jù)報(bào)名具體情況確定，應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注勞務(wù)公司官網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考核信息，特殊事項(xiàng)以電話、短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)自行關(guān)注相關(guān)公告，保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員自身原因未能按時(shí)參加各應(yīng)聘考核的，視為自動(dòng)放棄。

　　（四）專職救援隊(duì)員每年進(jìn)行業(yè)務(wù)理論、體技能考核及綜合考評(píng)等。合同期滿，按照雙方自愿的原則，經(jīng)用人單位組織考核合格后，方可續(xù)簽合同。

　�。ㄎ澹┪幢M事宜以雅安市應(yīng)急管理局、雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司解釋為準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系方式

　　雅安市應(yīng)急管理局（招考相關(guān)問(wèn)題）：2315386、2243107

　　雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司（報(bào)名相關(guān)問(wèn)題）：18683506666

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