2024年03月28日訊：廣東技術(shù)師范大學(xué)前身為廣東民族學(xué)院，創(chuàng)辦于1957年。學(xué)校于2006年獲批為碩士學(xué)位授權(quán)單位，2021年獲批為廣東省博士學(xué)位授權(quán)單位立項(xiàng)建設(shè)高�！，F(xiàn)有廣州東校區(qū)、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)以及河源校區(qū)等5個(gè)校區(qū)，設(shè)有26個(gè)二級教學(xué)單位，全日制普通在校生36000余人，研究生1800余人。

　　為進(jìn)一步提升我校管理水平與服務(wù)能力，擬向社會招聘管理人員6人和專業(yè)技術(shù)人員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1

　　三、招聘基本條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東技術(shù)師范大學(xué)2024年招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

　�。ǘ�）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員納入學(xué)校崗位總量管理，非事業(yè)編制，與學(xué)校簽訂勞動合同，享受學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名截止時(shí)間

　　2024年4月18日止。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　采用郵件報(bào)名，報(bào)名郵件主題為“姓名+應(yīng)聘單位+崗位代碼”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》（附件2）和相關(guān)佐證材料文件投遞到gsrsk@gpnu.edu.cn。報(bào)名佐證材料提供不齊者，將會影響報(bào)名資格審查結(jié)果。

　　請按下列順序?qū)⑺�有佐證材料掃描件制成一個(gè)PDF文檔（注：附件大小請勿超過8M）：

　　1.個(gè)人簡歷；

　　2.身份證；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證（含大專、本科、碩士等學(xué)習(xí)階段），港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員還須提供教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

　　4.職稱證書、職業(yè)資格證書；

　　5.有工作經(jīng)歷者提供工作（實(shí)踐）經(jīng)歷證明（含勞動合同和社保繳費(fèi)證明等可以佐證工作年限的材料），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　　6.成績單（按最高學(xué)歷提供）、外語水平等級證書；

　　7.業(yè)績成果、獲獎(jiǎng)證明及招聘要求的其他證明材料（如中共黨員證明等）。

　　（三）注意事項(xiàng)

　　1.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　2.境內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)回國人員還須于報(bào)名截止時(shí)間前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

　　3.落實(shí)回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)人有上述親屬關(guān)系的，一般不得應(yīng)聘與其有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　六、應(yīng)聘流程

　　1.資格初審：報(bào)名時(shí)間截止后，學(xué)校按照招聘崗位條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單和考試安排將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。請應(yīng)聘人員屆時(shí)登錄查看，不再另行通知。

　　2.考試

　　分為兩個(gè)階段，“第一階段考試（筆試+崗位技能測試）+第二階段考試（綜合面試）”。

　　第一階段考試（筆試+崗位技能測試）

　�。�1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　（2）筆試主要測評基本能力和素質(zhì)，采取閉卷考試形式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布筆試成績，并在筆試成績合格者中根據(jù)成績高低順序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例公布參加崗位技能測試人員名單。未達(dá)到上述比例要求則按實(shí)際符合崗位技能測試條件的人數(shù)進(jìn)行。如果發(fā)生筆試成績相同情況，則成績相同人員視為并列名次。

　�。�3）崗位技能測試主要考查應(yīng)聘者的師德師風(fēng)及應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　崗位技能測試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，崗位技能測試成績不合格者不列入綜合面試人員名單，崗位技能測試成績在考生測試完畢后公布。如同一崗位考生的崗位技能測試成績相同的，視為并列名次。在成績合格者中根據(jù)成績高低順序，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定列入學(xué)校綜合面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:2的，按照實(shí)際符合學(xué)校綜合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　（4）第一階段考試成績

　　第一階段考試成績=筆試成績*40％＋崗位技能測試成績*60％

　　第二階段考試（綜合面試）

　　學(xué)校成立綜合面試評審小組負(fù)責(zé)面試評審工作。綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，綜合面試的具體安排由學(xué)校另行通知列入綜合面試人員。綜合面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，綜合面試成績不合格者不予聘用。綜合面試成績在考生面試完畢后公布。

　　考試總成績的計(jì)算方法如下：

　　考試總成績＝第一階段成績*50％＋第二階段考試成績*50％。

　　考試總成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚳偝煽冊诰C合面試完畢后當(dāng)場公布。如同一崗位考生的考試總成績相同的，則按照崗位測試成績高低順序確定名次；如崗位測試成績?nèi)匀幌嗤�的，則按綜合面試主評委給分高低順序確定名次。

　　3.體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員，經(jīng)體檢、考察合格后提交學(xué)校討論確定擬聘人選。擬聘用人選經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)。擬聘用人員原則上須在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動放棄。

　　七、有關(guān)問題的說明

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，應(yīng)聘時(shí)提供的所有材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》中填寫的內(nèi)容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個(gè)人情況、師德師風(fēng)不端等不良行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協(xié)議無效。

　�。ǘ�）如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　（三）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：020-38256619（廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處）

　　監(jiān)督投訴電話：020-38256612（廣東技術(shù)師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　附件：

　　1.廣東技術(shù)師范大學(xué)2024年招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　2.廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表

　　3.專業(yè)參考目錄

　　廣東技術(shù)師范大學(xué)

　　2024年3月28日