根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施細則(試行)》(寧人社規(guī)字〔2022〕4號)、《關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)、《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院工作人員招聘管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年自主公開招聘高層次工作人員有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)�、以德為�?專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實施，按照規(guī)定程序進行。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以應聘

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義制度;

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;

　　4.具有正常履行職責的工作能力、文化程度、身體條件和心理素質(zhì);

　　5.年齡一般原則上為18周歲以上、35周歲以下(1988年1月1日至2006年1月1日期間出生)，可適當放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)，出生日期以應聘人員有效身份證上的日期為準;

　　6.須為全國普通高校畢業(yè)生，第一學歷為本科起點;

　　7.報考面向應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位要求為2024年全國高等學校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)，應聘人員畢業(yè)時須取得學歷學位證書;

　　8.符合《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

　　(二)具有下列情形的人員不得應聘

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

　　5.在機關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

　　6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

　　7.全國普通高等學校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生;

　　8.已招聘的特崗教師;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘計劃及崗位條件

　　本次共招聘博士研究生86人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　博士研究生采取直接考核(考察)方式招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nyfy.com.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　招聘公告自發(fā)布之日起，一年內(nèi)有效。

　　1.報名方式。應聘人員填寫《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應聘人員登記表》(見附件2)，確認無誤后建立壓縮包(以“姓名+應聘崗位”命名)發(fā)送至郵箱zyzzrsc@nyfy.com.cn。每位應聘者只能應聘一個崗位。

　　2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結(jié)果確認。

　　3.資格復審。以具體通知時間為準，在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院進行。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：登記表、告知書、承諾書、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　(三)考核形式

　　經(jīng)專業(yè)科室專家組對其學術(shù)能力和專業(yè)知識考核通過后，由醫(yī)院組織面試，面試評委小組一般由5-7人組成，設主評委1名，專家評委占評委數(shù)量的70%及以上。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢在本院之外的其他公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應聘者承擔。

　　2.考察。考察工作由我院組織人事處負責，主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　(五)公示及聘用

　　1.公示。根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定相關(guān)崗位擬聘用名單，在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消招聘資格。公示期滿無異議者，提請黨委會審定。

　　2.聘用。本次公開招聘高層次人員按照《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》(寧組發(fā)〔2018〕5號)等相關(guān)文件執(zhí)行，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、工作紀律和要求

　　(一)回避制度。凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條情形的，均應回避，以保證招聘考試的客觀公正。

　　(二)加強監(jiān)督。寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督。

　　(三)考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，應聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)等情形，取消應聘資格。在招聘過程中，應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格;如已經(jīng)聘用，解除聘用關(guān)系。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　(一)政策和考務咨詢

　　聯(lián)系電話：0951-6744384(寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織人事處)

　　聯(lián)系人：王老師

　　(二)監(jiān)督投訴

　　0951-6980035(寧夏醫(yī)科大學監(jiān)察室)

　　0951-6744560(寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

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　　1.寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表

　　2.寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應聘人員登記表

　　原標題：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年自主公開招聘高層次工作人員公告

　　文章來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20240409/2814.html