根據(jù)《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47號)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，紫金縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　紫金縣人力資源和社會保障局編外人員(普通類)1名

　　二、招聘條件

　　(一)報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.具有大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡在35周歲以下(年齡計算以發(fā)布招聘公告當(dāng)日為限)。

　　4.熟悉辦公軟件操作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,具備履行崗位職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)等應(yīng)聘崗位所需的其他聘用條件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、紀(jì)律處分的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)、正在審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.或其他不符合招聘條件的人員。

　　三、報名和資格審核

　　(一)報名時間。2024年4月28日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。

　　(二)報名地點。紫金縣人力資源和社會保障局七樓面試室(紫金縣秋江中路77號)。

　　(三)報名方式。采取現(xiàn)場報名方式，報名人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶須提交的材料到指定地點報名。

　　(四)報名時需提供以下資料：

　　1.本人填報的《紫金縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘編外人員報名表》(詳見附件)一份。其中，學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷在時間段上須連貫完整;

　　2.近期大1寸正面免冠彩色照片一張;

　　3.本人戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件和復(fù)印件一份;

　　4.無犯罪記錄證明、個人征信報告各一份;

　　以上證件審核原件，收復(fù)印件，證明材料收原件。報名材料不齊全者，不接受報名。

　　(五)資格審核

　　1.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進(jìn)行資格初審，從符合報名條件的人員中，擇優(yōu)確定參加面試人員。不符合招聘條件或不按要求提供報名資料的，視為資格審核不通。2024年4月30日前，通過電子郵箱或短信方式通知進(jìn)入考試人員(未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知)。

　　2.本次考試資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員提交的報名資料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格;對偽造變造有關(guān)證件、證明、信息騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(六)報名咨詢電話。0762-7822887(工作日上午9:00-12:00，下午3:00-5:30)。

　　四、考試方式

　　(一)考試采取面試方式進(jìn)行，面試對象按實際報名并通過資格審核的人員確定。

　　(二)面試主要為現(xiàn)場處理能力測試，對考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(含)以上。

　　(三)面試由紫金縣人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點另行通知。

　　五、聘用程序

　　(一)體檢。按照擬聘用崗位數(shù)及面試成績從高到低確定等額體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　(二)考察。通過體檢的人員確定為考察對象，主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

　　(三)公示。根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日，如因體檢、考察等不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試最終成績合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行補錄，并按規(guī)定對遞補人員進(jìn)行體檢、政審和公示。

　　(四)遞補聘用

　　出現(xiàn)下列情形之一的，按面試成績由高到低依次遞補擬招聘人選：

　　1.體檢不合格或未按規(guī)定時間提交體檢報告的。

　　2.擬招聘人員放棄招聘資格的。

　　3.招聘人員未報到的。

　　4.招聘人員試用期內(nèi)考核不合格解除勞動關(guān)系的。

　　(五)聘用手續(xù)。擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，由縣人社局審核并備案后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂書面勞動合同，試用期為2個月。

　　六、聘用人員待遇及管理

　　(一)聘用人員工資及福利待遇按縣財政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)聘用人員按《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》進(jìn)行管理。

　　七、其他

　　報考人員參加面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。證件不齊或不一致的，不得參加。遺失身份證的報考人員，需持由公安部門發(fā)放的有效期內(nèi)的臨時身份證參加，其他證件不能代替身份證。

　　八、未盡事宜，由紫金縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　紫金縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘編外人員報名表.xls

　　紫金縣人力資源和社會保障局

　　2024年4月19日

　　原標(biāo)題：紫金縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘編外人員公告

　　文章來源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_602910.html