為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，建立靈活高效的選人用人機(jī)制，激發(fā)園區(qū)發(fā)展動力和活力，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位及數(shù)量

　　本次公開選聘共設(shè)6個(gè)崗位，選聘6名工作人員，具體情況詳見附件1《公開選聘崗位情況一覽表》。

　　二、選聘范圍

　　本次公開選聘范圍為煙臺市福山區(qū)各層級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及省級園區(qū)在編在崗工作人員（教職工、醫(yī)護(hù)人員除外）。

　　三、報(bào)名資格條件

　　（一）基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

　　2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤政廉潔，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，模范引領(lǐng)社會公德。

　　3.具有擬競聘崗位所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力，有競聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4.參加競聘人員年齡：副部長崗位年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日及以后出生），科員崗位年齡一般不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的經(jīng)主管部門推薦、選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)放寬條件。

　　5.近兩年內(nèi)年度考核均為稱職（合格）及以上等次（工作年限不滿兩年的，需試用期考核合格）。

　　6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　8.各崗位具體報(bào)名資格條件詳見附件1《公開選聘崗位情況一覽表》。

　�。ǘ�）不得參加選聘的情形

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　2.受過紀(jì)律處分且尚在影響期的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.人事檔案存在疑點(diǎn)未調(diào)查清楚或已調(diào)查清楚但未處理到位的；

　　5.公務(wù)員未滿簽訂的最低服務(wù)年限的；

　　6.其它不適宜聘任情形的。

　　四、選聘程序

　�。ㄒ唬┕�開報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2024年5月9日8:30—16日17:30，應(yīng)聘人員通過電子郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、誠信承諾書，提供有效《居民身份證》(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、任職證明材料、自我評鑒材料（不少于1000字）等，將以上全部材料掃描件打包后，以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名，于限定時(shí)間內(nèi)發(fā)報(bào)名郵箱，逾時(shí)不予受理。

　�。ǘ�）資格審查

　　由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行審核，確定符合崗位要求的人員并通知演講答辯時(shí)間。資格審查貫穿選聘工作的全過程，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

　�。ㄈ�）擇優(yōu)比選

　　采用“崗位適配度評價(jià)+演講答辯”的方式進(jìn)行選拔，應(yīng)聘人員須按規(guī)定要求準(zhǔn)備演講材料，并根據(jù)評委提問進(jìn)行應(yīng)答。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模┙M織考察

　　根據(jù)擇優(yōu)比選結(jié)果確定考察人選，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對進(jìn)入考察范圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察了解，征求干部所在組織人事部門意見，審核人事檔案，并對提供信息資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行全面復(fù)審，確定初步聘任候選人。

　　（五）體檢

　　參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。對考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格的人員，取消聘任資格，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況決定是否補(bǔ)錄。

　　（六）研究聘任

　　根據(jù)擇優(yōu)比選、考察、體檢情況，按照人崗相適原則研究確定擬聘任人員。

　�。ㄆ撸┕�示聘用

　　選聘崗位人選確定后，對最終選聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對公示無問題或問題不影響任用的予以聘任，簽訂聘任合同；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　五、相關(guān)說明

　　1.實(shí)行崗位聘用制。簽訂聘用合同，聘期3年，任期滿考核合格可以續(xù)聘。

　　2.暢通園區(qū)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流渠道。園區(qū)人員交流到機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職的，原則上按照園區(qū)聘任的崗位職務(wù)交流。

　　3.實(shí)行崗位績效薪酬。按照以崗定薪、以績定薪、獎優(yōu)罰劣、績薪相適原則確定。

　　六、其他

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)了解本次公開招聘最新通知，因個(gè)人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動放棄。

　　3.其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名郵箱：fskfqzzb@163.com咨詢電話：0535-3457219

　　監(jiān)督電話：0535-6356512

　　附件2：應(yīng)聘報(bào)名登記表(1).docx

　　附件1：福山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘崗位情況一覽表(1).xls

　　附件3：誠信承諾書(1).docx

　　煙臺福山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年5月8日

　　原標(biāo)題：煙臺福山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘園區(qū)工作人員公告

　　文章來源：https://www.ytfushan.gov.cn/art/2024/5/8/art_15955_2941635.html