為全面落實人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，依托第十二屆貴州人才博覽會，根據《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經研究，望謨縣事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才和急需緊缺人才17名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案(以下簡稱《方案》)。

　　一、組織領導

　　為順利實施好人才引進工作，成立望謨縣人才引進工作領導小組，人才引進工作在領導小組的領導下進行，領導小組辦公室負責具體日常事務。  

　　二、引進原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、引進計劃及職位

　　第十二屆貴州人才博覽會望謨縣2024年事業(yè)單位計劃引進高層次人才和急需緊缺人才17名(詳見附件1)。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　2023年4月15日至4月28日18:00通過貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經資格審查合格的人員，名單詳見附件2。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業(yè)心和責任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，符合我州重點領域、重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要;

　　4.2024年7月31日前獲得相應的學歷學位;

　　5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學歷或副高以上職稱可適當放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);

　　6.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　7.在望謨縣服務年限不少于5年;

　　8.符合職位相關要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍;

　　2.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　3.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

　　5.在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;

　　7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　10.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　11.有學術不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、資格初審

　　通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)面試(名單見附件2)。

　　資格初審合格名單中如有遺漏，請于2024年5月17日-5月19日向望謨縣人才交流服務中心反饋核實，逾期未反饋的按自動放棄處理。

　　六、面試

　　面試工作在縣人才引進工作領導小組的領導下進行，本次面試不設置開考比例，面試成績按百分制計算(滿分100分)，小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后2位數字。考生面試成績須達60分及以上，根據引進職位數按1:1比例從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)資格，若考生面試成績出現末位并列的，通過加試后確定資格復審對象。本次面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(一)面試形式

　　1.衛(wèi)健系統(tǒng)崗位(崗位代碼為10—17的崗位)采取醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的結構化面試;

　　2.教育系統(tǒng)崗位(崗位代碼為06—09的崗位)采取說課方式;

　　3.其余綜合崗位(崗位代碼為01—05的崗位)采取結構化面試方式。

　　(二)面試對象

　　經資格初審合格的人員(名單見附件2)。

　　(三)面試時間

　　2024年5月25日上午9:00

　　(四)發(fā)放《面試準考證》

　　領取時間：2024年5月24日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　領取地點：望謨縣人力資源和社會保障局6樓人才交流服務中心。

　　如因特殊情況委托他人代領，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。

　　(五)面試地點及注意事項

　　面試地點詳見《面試準考證》，考生必須持二代有效《居民身份證》原件和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

　　(六)請各位考生于2024年5月21日前將備注有姓名的1寸近期彩色免冠照片電子版發(fā)送到指定郵箱(748729822@qq.com)，用于制作《面試準考證》等，逾期未發(fā)送的，視為放棄面試。

　　(七)面試成績將在望謨縣人民政府網站(http://www.gzwm.gov.cn/)公示。

　　注：如因特殊原因或不可抗力因素需要調整面試時間的，將在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)另行公告。

　　七、資格復審

　　資格復審采取現場審查的方式進行。具體實施時間、地點及相關事宜在望謨縣人民政府網站(http://www.gzwm.gov.cn/)上進行公布，請考生密切關注，相互轉告，如因考生未及時閱覽網站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復審的，后果由考生自行承擔。

　　(一)資格復審對象：各職位根據面試成績按引進崗位計劃1:1比例從高分到低分確定資格復審人員，經復審不符合引進條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該空缺職位順延遞補。  

　　(二)資格復審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復印件一份。

　　2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。2024年應屆畢業(yè)生未取得學位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。

　　3.《第十二屆貴州人才博覽會望謨縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格復審確認表》一份。

　　4.有工作單位的需提交所在單位及組織人事部門同意報考證明原件一份。

　　5.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復印件一份。

　　(三)如因特殊情況不能親自來現場進行資格復審的，可以委托他人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。

　　(四)資格復審合格方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。    

　　八、體檢

　　資格復審合格人員列為體檢人員，體檢由望謨縣人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織到具有體檢資質的縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績由高到低順延遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由望謨縣人才引進工作領導小組部署�？疾靸热葜饕�包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按程序順延遞補。

　　十、公示和聘用

　　經報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在望謨縣人民政府網站(http://www.gzwm.gov.cn/)進行公示7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。

　　十一、其他事項

　　(一)本次人才引進各項工作須在2024年7月31日前完成。

　　(二)應聘人員必須于2024年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

　　(三)第十二屆貴州人才博覽會望謨縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才相關信息均在望謨縣人民政府網站(http://www.gzwm.gov.cn/)上公布，因考生未閱讀公告而造成的后果由考生本人承擔。

　　(四)本《方案》由望謨縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。此次人才引進工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準。

　　咨詢電話：0859-4616196(望謨縣人才交流服務中心)

　　監(jiān)督電話：0859-4610640(望謨縣人力資源和社會保障局)

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　　1.第十二屆貴州人才博覽會望謨縣事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表

　　2.第十二屆貴州人才博覽會望謨縣事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單

　　望謨縣人才引進工作領導小組辦公室

　　2024年5月16日

　　原標題：第十二屆貴州人才博覽會望謨縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案

　　文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202405/t20240516_84644626.html