日本在线免费小视频网站,久久综合五月丁香久久激情,免费男女羞羞的视频网站中文字幕,国产高清午夜人成在线观看

<object id="kmvys"><tt id="kmvys"></tt></object>

<sup id="kmvys"></sup>
<address id="kmvys"></address>

    2024年本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會招聘工作人員公告

    發(fā)布時間:2024-05-17 18:18:48在線客服:

      本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立于2018年1月,前身為遼寧南芬鑄件產(chǎn)業(yè)園。位于南芬區(qū)下馬塘街道辦事處,處于沈陽一小時經(jīng)濟圈和遼寧沿海經(jīng)濟帶的重要節(jié)點上,是沈本一體化的南大門。總規(guī)劃面積9.16平方公里,其中核心面積3.65平方公里。主導產(chǎn)業(yè)定位金屬鑄件產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、固廢綜合再利用產(chǎn)業(yè)。功能定位本溪鋼鐵深加工產(chǎn)業(yè)的核心區(qū)、沈陽經(jīng)濟區(qū)裝備制造與汽車零部件產(chǎn)業(yè)的重要基地。

      幾年來,本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緊緊圍繞南芬“人參鐵”資源優(yōu)勢和礦產(chǎn)優(yōu)勢,大力發(fā)展鑄件產(chǎn)業(yè)集群、新材料產(chǎn)業(yè)集群、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群。目前,已有聚鑫達鑄造、眾達軋輥、遼寧東鑠、騰祥硅石、星光硅質(zhì)等21家企業(yè)入駐,規(guī)上企業(yè)7家。

      為推進本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革,加強干部隊伍建設,進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),為本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和人才儲備,經(jīng)南芬區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會廣納賢才,公開招聘工作人員,F(xiàn)就有關事項公告如下:

      一、招聘對象

      符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的公務員、事業(yè)編制人員、普通高等院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。急需有安全監(jiān)督、建設規(guī)劃、項目謀劃、行政監(jiān)督、招商引資、文字綜合等專業(yè)特長和工作經(jīng)驗的人才。

      二、招聘基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

      (四)全日制大專以上學歷;

      (五)崗位所需要的其他條件,詳見附件1:《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會招聘人才計劃信息表》;

      (六)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;

      (七)應聘人員年齡原則上不超過45周歲(1979年5月17日以后出生),崗位特需人才可適當放寬年齡。

      (八)應聘者需具備崗位所需專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件,工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關資歷的計算日期為公告發(fā)布起始日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

      三、招聘方式

      (一)招聘采取面試的方式。

      (二)聘用到本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的公務員、事業(yè)編制人員可保留原身份,辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),按原身份、原職級進行檔案封存,調(diào)離本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時恢復原身份。體制外人員身份不變,與聘用單位簽訂勞動合同。

      四、招聘工作步驟

      (一)發(fā)布招聘信息

      招聘人員崗位信息在本溪市南芬區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

      (二)報名

      報名時間:自公告發(fā)布起至2024年5月23日上午11:00時。采取網(wǎng)上報名的方式,每位報考人員只能選擇一個職位,將報名材料電子版發(fā)送至指定郵箱abc3732901@126.com。

      報名提交材料:

      (1)附件2:《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘報名登記表》(照片處需為本人近期免冠正面證件照,本人簽字處必須手簽)。

      (2)個人履歷報告一份,詳細介紹本人學習經(jīng)歷、各階段工作崗位職責、工作亮點、團隊及項目管理經(jīng)驗、取得的成就等。

      (3)有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面)、學歷和學位證書、學信網(wǎng)認證材料。

      (4)原具有公務員、事業(yè)編制身份人員需要提供近三年《年度考核表》、最新職務職級《干部任免審批表》(均為正反面)、最近一次《工資變動審批表》。

      (5)項目成績、獲得榮譽的證明材料。

      以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件,形成的圖片要清晰、完整,《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘報名登記表》、個人履歷報告需另提供WORD形式電子版,所有電子件需打包上傳,文件名格式為:報考崗位序號+崗位名稱+姓名。

      報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

      (三)資格審查

      單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行全方位多維度審查確認,包括身份證、學歷學位證書、個人基礎信息、履歷材料、業(yè)績、工作經(jīng)驗、榮譽成就等信息,并進行討論、研判,重點審查評估與擬聘用的目標崗位匹配程度。本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)需要有經(jīng)濟工作、產(chǎn)業(yè)政策、招商、規(guī)劃建設等工作經(jīng)歷或相關專業(yè)人才。招聘崗位要求工作經(jīng)歷的,需提交所在單位人事部門出具的工作證明及養(yǎng)老保險繳費記錄。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應聘資格。資格審查結(jié)果將以電話、郵件等方式通知。

      (四)面試

      面試時間及地點另行通知。重點考評人選的組織能力、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力及解決復雜問題能力等,面試滿分為100分,低于80分(不含80分)為不合格,不符合錄用條件。

      (五)體檢

      由應聘者在生活或工作所在地,在具有公務員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行,并參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定進行。體檢結(jié)束后,將體檢結(jié)果由應聘者郵寄或送至本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關系的,應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或考生,要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

      (六)確定考察對象和組織考察

      由本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室等部門工作人員進行考察?疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?疾靸(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實績、工作崗位相關素質(zhì)能力、工作態(tài)度、獲獎情況及有無失信、有無違法犯罪等情況。

      (七)公示與聘用

      對擬聘人員進行公示。公示期為5個工作日。本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與擬聘用公務員、事業(yè)編制人員簽訂聘用合同,與體制外人員簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,服務期至少1個聘期(2年);不合格的,取消聘用資格。

      五、薪酬和待遇

      (一)新聘用人員統(tǒng)一進行試用期管理,試用期為2個月,期間工資依據(jù)《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實施方案》文件規(guī)定,原身份為普通高等院校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員執(zhí)行“專職人員”工資標準(崗位系數(shù)0.8),參考薪酬為南芬區(qū)事業(yè)人員平均工資水平;原身份為公務員、事業(yè)編制人員執(zhí)行相應的“科員”工資標準(崗位系數(shù)1.0),參考薪酬高于南芬區(qū)事業(yè)人員平均工資水平。試用期滿,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后其待遇不變,薪酬依據(jù)《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效考核工作方案》、附件3《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實施方案》執(zhí)行。

      (二)新聘用人員享受國家規(guī)定的假期和社會保險等福利待遇。

      六、紀律與監(jiān)督

      公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學;騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

      七、其他

      (一)考生自報名至擬聘用人員公示期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      (二)在招聘期間,如不按本公告規(guī)定參加資格審查、考試、體檢、考察、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

      (三)應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,以及在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關系。

      八、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

      本公告最終解釋權歸本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所有。

      報名咨詢電話:4373785513029220605

      附件1:本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會招聘人才計劃信息表

      附件2:本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘報名登記表

      附件3.本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實施方案

      原標題:本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告

      文章來源:http://www.nanfen.gov.cn/publicity/qzfxx/tzgg/121440

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。