為加快實施我縣“人才興縣”戰(zhàn)略，推進縣域經(jīng)濟一體化發(fā)展，助力“四基地一窗口”發(fā)展建設，滿足各領域發(fā)展需要及人才需求，依據(jù)《新時代龍江人才振興60條》《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等相關文件政策規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高學歷人才�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引進原則

　　引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

　　二、引進計劃

　　本次計劃引進高學歷人才10人。具體引進崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣2024年事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷人才計劃表》(附件1)。

　　三、引進對象

　　引進人員為碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，并需取得相應學位。

　　四、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，政治素質堅定，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有崗位所需的學歷條件;

　　(四)符合崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡為35(含)周歲以下(即指1988年05月01日后出生);具備博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲(1983年05月01日后出生);

　　(六)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件，詳見《饒河縣2024年事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷人才計劃表》(附件1)。

　　不得報考或取消聘用資格的情形：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職的人員;

　　(二)我縣在職在編的公務員及事業(yè)單位工作人員;

　　(三)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員;

　　(四)現(xiàn)役軍人、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生;

　　(五)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員;

　　(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的和被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的;

　　(七)高等教育期間受到開除學籍處分的;

　　(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員(包括被依法列為失信聯(lián)合懲治人員);

　　(九)報考人員不得報考與招聘單位人員有公務員法所列回避情形的崗位，以及其他錄用后即構成回避關系的招錄崗位。     

　　五、報名時間、地點及相關事宜

　　(一)現(xiàn)場報名時間及地點

　　報名時間：2024年5月30日-31日。

　　報名地點：饒河縣人力資源和社會保障局--零工驛站(饒河縣政務服務中心大樓后側)。

　　(二)現(xiàn)場報名提交下列證件的原件及復印件(A4紙復印)

　　1.本人身份證;

　　2.學歷、學位證書。往屆畢業(yè)生提供學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載);2024年畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)證明》參加報名(碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格);

　　3.3張1寸藍底近期正身免冠照片;

　　4.《饒河縣2024年事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷人才報名登記表》(附件2);

　　5.已就業(yè)的畢業(yè)生需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

　　六、引進程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　應聘者現(xiàn)場報名，審查通過人員直接進入面試環(huán)節(jié)。報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)的比例原則上不得低于3:1，低于該比例則相應減少該崗位引進名額或取消該引進崗位。結合我縣急需緊缺的崗位等實際情況，經(jīng)饒河縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定，可適當降低開考比例。

　　(三)資格審查

　　饒河縣事業(yè)單位招聘工作小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

　　(四)面試

　　1.進入面試人員，應在指定時間、指定地點參加現(xiàn)場面試，未按指定時間參加面試者視為自動放棄。

　　2.面試時間及地點：

　　面試時間：2024年6月2日(擬定);

　　面試地點：饒河縣第一小學。

　　3.面試方式：

　　采取結構化面試。面試成績均為百分制計分方式，時間在15分鐘之內，面試成績低于60分者(降低比例的崗位面試成績低于70分)不予聘用。

　　(五)考核

　　根據(jù)引進計劃數(shù)和應聘人員面試最終成績，按照面試成績從高分到低分，按1:1比例等額確定考核對象�？己俗龅饺�面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上的考生中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)體檢 

　　考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

　　(七)公示

　　根據(jù)面試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在饒河縣人民政府網(wǎng)站進行公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

　　(八)聘用

　　被確定聘用人員由招聘單位按有關規(guī)定程序到饒河縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在指定時間內報到，否則視為自動放棄聘用資格。引進人員實行試用期制度，期限為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。有最低服務年限(含試用期)的崗位，在此期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

　　七、政策待遇

　　事業(yè)單位引進人員納入機構編制實名制管理范圍，享受《饒河縣“邊城聚才”政策27條(試行)》相關待遇。

　　(一)生活補助

　　對博士研究生每月給予生活補貼2000元;全日制統(tǒng)招碩士研究生、國家“雙一流”高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生每月給予生活補貼1000元。

　　(二)安家補助

　　對博士研究生每年給予安家費3萬元或享受入住120㎡-130㎡政府安置性住房;對全日制統(tǒng)招碩士研究生、國家“雙一流”高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生，每年給予安家費2萬元或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房(上述安家費待遇滿10年后均不再享受、安置性住房在饒河工作滿10年辦理產(chǎn)權手續(xù))。

　　同時，引進的高學歷人才享受配偶安置、子女入學、就醫(yī)保障、生活服務等各方面福利待遇。

　　八、其他

　　(一)本次引進不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

　　(二)應聘人員須及時關注饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因個人原因導致錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，應聘人員自行承擔相關責任。

　　本引進公告未盡事宜，由饒河縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定和負責解釋。

　　咨詢電話：0469-5627018

　　附件：1.饒河縣2024年事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷人才計劃表(附件1)

　　2.饒河縣2024年事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷人才報名登記表(附件2)

　　 饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作小組辦公室

　　二〇二四年五月二十一日

　　原標題：饒河縣2024年事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷人才公告

　　文章來源：http://www.raohe.gov.cn/rh/24387/202405/c07_203321.shtml