2024年盤錦客運公交集團第二季度社會招聘工作人員公告
為進一步落實集團人才管理體系建設，完善各重點崗位人員配置，根據(jù)客運公交集團發(fā)展規(guī)劃，結合目前人才需求情況，盤錦客運公交集團公司及所屬子公司盤錦市公共交通有限公司、盤錦市客運站有限責任公司、盤錦市興隆臺區(qū)雙通城市公交有限公司、盤錦市雙臺子區(qū)雙通城市公交有限公司、盤錦市長途客運有限責任公司擬于近期面向社會公開招聘工作人員22名，具體公告如下。
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t;
3.堅持注重工作實際的原則。
二、招聘人數(shù)及基本條件
(一)招聘人數(shù)
此次公開招聘工作人員22名。其中集團本部6名，所屬各子公司共16名。
(二)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè);
2.具有中華人民共和國國籍，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營管理模式，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行職責所必需的工作能力;
4.具備應聘職位所要求的其他資格條件，具體崗位資格條件詳見《盤錦客運公交集團2024年第二季度社會化公開招聘崗位計劃表》。
(三)存在下列情形之一的，不能參加應聘
1.受過司法機關刑事處罰的;
2.處于受黨紀、政務處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;
5.其他不應參加應聘的情況。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
本次招聘的相關信息將發(fā)布在盤錦人力資源社會保障局網(wǎng)站、盤錦市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站。
(二)報名
1.報名方式。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員需自行登錄https://lnzhaokao.ikaowu.com/網(wǎng)址進行報名。凡符合報名條件的考生僅限報考一個崗位，報名多個崗位將取消應聘資格。請認真閱讀《盤錦客運公交集團2024年第二季度社會化公開招聘崗位計劃表》。具體報名操作步驟請閱讀考生報名手冊。
2.報名時間。2024年6月14日00:00至2024年7月4日24:00。
3.報名所需材料
(1)一寸免冠電子照片(與報名表一致，jpg格式，大小為20KB以下);電子照片要求背景為藍色。
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面照片;
(3)畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;未取得畢業(yè)證原件的應屆畢業(yè)生需提供學校出具的《學歷證明》(學歷證明中須注明姓名、身份證號、學歷教育類別、學歷層次、所學專業(yè)及何年何月取得畢業(yè)證書，學歷證明需加蓋所在學校公章，加蓋科系公章證明不予認可。同時打印學信網(wǎng)《教育部學籍證書電子注冊備案表》;獲得國外學歷、學位證書的報名者需提供教育部認證的《國外學歷學位認證書》;
(4)近一個月內(nèi)中國人民銀行出具的《個人信用報告》;
(5)按照招聘崗位計劃表相關要求，提供相關證書等證明符合報考崗位要求的材料。
4.注意事項
(1)報名所需材料須全部提供，否則視為放棄報考資格。
(2)報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。
(3)考生從報名到聘用期間，應確保報名時間所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式無效或聯(lián)絡不暢所致后果，由考生自行承擔。
(三)資質(zhì)審核
1.資格初審。根據(jù)報名人員填報信息及相關學歷資質(zhì)等信息進行初步審核。凡因信息填報有誤、資料缺失等情況導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。通過初審參加筆試的應試者攜帶身份證、準考證參加筆試。參加筆試名單公示于盤錦人力資源社會保障局網(wǎng)站、盤錦市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站，請各位考生查詢相關公告。
2.招聘過程中若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造有關證件、材料及信息者，一經(jīng)查實，隨時取消其考試和應聘資格，已聘用者，解除聘用關系。
3.當有效報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)的比例低于3:1時，將取消該崗位招聘計劃或整合同類招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，資格審查合格者，將公告或電話或短信等方式進行通知。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，以閉卷方式進行，科目考試時長為90分鐘，滿分100分。
(2)筆試要求：報名人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
2.面試
(1)面試人員的確定：按照崗位招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名入圍面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消其面試資格。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。
(2)面試方法和內(nèi)容：面試主要采用半結構化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。每名考生的面試時間10分鐘�？脊俑鶕�(jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分。面試滿分為100分，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
(3)面試要求：參加面試的應聘者應攜帶提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證和帶照片的戶籍證明)、準考證等證明材料，并按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。
3.公布考試總成績
考試總成績采取百分制計分，計算所得分數(shù)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績在盤錦市人力資源和社會保障局和盤錦市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站上公布。
(五)體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢工作參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施，體檢地點及時間另行通知，體檢費用自理。
體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。將從總成績中按照從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。如遞補人員面試成績未達到合格分數(shù)線，不予錄取，取消本崗位招聘計劃。
(六)公示和聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會保障局和盤錦市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示結束且無異議的，待通知上崗試用。
四、聘用管理、崗位待遇
(一)辦理入職
聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿，公司對聘用人員進行試用期滿考核，考核不合格的，按照國家法律法規(guī)有關規(guī)定辦理;考核合格的，予以正式聘用。
(二)薪酬待遇
集團提供具有市場競爭力的薪酬待遇，主要包括：試用期即繳納社會保險等福利待遇。試用期滿轉正后工資按所在崗位工資標準核定。
五、其他事項
(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(二)正式聘用人員必須確保已與原單位解除勞動關系，如發(fā)生勞動糾紛由其自行負責處理，同時公司將與其解除聘用關系。
(三)本次招聘過程相關通知信息將在上述網(wǎng)站上實時發(fā)布，請及時關注。如因考生本人未按要求或通訊設備不暢導致招聘過程中出現(xiàn)的相關問題，由考生自負。
(四)本次招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
(五)其他未盡事宜按有關文件執(zhí)行。
(六)咨詢電話：13352384474，9:30—11:00/14:00—16:00(工作日期間)。
附件：1.盤錦客運公交集團2024年第二季度社會化公開招聘崗位計劃表
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序號 |
單位 |
部門 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
人數(shù) |
學歷 |
年齡 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
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1 |
盤錦客運公交集團有限公司 |
綜合行政部 |
部長 |
負責協(xié)調(diào)各部門、各公司貫徹執(zhí)行集團各項工作部署；負責董事會相關協(xié)調(diào)工作；文件起草等文字綜合工作；工作事項督查督辦；對外接待工作。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
3年及以上黨建或行政管理工作經(jīng)驗，1年及以上管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理基本理論及知識技能， 有優(yōu)秀的公文寫作能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。特別優(yōu)秀的年齡可放寬5歲。 |
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2 |
副部長 |
協(xié)助開展督查督辦事項管理；會議會務管理；文件起草；后勤相關管理工作。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
3年及以上黨建或行政管理工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)管理基本理論及知識技能；有優(yōu)秀的公文寫作能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。特別優(yōu)秀的年齡可放寬5歲。 |
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3 |
運營管理部 |
運營專員 |
負責日常車輛運營管理、考核，負責線網(wǎng)優(yōu)化、運營分析及相關文字綜合等工作。 |
1 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1989年6月1日后出生） |
交通運輸類、計算機類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類等相關專業(yè) |
有運營分析、經(jīng)營策劃相關工作1年及以上經(jīng)驗；身體健康，精力充沛，有較強的抗壓能力；有優(yōu)秀的文字寫作能力。 |
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4 |
站務管理部 |
運營專員 |
負責貫徹執(zhí)行集團對站務工作的總體指導方針。對公交站務設施的系統(tǒng)規(guī)劃、施工建設、維修維護、信息更新等事項進行管理統(tǒng)籌工作。負責對站務施工建設工作中涉及的合同編制、用料計算、施工造價、技術洽商、材料匯總等工作。 |
1 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1989年6月1日后出生） |
土木類、管理科學與工程類、電子信息類、地質(zhì)類等相關專業(yè) |
有施工管理或預算工作1年及以上經(jīng)驗；身體健康，精力充沛，有較強的抗壓能力；有優(yōu)秀的文字寫作能力。 |
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序號 |
單位 |
部門 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
人數(shù) |
學歷 |
年齡 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
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5 |
盤錦客運公交集團有限公司 |
人力資源部 |
人事專員 |
負責集團績效考核方案改進與實施；指導所屬公司績效考核工作；協(xié)助建立集團化培訓體系，組織監(jiān)督培訓實施情況；進行內(nèi)部培訓師管理。 |
1 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1989年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗；1年以上績效管理或培訓管理工作經(jīng)驗；具有較強的學習能力；有優(yōu)秀的文字寫作能力。 |
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6 |
黨群工作部 |
部長 |
負責集團黨建工作、群團工作、宣傳工作、企業(yè)文化建設工作。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
有3年及以上黨建管理工作經(jīng)驗，1年及以上相關管理崗位經(jīng)驗；有1年及以上宣傳、大型活動組織、活動策劃或品牌維護、企業(yè)文化建設相關工作經(jīng)驗。中共黨員。特別優(yōu)秀的年齡可放寬5歲。 |
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7 |
盤錦市公共交通有限公司 |
計劃財務部 |
會計 |
負責組織編寫公司年度財務預算及財務收支計劃；年度決算及財務分析報告；負責監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行情況；負責財務核算、財務報表編制及稅務事項辦理；負責公司債務管理；負責監(jiān)管指定單位賬戶資金等相關工作。 |
2 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1989年6月1日后出生） |
經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、財務審計類等相關專業(yè) |
1年以上財務相關經(jīng)驗；具備初級及以上會計職稱或相應職業(yè)資格（紙質(zhì)版證書未取得的，以網(wǎng)絡查詢合格相關證明為準）。 |
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8 |
人力資源部 |
副部長 |
負責公司整體人力資源規(guī)劃，側重績效管理及員工培訓工作；負責內(nèi)訓師團隊建設及日常管理；負責考核內(nèi)容的完善及具體執(zhí)行。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
2年以上績效管理或培訓管理工作經(jīng)驗；具有較強的學習能力；有優(yōu)秀的文字寫作能力。 |
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序號 |
單位 |
部門 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
人數(shù) |
學歷 |
年齡 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
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9 |
盤錦市公共交通有限公司 |
營銷中心 |
副主任 |
負責制定公司市場營銷方案及審核各業(yè)務部門的營銷活動方案；負責公司招投標項目相關文件收集、整理、上報等工作。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
1年及以上營銷策劃或招投標相關工作經(jīng)驗；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力，能夠有效地對企劃工作進行規(guī)劃。 |
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10 |
運營管理部 |
副部長 |
負責對客戶的咨詢進行接待解答；對接大客戶保持密切聯(lián)系；及時掌握客戶需求，解決客戶提出與租車業(yè)務相關的問題；負責深挖客戶潛在需求積極拓展租車業(yè)務；制定規(guī)范的客戶維系體系與維系標準等工作。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
1年及以上客戶維護相關工作經(jīng)驗；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力，能夠有效地對客戶工作進行規(guī)劃。 |
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11 |
運營專員 |
負責公司車輛租賃等日常運營業(yè)務的管理，包括安全、服務、行政、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；協(xié)助管理層溝通協(xié)調(diào)外部單位辦項目建設等相關手續(xù)。 |
1 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1989年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
應屆畢業(yè)生可報名（應于2024年8月31日之前取得畢業(yè)證書等相關資料，否則不予聘用）。 |
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12 |
數(shù)據(jù)分析師 |
負責收集、處理分析公交運營、安全、服務等多源數(shù)據(jù)，為信息化建設提供數(shù)據(jù)支持，提出運營改善建議方案。參與信息化項目數(shù)據(jù)分析和報告制作，協(xié)助開發(fā)完善應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析功能。定期進行數(shù)據(jù)質(zhì)量審查，確保數(shù)據(jù)準確性、完整性和一致性。完成數(shù)據(jù)分析項目設計、實施和維護。 |
2 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
1年及以上數(shù)據(jù)分析或信息智能化相關工作經(jīng)驗，公共交通行業(yè)工作背景者優(yōu)先。精通SQL等數(shù)據(jù)分析工具，以及任意一款可視化分析軟件。熟悉大數(shù)據(jù)技術和機器學習算法者優(yōu)先。具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠獨立進行數(shù)據(jù)挖掘和分析。 |
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序號 |
單位 |
部門 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
人數(shù) |
學歷 |
年齡 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
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13 |
盤錦市客運站有限責任公司 |
財務部 |
部長 |
建立健全財務管理體系，對年度預算、資金運作等進行把控。參與公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動，提供建議和決策支持。組織實施年度預算管理、成本計劃、利潤計劃，并監(jiān)督推動業(yè)務落實。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、財務審計類相關專業(yè) |
2年及以上財務工作經(jīng)驗；能夠主導預算管理、成本控制等工作；具有主持審計或多次配合審計相關經(jīng)驗；具備初級及以上會計職稱或相應職業(yè)資格（紙質(zhì)版證書未取得的，以網(wǎng)絡查詢合格相關證明為準）。 |
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14 |
紀檢監(jiān)察部 |
部長 |
組織開展紀檢監(jiān)察部的日常工作；開展對黨員干部黨風黨紀和廉潔從業(yè)宣傳教育；健全紀檢、監(jiān)察有關規(guī)章制度；起草紀檢監(jiān)察工作的文件、工作報告、總結等。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
2年及以上黨建或紀檢工作相關經(jīng)驗；具有較高的治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平；精通黨建或紀檢監(jiān)察工作理論知識，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理常識。中共黨員。 |
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15 |
物流公司 |
副總經(jīng)理 |
負責快遞業(yè)務日常管理及運營；負責共同配送業(yè)務的開發(fā)與實施；負責搭建配送體系；負責快遞驛站管理。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
2年及以上物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗；1年及以上相關管理崗位工作經(jīng)驗；熟悉快遞企業(yè)運營全過程；有較強的客戶服務理念；特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲。 |
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16 |
物業(yè)公司 |
副總經(jīng)理 |
負責業(yè)務拓展及客戶維護；負責物業(yè)公司整體運營管控；負責服務質(zhì)量持續(xù)化提升；負責集團內(nèi)部物業(yè)服務管理。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
2年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗；1年及以上相關管理崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)、住宅等物業(yè)項目運管工作；有較強的客戶服務理念；特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲。 |
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序號 |
單位 |
部門 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
人數(shù) |
學歷 |
年齡 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
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17 |
盤錦市興隆臺區(qū)雙通城市公交有限公司 |
黨群工作部 |
部長 |
負責公司黨組織建設相關工作；負責黨員隊伍管理及培訓教育；負責群團組織工作；負責廉政建設；負責企業(yè)文化建設工作。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
2年及以上黨建或紀檢工作經(jīng)驗；具有較強的政治素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力；有優(yōu)秀的文字寫作能力。中共黨員。 |
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18 |
宣傳專員 |
負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營的宣傳及拍攝等；負責使用多種新媒體宣傳企業(yè)文化；負責公司相關基礎資料收集及整理。 |
1 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1989年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
有企業(yè)文化建設相關工作經(jīng)驗；身體健康，精力充沛，有較強的抗壓能力；有優(yōu)秀的文字寫作能力。 |
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19 |
盤錦市雙臺子區(qū)雙通城市公交有限公司 |
綜合行政部 |
部長 |
負責協(xié)調(diào)公司各部門貫徹執(zhí)行集團公司各項工作部署；文件起草等文字綜合工作；工作事項督查督辦；對外接待工作。 |
1 |
本科及以上 |
40周歲及以下（1984年6月1日后出生） |
不限專業(yè) |
2年及以上黨建或行政管理工作經(jīng)驗；具有較強的政治素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力；有優(yōu)秀的文字寫作能力。 |
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20 |
盤錦市長途客運有限責任公司 |
綜合行政部 |
會計 |
負責制定公司財務制度，加強財務監(jiān)督；組織編寫公司年度財務預算及財務收支計劃；年度決算及財務分析報告；監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行情況；財務核算、財務報表編制及稅務事項辦理；公司債務管理；監(jiān)管指定單位賬戶資金等相關工作。 |
1 |
本科及以上 |
35周歲及以下（1989年6月1日后出生） |
經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、財務審計類等相關專業(yè) |
1年以上財務相關經(jīng)驗；具備初級及以上會計職稱或相應職業(yè)資格（紙質(zhì)版證書未取得的，以網(wǎng)絡查詢合格相關證明為準）。 |
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合計 |
22 |
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注：專業(yè)分類以教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年4月） |
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附2
考生報名操作手冊
盤錦客運公交集團2023年第二季度社會公開招聘工作人員線上報考操作方法如下：
一、報名操作
1.通過瀏覽器打開網(wǎng)站https://lnzhaokao.ikaowu.com/，點擊右上角“登錄/注冊”進行登錄，考生可以使用手機號注冊或微信掃碼直接登錄。
2.登錄后點擊左側的在線報名進入報名界面，考生可以點擊崗位詳情查看具體的崗位信息。
3.考生可以在報名頁面點擊報名進入報名表填寫環(huán)節(jié)，填寫提交后即為報名成功。
二、報名情況查看
考生可以在首頁，點擊我的報名查看報名情況。
三、準考證查看
考生可以在我的報名點擊我的準考證查看準考證。
四、成績查看
考生可以在我的報名點擊我的成績查看成績。
盤錦客運公交集團
2024年6月7日
原標題：關于盤錦客運公交集團2024年第二季度社會公開招聘22名工作人員的公告
文章來源：https://rsj.panjin.gov.cn/2024_06/07_14/content-474379.html
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