一、威海市體育服務(wù)中心簡(jiǎn)介

　　威海市體育服務(wù)中心為威海市體育局所屬副處級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位。主要職能包括：承擔(dān)所屬公共體育場(chǎng)館及其設(shè)施的開放運(yùn)營(yíng)工作;承擔(dān)體育賽事訓(xùn)練服務(wù)工作;承擔(dān)青少年體育普及推廣工作;承擔(dān)體育裁判員、教練員隊(duì)伍培訓(xùn)工作;承擔(dān)全民健身計(jì)劃實(shí)施的事務(wù)性工作;承擔(dān)健身氣功監(jiān)督管理輔助工作;承擔(dān)老年體育服務(wù)工作;承擔(dān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作;承擔(dān)體育交流與合作的事務(wù)性工作;承擔(dān)體育彩票銷售的事務(wù)性工作;承擔(dān)行業(yè)安全管理輔助工作等。承接競(jìng)技體育賽事和訓(xùn)練保障是體育服務(wù)中心職能的重要組成部分，體育服務(wù)中心管理的市體育場(chǎng)已連續(xù)多年承接山東省橄欖球錦標(biāo)賽、山東省橄欖球冠軍賽，同時(shí)還承接了橄欖球國(guó)家隊(duì)集訓(xùn)、亞運(yùn)會(huì)訓(xùn)練備戰(zhàn)、外省專業(yè)隊(duì)來威集訓(xùn)等訓(xùn)練服務(wù)保障工作。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年7月以后出生);

　　(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位為橄欖球賽事訓(xùn)練服務(wù)崗位。崗位條件和招聘人數(shù)等詳見《2024年度威海市體育服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

　　四、報(bào)名和初審

　　(一)崗位查詢

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在《崗位計(jì)劃表》中查詢。

　　(二)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日8:30-7月18日16：00，7月18日16：00后不再接收新提報(bào)人員報(bào)名信息。

　　報(bào)名郵箱：tyfwzx@wh.shandong.cn。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《2024年度威海市體育服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》、居民身份證及崗位要求相關(guān)證書和材料的掃描件一同發(fā)送至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　(三)單位初審

　　初審時(shí)間：7月16日11：00-7月19日16：00。招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果將電話通知報(bào)名人員。對(duì)提交信息不全的，將電話聯(lián)系并要求報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)名期間請(qǐng)報(bào)名人員提交準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持聯(lián)系方式暢通。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

　　(四)招聘計(jì)劃核減

　　確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例，原則上取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃將在威海市體育局網(wǎng)站予以公布。

　　(五)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2024年7月21日9:00—10:30

　　筆試地點(diǎn)：威海電子賓館(威海市環(huán)翠區(qū)環(huán)海路15號(hào))電教中心

　　筆試當(dāng)天考生必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、同底版1寸近期免冠彩色照片2張于8:00到電子賓館電教中心大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，憑身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。9：00未進(jìn)入考場(chǎng)的考生，取消考試資格。

　　筆試內(nèi)容主要為體育運(yùn)動(dòng)理論、訓(xùn)練學(xué)等專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。7月21日12：30前在考點(diǎn)和體育局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試范圍人員名單。

　　考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　時(shí)間：2024年7月21日12：30-14：00

　　地點(diǎn)：威海電子賓館電教中心

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人親筆簽名的《報(bào)名表》(附件2，貼好照片)、同底版1寸近期免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。相關(guān)主要證明材料包括：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國(guó)家承認(rèn)的研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位網(wǎng)上認(rèn)證材料;(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);③相關(guān)資格證書;④在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》(附件3)，對(duì)按時(shí)出具《所在單位同意報(bào)考證明》確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間:2024年7月21日15：00開始，14:00-14:30面試考生報(bào)到，抽簽確定面試順序。14:30前未簽到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試地點(diǎn)：威海電子賓館電教中心

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍)，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間不超過20分鐘，抽簽確定面試順序。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員予以公布。

　　六、考察體檢

　　成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作�？山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定面向社會(huì)進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日，公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

　　事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　八、其他

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或威海市體育局網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，考生可電話咨詢。

　　咨詢電話：0631-5812639，負(fù)責(zé)解答公開招聘有關(guān)問題;咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30，下午13:30-16:00。

　　監(jiān)督電話：0631-5811679，負(fù)責(zé)接受公開招聘有關(guān)問題的反映、舉報(bào)。

　　附件：

　　附件1：2024年度威海市體育服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：2024年度威海市體育服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：所在單位同意報(bào)考證明.xls

　　威海市體育局

　　2024年7月4日

　　原標(biāo)題：2024年度威海市體育服務(wù)中心公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　文章來源：https://www.weihai.gov.cn/art/2024/7/4/art_74500_4714185.html