賀州市融媒體中心是賀州市委直屬公益二類事業(yè)單位，是集報紙、廣播、電視、新媒體平臺為一體的新時代文化傳媒機構(gòu)。經(jīng)過優(yōu)化建設(shè)“3+2+N”全媒體矩陣，逐步實現(xiàn)了傳統(tǒng)媒體和新媒體優(yōu)勢互補、同頻共振，致力打造區(qū)域性新型主流媒體。

　　因工作及發(fā)展需要，即日起，賀州市融媒體中心決定面向社會公開招聘全媒體記者，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。

　　二、工作崗位及要求

　　(一)工作崗位

　　全媒體記者

　　(二)招聘人數(shù)

　　2名

　　(三)具體要求

　　1.中文、新聞傳播類等相關(guān)專業(yè)。有較強的新聞采寫能力、全媒體采拍制作能力。

　　2.普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)，政治立場堅定，政治敏感性強;熱愛新聞事業(yè)，新聞敏感性強;身體健康，吃苦耐勞，具備相應(yīng)招聘崗位正常履職盡責(zé)的身體條件。

　　3.需要經(jīng)常使用大型設(shè)備外出采拍攝像，適合男性。

　　三、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

　　2.擁護中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛黨的新聞事業(yè);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具備符合職位要求的工作能力;

　　6.體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準》;

　　7.未被列為失信聯(lián)合懲戒對象，無違法犯罪記錄;

　　四、具有下列情形之一的人員不得參與招聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

　　6.國家、自治區(qū)和賀州市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名時間和方式

　　1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月31日止。

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員將材料發(fā)送至賀州市融媒體中心黨群和人力資源部郵箱hzrmrlzyb@gxj.gxhz.gov.cn。

　　應(yīng)聘者須提供以下個人資料：《賀州市融媒體中心招聘報名表》、個人簡歷，身份證、學(xué)歷證書，個人拍攝作品或撰寫的新聞稿件。近期免冠照片1張。無報名費用。

　　(二)資格審查

　　由本中心按照招聘條件對報名人員進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報、隱瞞情況，取消報名資格。

　　(三)招聘考試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績從高到低確定入圍人員名單。

　　(四)體檢、考察

　　1.體檢。根據(jù)面試成績由高到低，按照招聘職位1:1的比例組織進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔晌抑行陌匆�(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，著重考察�?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　(五)聘用及待遇

　　擬聘用人員試用期二個月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用并簽訂勞動合同。正式聘用后，工資待遇與本單位同類崗位人員同等待遇，按國家規(guī)定享受“五險一金”、工會福利、年休假期等待遇。試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。

　　六、其他事項

　　本次公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序進行，接受社會監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴肅查處。

　　未盡事宜，請聯(lián)系賀州市融媒體中心黨群和人力資源部，聯(lián)系電話：0774-5138533。

　　附件賀州市融媒體中心招聘報名表.doc

　　原標題：賀州市融媒體中心招聘公告

　　文章來源：http://www.gxhzxw.com/html/226/2024-07-10/content-108265.html