為進(jìn)一步激勵(lì)市直社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)，吸引更多高層次衛(wèi)生人才。市衛(wèi)生人才服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才，引進(jìn)人才參照事業(yè)單位在編人員管理，到市直社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.年齡在50周歲及以下;

　　5.從市外引進(jìn)的全日制醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷人員或有事業(yè)編制的醫(yī)學(xué)類副高以上人才;具有醫(yī)學(xué)類博士學(xué)位的人才。

　　二、引進(jìn)待遇

　　1.引進(jìn)人才享受不低于事業(yè)單位在編人員待遇;

　　2.符合條件的人才可享受宿遷“人才新政16條”相關(guān)待遇。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名�？忌�與有引進(jìn)計(jì)劃的市直社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”)聯(lián)系，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審，醫(yī)療機(jī)構(gòu)將初審合格的考生報(bào)名材料統(tǒng)一報(bào)送至市衛(wèi)生人才服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審�？忌�需提供以下報(bào)名材料：

　　下載并填寫《高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、醫(yī)師資格證、規(guī)培證等材料復(fù)印件(專業(yè)型碩士研究生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū);學(xué)術(shù)型碩士研究生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，2027年8月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū))。

　　報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試考核程序。

　　(二)考試。采取直接面試方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)由市衛(wèi)生人才服務(wù)中心直接通知應(yīng)聘人員本人，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢。面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　(三)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(四)考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　(五)聘用�？疾旖Y(jié)束后，擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由市衛(wèi)生人才服務(wù)中心按程序辦理聘用手續(xù);反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　市衛(wèi)生人才服務(wù)中心與聘用人員簽訂聘用合同。市衛(wèi)生人才服務(wù)中心、引進(jìn)人才、醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂三方協(xié)議，作為聘用合同補(bǔ)充。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開(kāi)引進(jìn)工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按規(guī)定記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　政策咨詢電話：0527—84389302(宿遷市衛(wèi)健委人事處);

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)電話：0527—84239234(南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)宿遷醫(yī)院)、0527—80978000(宿遷市鐘吾醫(yī)院)、0527—84229112(宿遷口腔醫(yī)院)

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　　高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)報(bào)名表

　　宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2024年7月12日

　　原標(biāo)題：市衛(wèi)生人才服務(wù)中心公開(kāi)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才公告

　　文章來(lái)源：http://wjw.suqian.gov.cn/swsj/tzgg/202407/b827e7b7a4d94bbb83a4c15c8b0d4c28.shtml