為暢通“三支一扶”期滿(mǎn)就業(yè)機(jī)制，加大事業(yè)單位吸納就業(yè)力度，根據(jù)《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳等十一部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))精神，原服務(wù)單位有崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，可由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)采取直接面試、組織考察等方式公開(kāi)考核聘用服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、期滿(mǎn)考核合格、自愿留在服務(wù)單位人員。2024年我局?jǐn)M將符合條件的“三支一扶”人員通過(guò)考核考察聘用到所屬事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　1.招聘單位：仙桃市社會(huì)保險(xiǎn)局  

　　2.崗位：管理崗位

　　二、基本條件

　　聘用人員必須符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》基本條件，同時(shí)應(yīng)具備以下資格：

　　(一)理想信念堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線，方針政策，思想品質(zhì)好;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派：

　　(三)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員;

　　(四)具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平，工作能力及身體條件;

　　(五)聘用單位“三支一扶”人員年齡在30周歲以下(1994年8月1日以后出生);

　　(六)聘用人員須為仙桃市人社系統(tǒng)“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且仍在本單位工作的人員。

　　三、具體安排

　　(一)報(bào)名登記

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日-8月8日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30.

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：仙桃市人力資源和社會(huì)保障局(仙桃大道44號(hào)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓409室)，聯(lián)系人：馬威，聯(lián)系電話(huà)：0728-3321571)。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供所有資料原件，如有特殊原因現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件資料的，考核時(shí)可將所有資料原件帶來(lái)審核(考核時(shí)如不能提供資料原件，視為資格審查不合格)。報(bào)名時(shí)需提供如下資料：

　　(1)近期一寸免冠正面彩色登記照3張;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證復(fù)印件;

　　(3)服務(wù)期受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等復(fù)印件;

　　(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(教育部指定的唯一學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn)。

　　(5)“三支一扶”期滿(mǎn)考核合格證明材料及單位同意報(bào)考證明。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名期間由市人社局事業(yè)單位人事管理科、市三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室、人事科組成專(zhuān)班對(duì)報(bào)名登記人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿聘用全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

　　(三)組織考核(2023年8月9日)。由市人社局事業(yè)單位人事管理科、人事科組成專(zhuān)班對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名對(duì)象進(jìn)行考試，考試以考核考察等方式進(jìn)行考評(píng)。

　　(四)體檢(2023年8月12日-8月13日)。根據(jù)考核考評(píng)成績(jī)確定初步人選，并將通過(guò)考評(píng)對(duì)象組織到指定醫(yī)院體檢。初步人選因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，將取消其聘用資格。

　　(五)公示(2023年8月14日-8月22日)。擬聘用對(duì)象將在人社網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日.

　　(六)辦理聘用手續(xù)(2024年8月底)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由市人社局事業(yè)單位人事管理科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、政策及待遇及管理使用

　　(一)編制薪酬。由用人單位按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行聘用合同管理。

　　(二)使用考核。聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)擅自離崗的，不予辦理相關(guān)手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用。

　　仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年8月2日

　　原標(biāo)題：仙桃市人社局2024年從服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生中考核聘用事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.xiantao.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzl/202408/t20240802_5287914.shtml