杭州市第七人民醫(yī)院因單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員4名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德;

　　3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力;

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐操作能力;

　　5.具有崗位所需的其它條件(如工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格等)。

　　二、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在“杭州市第七人民醫(yī)院-誠(chéng)聘英才-空缺崗位”欄更新。

　　2.報(bào)名方式：登錄醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hz7hospital.com/)，在首頁(yè)“誠(chéng)聘英才”—“人才儲(chǔ)備系統(tǒng)”中，手機(jī)注冊(cè)個(gè)人帳號(hào)登陸后，點(diǎn)擊“申報(bào)崗位”—找到相應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“報(bào)名”。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。通知參加考試前請(qǐng)按規(guī)定隨帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件備資格審核。

　　3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

　　4.資格審核：根據(jù)崗位應(yīng)聘情況，單位對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通過(guò)短信或電話(huà)形式通知本人。審查未過(guò)通過(guò)的，及時(shí)告知應(yīng)聘者未通過(guò)的理由，需要補(bǔ)充材料的，補(bǔ)齊后予以審查。

　　5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

　　三、考試

　　在公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日之后組織進(jìn)行�？荚囈话悴扇」P試、面試和面試等方式進(jìn)行。

　　1-2號(hào)崗位：考試采用筆試+面試方式(筆試和面試成績(jī)各占40%和60%)，在筆試成績(jī)合格人員中(筆試成績(jī)按100分制計(jì)算，60分為合格線(xiàn))，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:4的比例確定面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定為參加面試對(duì)象。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行�？荚嚦煽�(jī)100分制計(jì)算，60分為合格線(xiàn)。

　　3號(hào)崗位：考試采用面試方式。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行�？荚嚦煽�(jī)100分制計(jì)算，60分為合格線(xiàn)。

　　考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

　　四、考察與體檢

　　考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格(60分為合格線(xiàn))人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考察與體檢人員�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)需加測(cè)心理測(cè)試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　若考察、體檢不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　五、公示及聘用

　　考察體檢合格人員，確定為擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)考察、體檢和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的(須在2024年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：(0571)85126527;

　　監(jiān)督投訴電話(huà)：(0571)85126510。

　　附件：杭州市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

　　杭州市第七人民醫(yī)院

　　2024年8月15日

　　原標(biāo)題：2024年下半年杭州市第七人民醫(yī)院第二次公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

　　文章來(lái)源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=2551