根據集團校教育教學發(fā)展和教師隊伍建設的需要，經研究，決定委托宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司面向社會公開招聘教師6名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘初中教師6名，詳見崗位表(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

　　(三)具有國家承認的本科及以上學歷，具有初中及以上學科教師資格證書，或2024年8月31日前取得相應教師資格證書;

　　(四)年齡45周歲(含45周歲)以下(1978年8月1日以后出生)，有5年及以上學校本學科從教經歷的優(yōu)秀教師(需提供相關工作證明及社保證明材料)，可在專業(yè)測試基礎上加3分;

　　(五)能力特別突出的優(yōu)秀教師(需提供相關獲獎證書原件及復印件)，年齡可放寬至50周歲及以下;身心健康，能適應崗位要求。

　　(六)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

　　4.失信被執(zhí)行人;

　　5.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者;

　　6.其他不符合本次招聘條件者。

　　四、招聘程序

　　本次招聘教師工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、成績公示、體檢、考察、擬聘公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在宿州市高新區(qū)管委會、宿州華瑞網絡信息服務有限公司網站等媒體(網絡)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

　　(二)報名登記

　　1.報名時間：2024年8月15日至2024年8月18日17：00止(上午9:00-11:00.下午15:00-17:00)。

　　2.報名地點：宿州高新區(qū)數字經濟產業(yè)園3#301室。

　　3.報名方式：現場報名。

　　4.報名材料：(1)《報名登記表》(附件2);(2)有效居民身份證原件及復印件;(3)畢業(yè)證書、相應學段學科教師資格證原件及復印件;(4)近期白底免冠二寸照片3張。

　　考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(三)資格審查

　　由報名點工作人員對報名人員進行資格審查，審查合格后發(fā)放準考證，同時繳納考試費用100元/人。

　　招聘崗位出現報名人數不足等情況的，則相應取消或核減該崗位的招聘計劃。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取無生上課方式進行，重點測試應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能，考試成績采取百分制。設定專業(yè)測試最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若出現成績相同的情況，則采取加試的方式決定進入下一輪人員名單。專業(yè)測試時間及地點另行通知。

　　(五)成績公示

　　專業(yè)測試成績在宿州市高新區(qū)管委會、宿州華瑞網絡信息服務有限公司網站公示3天。

　　(六)體檢及考察

　　根據專業(yè)測試成績從高到低，按照錄取崗位人數1:1比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《國家公務員錄用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。根據相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科成績合格的考生中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市高新區(qū)管委會、宿州華瑞網絡信息服務有限公司網站公示5天。

　　(八)聘用和待遇

　　1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校對錄用教師進行通識和學科專業(yè)技能培訓。崗位培訓合格后，學校與其簽訂聘任合同。

　　2.聘任教師年收入一般為6萬左右(含保險等)，連續(xù)兩年考核合格后續(xù)聘每月增加200元。

　　五、報名注意事項

　　(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。

　　(二)資格復審資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還。

　　(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

　　(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

　　(五)應聘人員須保持通訊暢通，及時關注宿州市高新區(qū)管委會、宿州華瑞網絡信息服務有限公司網站，查看相關通知公告，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。

　　政策咨詢電話：0557-3927809、3927815

　　監(jiān)督舉報電話：0557-3920288

　　附件1.宿州市第九中學高新校區(qū)2024年招聘教師崗位表---修改.docx

　　附件2.報名登記表.docx

　　宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司

　　2024年8月14日

　　原標題：宿州市第九中學高新校區(qū)2024年公開招聘教師公告

　　文章來源：https://gxq.ahsz.gov.cn/xwdt/tzgg/194960901.html