因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位人員招錄交流等工作的意見》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向金華開發(fā)區(qū)在崗在職優(yōu)秀村社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件及崗位

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

　　2.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品德優(yōu)良、身體健康，具有正常履職的身體條件;

　　3.現(xiàn)任金華開發(fā)區(qū)村社區(qū)黨組織書記，且連續(xù)擔(dān)任村社區(qū)兩委正職干部5年以上(不含5年)，且近5年每年考核結(jié)果為合格及以上;

　　4.具體要求等詳見下表。

　　二、報(bào)名要求及說明

　　1.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、年齡及崗位所需的其他資格條件，學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、戶口遷入時(shí)間、表彰獎勵情況等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截至2024年8月30日(年齡45周歲以下的為1978年8月30日以后出生，50周歲以此類推)。

　　2.報(bào)考人員在報(bào)名、考察等各環(huán)節(jié)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員不得報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報(bào)名及資格審核→筆試→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，招聘工作由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.時(shí)間地點(diǎn)：2024年9月12日—9月16日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)，金華市雙溪西路620號1616辦公室(聯(lián)系電話：0579-83219202)。

　　2.報(bào)名材料：①《金華開發(fā)區(qū)面向村社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件);②戶口本、身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件;③任期內(nèi)區(qū)級及以上表彰獎勵材料。

　　3.資格審核：招聘單位對報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍及以上的，取消招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成。

　　1.筆試

　　時(shí)間：2024年9月22日9:00—11:00(筆試地點(diǎn)另行通知)

　　內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績滿分為100分。

　　報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)二代身份證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試缺考人員不列入面試對象。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分，成績低于60分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績計(jì)算

　　本次總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)總成績(總成績相等以筆試成績高的排位在前)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢、考察對象。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考察不合格不予聘用。

　　體檢或考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動放棄，取消聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　(二)本次公開招聘設(shè)置最低服務(wù)年限5年;并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，任期內(nèi)不得調(diào)離原村社區(qū)黨組織書記崗位(自入編日算起)。

　　(三)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(四)本次招聘咨詢電話：0579-83219202。

　　(五)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-89150051。

　　(六)本招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　金華開發(fā)區(qū)面向村社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)人員報(bào)名表

　　金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2024年8月30日

　　原標(biāo)題：2024年金華開發(fā)區(qū)面向在崗在職優(yōu)秀村社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來源：http://kfq.jinhua.gov.cn/art/2024/8/30/art_1229098077_4181664.html