華中科技大學機械科學與工程學院尤政院士團隊馬波教授課題組招聘博士后

　　——高端微/納芯片、MEMS智能傳感器、未來超聲診療芯片、智能超聲微系統(tǒng)及其醫(yī)療裝備

　　一、團隊基本情況

　　尤政院士智能微系統(tǒng)團隊負責人，華中科技大學機械科學與工程學院/清華大學精密儀器系教授，博士生導師，中國工程院院士�，F(xiàn)任華中科技大學黨委副書記、校長，中國科協(xié)副主席、教育部科技委常務副主任、國務院學位委員會儀器學科評議組召集人、中國儀器儀表學會理事長、中國機械工程學會副理事長。主要學術方向為智能微系統(tǒng)技術及其在空間應用。在我國率先開展了微系統(tǒng)技術及其在高端裝備中的應用研究，以及微納航天器的技術創(chuàng)新及其工程實踐，為我國空間微系統(tǒng)與微衛(wèi)星的科技進步做出了重要貢獻。

　　馬波教授機械科學與工程學院教授，博士生導師。2022國家海外高層次青年人才�，F(xiàn)任機械學院儀器系主任、微系統(tǒng)技術研究中心副主任。學術方向聚焦智能微系統(tǒng)技術的前沿領域，開展高端微/納芯片、MEMS智能傳感器、未來超聲診療芯片、智能超聲微系統(tǒng)及其醫(yī)療裝備的創(chuàng)新研究。2016獲得清華大學博士學位，2017年赴美國斯坦福大學CMUT技術發(fā)明人ButrusT.Khuri-Yakub教授課題組做博士后。2020年入職斯坦福大學電氣工程系E.L.Ginzton實驗室，同年與Khuri-Yakub教授創(chuàng)立OrchardUltrasoundInnovation公司。在IEEET-UFFC、JMEMS、IEEEIUS等領域內頂刊及國際會議上發(fā)表SCI論文10余篇。兼任T-UFFC、JAP、AMM等期刊審稿人。第一發(fā)明人申請2項美國專利群，獲授權2項美國專利及1項國際專利，以上專利成功實現(xiàn)成果轉化。

　　未來超聲微系統(tǒng)實驗室以MEMS技術為基礎，結合人工智能，開展下一代醫(yī)療超聲微系統(tǒng)裝備的研發(fā)，并致力于建立完備的超聲微系統(tǒng)的開發(fā)應用平臺，具體涉及先進微/納加工技術，新型3D微系統(tǒng)集成技術，MEMS超聲換能器、MEMS諧振器/時鐘、專用ASIC芯片、AI成像芯片、成像與HIFU治療雙模微系統(tǒng)的設計與開發(fā)，以及光聲/熱聲成像與圖像超分辨及全息技術。實驗室承擔了國家自然科學基金、航空航天、GF科技等重點/重大項目，研究經費充足。實驗室尊重每位科研工作者的研究興趣，科研理念和研究成果，為每位成員提供靈活的職業(yè)發(fā)展模式。竭誠歡迎優(yōu)秀人才加入團隊成為合作伙伴，實驗室為你提供良好的研究平臺和快速發(fā)展的機遇，優(yōu)秀博士后可留校。歡迎海內外即將畢業(yè)或已經畢業(yè)的博士與我們聯(lián)系!

　　二、博士后應聘條件

　　1.熱愛科研，人品端正。

　　2.研究方向：

　　·微納器件與系統(tǒng)：MEMS器件(諧振類)設計與優(yōu)化、微納加工及制造、3D微系統(tǒng)集成。

　　·超聲成像及診療裝備：MEMS超聲波換能器、專用ASIC芯片、AI成像芯片、圖像超分辨及全息技術、光聲/熱聲成像技術。

　　3.符合華中科技大學博士后基本申請條件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm，全職，35周歲以下，博士畢業(yè)不超過3年。

　　4.具有機械、微電子、材料、光學、儀器、物理、自動化、軟件等專業(yè)背景。

　　5.具有濃厚的科研興趣、獨立的科研能力，積極進取的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神。

　　三、博士后崗位待遇

　　1.聘用期限為2年起，年薪25-35萬，并享受各類成果獎勵。

　　2.提供充足的科研經費和良好的科研環(huán)境，創(chuàng)造良好的個人發(fā)展平臺，并鼓勵和支持申請博士后基金、國家自然科學基金青年項目等。

　　3.博士后在聘期內，參照學校在編在崗職工，享受子女入學入托、社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等福利待遇(具體福利待遇參照華中科技大學統(tǒng)一標準)，可申請博士后公寓或享受租房補貼。

　　4.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競聘教研崗位。

　　四、申請流程

　　請將個人簡歷(包括個人基本信息、學習與工作經歷、主要研究成果、論文專著列表等)發(fā)送到郵箱：mabo@hust.edu.cn。郵件標題請注明“博士后申請+本人姓名”。如有疑問，歡迎在來信中咨詢。

　　有效期3年。

　　原標題：華中科技大學智能微系統(tǒng)團隊招聘博士后

　　文章來源：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3274.htm