為深入實施人才強校戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)就寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2024年自主公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、學�；�本情況

　　寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院是寧夏回族自治區(qū)內(nèi)唯一一所建設類全日制公辦普通高等職業(yè)技術(shù)學校。全日制在校生6000余人，現(xiàn)有教職工282人，其中專任教師234人。學校內(nèi)設機構(gòu)29個，其中設有建筑工程學院、工程管理學院、建筑與藝術(shù)設計學院、智能與信息工程學院、市政與水利學院、通識教育學院、馬克思主義學院等7個教學機構(gòu)。開設建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟管理、建筑裝飾技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)等29個專業(yè)。學校先后被評為“全國建設人才工作先進單位”、教育部、住房和城鄉(xiāng)建設部“建設行業(yè)緊缺技能人才培養(yǎng)基地”、“自治區(qū)示范性高職院校”、“全區(qū)大學生就業(yè)先進單位”，是全國現(xiàn)代學徒制第二批試點單位、全國1+X證書制度試點院校。

　　二、招聘對象與范圍

　　面向全國招聘取得普通高等教育博士研究生學歷和學位，并完全符合《寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）相關要求的人員。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員4人，詳見《寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（見附件）。

　　四、招聘人員資格條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度；

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

　　4.博士研究生要求年齡45周歲以下[1978年9月4日（不含當日）以后出生];

　　5.具有適應崗位要求的工作能力和身體條件；

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

　　7.符合《寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2024年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中崗位要求的相關資格條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）具有下列情形的人員不得應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

　　5.在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

　　6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

　　7.區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員；

　　8.新招聘（錄）機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

　　9.已招聘的特崗教師；

　　10.現(xiàn)役軍人；

　　11.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘方式

　　采取面試的方式。

　　六、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（https://jyt.nx.gov.cn/）、寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（http://www.nxjy.edu.cn）公開發(fā)布。

　�。ǘ�）報名時間及方式

　　1.報名時間：2024年9月12日（星期四）8：00至9月22日（星期日）18：00。

　　2.報名方式：采取線上報名的方式，應聘者將報名所需材料掃描件發(fā)送至nxjyrsc@163.com郵箱，郵件命名為“博士招聘+所學專業(yè)+姓名”。

　　材料明細：個人簡歷、身份證、博士研究生階段畢業(yè)證、學位證，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書、在職人員需提交所在單位的同意報考證明。

　�。ㄈ�）資格初審

　　1.應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消招聘資格。

　　2.應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

　　3.資格初審在應聘者提交報名資料3個工作日內(nèi)審核完畢，并采取打電話、發(fā)短信等方式告知資格初審結(jié)果。

　�。ㄋ模┵Y格復審

　　1.資格復審由寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院組織實施。

　　2.在寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知應聘者資格復審時間、地點等相關要求。

　　3.應聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程，在學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

　　4.應聘者參加資格復審需提交以下材料：

　　①《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》（附件2）（一式三份）；

　�、谏矸葑C原件及復印件；

　�、鄄┦垦芯可�階段畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

　�、芰魧W人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件；

　�、萜渌�相關證明材料。

　　5.資格復審合格的面試人員名單在寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示3個工作日。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1.面試工作由寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院組織實施。

　　2.面試前一周在寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布公告，并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知應聘者面試時間、地點、面試形式等相關要求。應聘者需按照指定的時間、地點參加面試，對未按時到場參加面試的視為自動放棄。

　　3.面試按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施細則（試行）》的有關規(guī)定開展，采取“試講+回答問題”半結(jié)構(gòu)化面試。試講重點考核應聘人員的教學水平，試講所用教材與應聘者所學專業(yè)及應聘崗位相關，在面試公告中公布�；卮饐栴}重點測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

　　4.面試滿分為100分百分制，成績達不到60分的，取消面試資格。其中：試講成績占面試成績的70%，回答問題占面試成績的30%。

　　5.面試成績于面試結(jié)束后，當天在寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示5個工作日。

　　（六）體檢和考察

　　各崗位根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢、考察對象。

　　1.體檢：由學校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對于在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。

　　學校或應聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

　　2.考察：廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的，涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

　�。ㄆ撸┕�示及聘用

　　1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校黨委研究確定擬聘用人員名單，報自治區(qū)教育廳審定，并在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公示7日。

　　2.公示期滿無異議的，由學校提出聘用意見，對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

　　3.學校與受聘人員簽訂聘用合同（最低服務期限為8年），確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　4.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　七、人才待遇

　　被聘用人員依據(jù)資格條件，根據(jù)寧夏回族自治區(qū)和寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院高層次人才相關規(guī)定落實待遇。

　　八、崗位遞補

　�。ㄒ唬┻f補情形

　　1.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。

　　2.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。

　　（二）不遞補情形

　　1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

　　2.自治區(qū)人力資源和社會保障廳聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　九、其他事項

　　（一）招聘工作全過程在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳等上級部門的指導、監(jiān)督和管理下進行。凡涉及招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學校自主公開招聘工作人員領導小組研究決定，報教育廳審定。

　　（二）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學校紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。

　�。ㄈ�）招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關事項時涉及需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

　　（五）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請應聘者予以關注、理解、支持和配合。

　�。�六）應聘者報名時所留電話務必保持暢通，因電話不暢導致學校無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

　　十、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院人事處（教師工作部）0951-2138060

　　聯(lián)系人：張老師

　　監(jiān)督舉報電話：寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院紀委（監(jiān)察專員辦公室）0951-2138669

　　聯(lián)系人：王老師

　　學校地址：寧夏銀川市西夏區(qū)學院東路355號

　　附件：

　　1.寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

　　2.寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表

　　寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院

　　2024年9月4日

標題：寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2024年自主公開招聘工作人員公告 - 寧夏公共招聘網(wǎng)

來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20240909/2904.html