為進一步促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2022〕3號）文件精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員82名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘崗位和名額

　　城鎮(zhèn)公益性崗位82個（具體招聘崗位情況見附件1）。

　　二、招聘條件及范圍

　　具有藤縣戶籍或在本地常�。ㄒ浴毒幼∽C》為載體），在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿，經(jīng)公共就業(yè)服務機構(gòu)認定登記失業(yè)的并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，均可報名申請城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)：

　　1.殘疾人員：指持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員；

　　2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員：指女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

　　3.低保家庭人員：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員；

　　4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且進行失業(yè)登記的人員；

　　5.長期失業(yè)人員：指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個月以上的城鎮(zhèn)人員；

　　6.失地人員：指依法被縣級以上人民政府實施統(tǒng)一征地后完全失去原承包耕地的農(nóng)民；

　　7.符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾；

　　8.縣級以上人民政府或設(shè)區(qū)市以上人力資源和社會保障部門確定的其他就業(yè)援助對象。

　　三、具體招聘工作程序

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2024年9月18日—2024年9月26日（7個工作日）。

　�。ǘ�）報名辦法

　　1.報名地點：

　　藤縣人力資源和社會保障局一樓大廳29-31號就業(yè)創(chuàng)業(yè)窗口（地址：藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號，電話：0774-7291098）；

　　2.報名需提供的材料：

　�。�1）《藤縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘登記表》(在報名地點領(lǐng)取或在藤縣人民政府網(wǎng)下載)一式二份；

　�。�2）戶口簿或戶籍證明、身份證、居住證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》以及相關(guān)最高學歷證明原件及復印件；

　�。�3）就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》；城市低保家庭人員提供《低保證》；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供《“零就業(yè)”家庭認定表》；失地人員，提供依法被縣級以上人民政府實施統(tǒng)一征地的文件證明；搬遷到城鎮(zhèn)的易地搬遷群眾，提供鎮(zhèn)政府證明；退伍軍人提供《退伍證》。

　　（4）一寸近期照片二張。

　�。ㄈ�）審核及面試

　　由縣人社局進行資格材料審核，審核通過后，由各用人單位對符合招聘條件的人員進行相應的測試。

　�。ㄋ模┛己思绑w檢

　　由各用人單位根據(jù)測試確定考核人選�？己藘�(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀守法等�？己撕细竦�，由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由報名人員自理。

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　　由各用人單位根據(jù)具體情況對入選人員按崗位所需分配工作，并與用人單位簽訂勞動合同。

　　因考核、體檢不過關(guān)、自動放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序由用人單位決定是否依次遞補。

　　正式上崗前由各用人單位組織崗前培訓，培訓時間由用人單位確定。

　　四、有關(guān)待遇

　　 工資福利待遇由用人單位負責。通過城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)并簽訂1年（含）以上勞動合同的（非營利性公共服務類、公共管理類）單位，可按規(guī)定享受現(xiàn)行城鎮(zhèn)公益性崗位補貼和社會保險補貼，所需補貼資金從就業(yè)補助資金中列支。相關(guān)補貼規(guī)定如下：

　　（一）崗位補貼。給予安置單位的崗位補貼由縣人社局向縣財政局申請，每月按不高于當?shù)刈畹凸べY1.3倍的標準撥付到城鎮(zhèn)公益性崗位人員的一卡通銀行賬號。（具體工資、福利等由用人單位確定）。

　�。ǘ�）社會保險補貼。采取“先繳后補”的辦法，用人單位按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費（含城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費、大額醫(yī)療補助、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費）給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。

　�。ㄈ�）享受補貼年限。除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時年齡為準）。

　　五、溫馨提示

　　1.本次招聘公告以及后續(xù)相關(guān)工作的公示等將在藤縣人民政府網(wǎng)站公布，初審沒有通過的應聘者，我局不再另行通知。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應聘材料，我局將代為保密，恕不退還。

　　 2.公益性崗位人員在崗期間擔任法定代表人、股東（合伙人）或管理人等身份的即日起終止享受公益性崗位補貼和社會保險補貼。

　　附件：1.2024年藤縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)計劃一覽表（第三批）

　　2.藤縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘登記表         　 

　　藤縣人力資源和社會保障局    

　　                           2024年9月14日   

　　原始標題：藤縣2024年第三批招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

　　信息來源：http://www.tengxian.gov.cn/txdt/tzgg/t18988621.shtml