根據(jù)《沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好公益性崗位招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神，經(jīng)研究，決定招聘3名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持自主報(bào)名、服從安排的原則；

　　2、堅(jiān)持平等參與、公平公正的原則；

　　3、堅(jiān)持公開選拔、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘崗位人數(shù)

　　公益性崗位工作人員3名。

　　三、招聘范圍、條件及工作內(nèi)容

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　　1、滿足以下其中之一即可報(bào)名：

　�、倌袧M50周歲、女滿40周歲城鎮(zhèn)居民；

　�、诔值诙�代《殘疾人證》人員；

　　③享受最低生活保障人員；

　　④連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

　�、莩鞘幸�(guī)劃區(qū)內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余耕地面積低于我區(qū)農(nóng)業(yè)人均耕地面積30%，且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口；

　�、揶r(nóng)村獨(dú)生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員；

　�、呓�檔立卡的農(nóng)村脫貧戶家庭勞動(dòng)力。

　　2、三明市沙縣區(qū)戶籍。

　�。ǘ�）招聘崗位條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　　3、符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件；

　　4、身心健康，符合規(guī)定的體檢要求。

　　（三）工作內(nèi)容

　　從事人力資源和社會(huì)保障對(duì)外服務(wù)等相關(guān)工作

　　四、聘用程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、量化考評(píng)、集中面試、深入考核、聘前公示、組織體檢、確定聘用等程序，有計(jì)劃、按步驟、分階段進(jìn)行。

　　五、聘用時(shí)間及薪資待遇

　　1、時(shí)間：1-3年

　　2、薪資待遇：

　�、�1810元/月（含失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）；

　�、谔峁┳∷蓿▋H針對(duì)在鄉(xiāng)政府工作人員）。

　　3、工作地點(diǎn)：三明市沙縣區(qū)鄭湖鄉(xiāng)人民政府或鄭湖鄉(xiāng)各行政村

　　六、報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：截至2024年10月22日

　　2、報(bào)名方式及材料：

　�、俦救顺止�開招聘報(bào)名登記表、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，三張一寸近期免冠照片，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，到鄭湖鄉(xiāng)人民政府一樓黨政辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審；資格初審不符合條件的，不接受報(bào)名。

　�、诒敬螆�(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　七、其他要求

　　公示期間，經(jīng)查實(shí)不適宜招聘的，予以取消受聘資格。在受聘期間，應(yīng)聘人員必須自覺履行協(xié)議規(guī)定的有關(guān)職責(zé)和義務(wù)，遵守有關(guān)規(guī)章制度。經(jīng)公示和體檢后確定的聘用人選，經(jīng)過(guò)組織談話和任前培訓(xùn)后，簽訂聘用協(xié)議，并分配到相關(guān)崗位任職。招聘對(duì)象確定為聘用人選后，主動(dòng)放棄或報(bào)到后不服從組織分配的，予以取消招聘資格，空缺名額再行增補(bǔ)。此次招聘工作由三明市沙縣區(qū)鄭湖鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)。

　　聯(lián)系地址：三明市沙縣區(qū)鄭湖鄉(xiāng)人民政府

　　聯(lián)系人：孫晶

　　聯(lián)系電話：0598-5752130、13656906676

　　原始標(biāo)題：2024年三明市沙縣區(qū)鄭湖鄉(xiāng)人民政府關(guān)于招聘公益性崗位的通告

　　信息來(lái)源：http://www.fjsx.gov.cn/zwgk/jycy/jygq/202410/t20241011_2068324.htm