根據(jù)工作需要，南昌市勞動保障事務(wù)代理中心面向社會公開招聘2名工作人員，派遣到某國企（工作地點：南昌市）工作。

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　�。ㄒ唬┕こ梯o助崗1名

　　1.輔助項目管理工作；

　　2.輔助做好項目實施過程所有資料的完善、整理工作；

　　3.輔助各類項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，投資項目的開發(fā)與篩選；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、輔助性工作。

　�。ǘ�)充電場站運(yùn)營維護(hù)崗1名

　　1.深入了解當(dāng)?shù)匦履茉雌�車市場的發(fā)展趨勢，分析場站市場的需求和競爭態(tài)勢。對市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定場站推廣的策略和計劃，明確目標(biāo)客戶群體和推廣重點，建立營銷體系。

　　2.協(xié)助與相關(guān)政府部門落實建站、充電樁項目補(bǔ)貼政策。

　　3.協(xié)助與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合同。

　　4.協(xié)助建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系，監(jiān)控、評估、完善場站每個運(yùn)營節(jié)點，包括安全隱患，視覺形象，設(shè)備設(shè)施完好率，油車占位等。

　　5.了解優(yōu)化充電平臺運(yùn)營功能和營銷策略，提升用戶體驗和運(yùn)營效率，協(xié)助實現(xiàn)每月營收計劃。

　　6.善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對營銷活動效果進(jìn)行定期評估，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化用戶體驗，提升投資回報率，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　7.協(xié)助拓展合作方資源；維護(hù)合作方、相關(guān)部門關(guān)系。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、輔助性工作。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┕こ梯o助崗

　　1.年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，公路工程、工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)

　　2.具有3年以上工程項目施工、管理工作經(jīng)驗

　　3.具有初級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格；具有二級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

　�。ǘ�)充電場站運(yùn)營維護(hù)崗

　　1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，電氣工程、土木工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　2.3年以上充電場站運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗

　　3.具有初級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格；具有高低壓電工證書優(yōu)先

　　4.能適應(yīng)出差

　　三、聘用管理

　　錄用人員實行勞務(wù)派遣制，與南昌市勞動保障事務(wù)代理中心簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為兩年，試用期2個月。

　　四、薪酬福利

　　1.錄用人員薪酬由基本工資和績效工資組成，具體面議；

　　2.除按國家規(guī)定繳納“五險一金”。

　　五、其他事項

　　1.報名方式：個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書等，以電子版文件打包壓縮發(fā)送至郵箱1328107635@qq.com

　　2.個人簡歷中請包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等內(nèi)容，郵件主題及簡歷附件命名格式“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　原始標(biāo)題：南昌市勞動保障事務(wù)代理中心招聘勞務(wù)派遣人員

　　信息來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6938