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    2024年西林縣古障鎮(zhèn)人民政府招聘編外聘用人員公告(2人)

    發(fā)布時(shí)間:2024-11-26 11:20:48在線客服:

      根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))精神,因工作需要,西林縣古障鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。

      二、招聘職位、崗位性質(zhì)

     。ㄒ唬┱衅嘎毼唬核緳C(jī)2名。

     。ǘ⿳徫恍再|(zhì):編外聘用人員。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,講文明懂禮貌,無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;

      2.愛(ài)崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥,任勞任怨,能夠吃苦耐勞,堅(jiān)決服從工作安排;

      3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;

      4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

      5.具有高中或中專及以上學(xué)歷,持有C1及以上駕駛證,年齡20周歲以上、45周歲以下(即1978年11月25日至2004年11月25日期間出生)。

     。ǘ┢渌麠l件

      同等條件下,具有以下情形的優(yōu)先聘用:

      1.政治面貌為中共黨員;

      2.擁有5年以上駕齡。

      (三)有下列情形之一的不得報(bào)名和取消聘用資格

      1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

      2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

      3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

      4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

      5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

      6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

      7.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

      四、招聘方法和程序

      按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

     。ㄒ唬﹫(bào)名

      本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、駕駛證、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等有效證件原件和復(fù)印件到場(chǎng)報(bào)名。并填寫《西林縣古障鎮(zhèn)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2)。

      報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日—11月29日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(工作日時(shí)間);

      報(bào)名地點(diǎn):西林縣古障鎮(zhèn)黨建工作辦公室;

      聯(lián)系電話:0776-8667165。

      (二)資格審查

      由古障鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

     。ㄈ┟嬖

      報(bào)名時(shí)間截止后,通過(guò)資格審查考生進(jìn)入面試階段,面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試成績(jī)作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

      (四)考察

      1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照面試成績(jī)從高到低1:1進(jìn)行考察,面試情況綜合考察情況作為進(jìn)入體檢聘用的依據(jù)。

      2.著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

      3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消報(bào)考資格。按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

     。ㄎ澹w檢

      根據(jù)報(bào)考人員的面試和考察綜合情況,按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的,按面試考察綜合排名先后依次遞補(bǔ)。

      (六)崗位空缺遞補(bǔ)

      建立崗位人才庫(kù),如崗位出現(xiàn)空缺的,從本次進(jìn)入考察的人員中按綜合排名先后依次遞補(bǔ)。

     。ㄆ撸┕酒赣

      嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

      五、待遇與管理

     。ㄒ唬┍敬握衅傅墓ぷ魅藛T,不納入正式編制內(nèi)管理;

     。ǘ┍敬纹赣闷谙逓槿辏2024年12月至2027年11月),聘用人員實(shí)行試用期制,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi),實(shí)行一年一考核,如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格,期限滿三年不再續(xù)簽合同;

     。ㄈ┢赣闷陂g管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行;

      (四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;

     。ㄎ澹┬菁。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、其他說(shuō)明

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

      (二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,已聘用的人員,解除聘用合同并給予清退。

     。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

     。ㄋ模⿷(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

     。ㄎ澹┏鯇徫赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,本單位不另行通知,報(bào)名資料概不退還。

      附件:1.西林縣古障鎮(zhèn)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表

      2.西林縣古障鎮(zhèn)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表

                      西林縣古障鎮(zhèn)人民政府

                        2024年11月25日

      原始標(biāo)題:西林縣古障鎮(zhèn)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

      信息來(lái)源:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t19331871.shtml

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