杭州市軌道交通運(yùn)行和公用事業(yè)保障中心因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　綜合管理1名。

　　二、招聘對(duì)象和基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，服從安排，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和工作責(zé)任感，無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄；

　　3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　4.年齡在35周歲及以下（1988年11月1日以后出生），具有大專及以上學(xué)歷；有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬；

　　5.熟悉各類公文寫作，有較好的綜合文字能力，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能夠熟練使用Office等常用辦公軟件；

　　6.杭州市戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、巖土工程、交通工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月5日（工作日9:00-12：00,14:00-17:30）

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地址為杭州市三里亭苑三區(qū)一幢（杭州市軌道交通運(yùn)行和公用事業(yè)保障中心309室）。

　　3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料及其復(fù)印件，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

　　4.資格初審：招聘單位于12月9日前進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話形式回復(fù)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，可以參與考試。

　　5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。

　　1.筆試

　　筆試科目一門�？忌�須憑身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試當(dāng)天，面試入圍人員須憑身份證準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。遲到15分鐘以上或未帶證件的，視作放棄面試資格。

　　筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

　　面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　若考生放棄體檢或考察，或者體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

　　七、合同簽訂及工資待遇

　　1.合同方式：采用勞務(wù)派遣方式形式簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.工資待遇：根據(jù)杭州機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他

　　通過(guò)面試、體檢、公示確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員應(yīng)及時(shí)與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同并到用工單位報(bào)到，若不按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

　　報(bào)名咨詢電話：（0571）86418536；

　　監(jiān)督投訴電話：（0571）86418517。

　　附件：杭州市軌道交通運(yùn)行和公用事業(yè)保障中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

　　杭州市軌道交通運(yùn)行和公用事業(yè)保障中心

　　2024年11月28日

　　原始標(biāo)題：杭州市軌道交通運(yùn)行和公用事業(yè)保障中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

　　信息來(lái)源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=KZYcChhPQCKi8KEt61KMOw%3D%3D