中華中學始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點中學，現(xiàn)為國家級示范高中、江蘇省四星級高中，是南京市教育局直屬學校。根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，南京市中華中學（高中部興隆校區(qū)、高中部雨花校區(qū)、初中部中華路校區(qū)）面向社會公開招聘4名編制外（勞務派遣）工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　招聘4名編制外（勞務派遣）工作人員，具體崗位如下：

　　高中部興隆校區(qū)校址：建鄴區(qū)興隆大街208號

　　高中部雨花校區(qū)校址：雨花臺區(qū)育德路28號

　　初中部中華路校區(qū)校址：秦淮區(qū)中華路369號

　　二、招聘崗位及條件

　　1.黨政辦公室文員（主要負責宣傳工作）應具備以下條件

　　（1）年齡：40周歲以下，1984年12月31日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

　�。�2）學歷：本科及以上學歷；

　�。�3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；有較強的文字處理能力和拍攝技術，能獨立策劃，撰寫原創(chuàng)內容、視頻剪輯、海報設計、推文排版等工作。

　　2.圖書管理員應具備以下條件

　�。�1）性別：男性，年齡：30周歲以下，1994年12月31日(含)以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

　�。�2）學歷：圖書管理、檔案管理、信息處理、教育學、計算機學或相關專業(yè)本科及以上學歷;

　�。�3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機和office、excel等辦公軟件及辦公設備。

　　3.食堂財務管理人員應具備以下條件

　�。�1）年齡：35周歲以下，1989年12月31日(含)以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

　�。�2）學歷：本科及以上學歷；

　�。�3）具備會計從業(yè)資格證和會計初級及以上職稱證書，截至2024年11月從事財務工作滿三年及以上;

　�。�4）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；能熟練操作計算機，熟練應用辦公軟件。

　　4.總務后勤職員應具備以下條件

　�。�1）性別：男性，年齡：40周歲以下，1984年12月31日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

　�。�2）學歷：管理類、工程類(水電氣)相關專業(yè)大專及以上學歷；

　�。�3）能適應節(jié)假日、周末、晚上等特殊時段值班、加班等工作安排；

　�。�4）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機和office、excel等辦公軟件及辦公設備。

　　三、不得應聘情形

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�程序

　　1.報名時間：2024年12月9日—12月20日（以郵戳時間為準），逾期不予補報。

　　2.報名方式：郵寄報名材料，同時掃描下方二維碼，填寫報名信息，二者缺一不可，否則視為報名無效。

　　3.報名材料：報名材料請以EMS或順豐郵寄，快件封面注明應聘崗位。

　　材料請按以下順序排列：①《中華中學應聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證（正反面）；③學歷以及學位證書；④學歷認證電子報告（學信網https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關資格證書；⑥各種榮譽證書和能夠體現(xiàn)個人業(yè)務能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張�！劲�-⑥可提供復印件】，以上材料恕不退還。

　　4.郵寄地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街208號中華中學黨政辦公室，郵編：210019，聯(lián)系電話：025-52689012。

　　5.注意事項：每人限選報1個崗位，掃描二維碼填報的相關信息須與郵寄的紙質材料一致。

　�。ǘ�）資格審查及面試

　　1.資格初審：報名材料初審合格的，短信或電話通知參加現(xiàn)場資格復審。

　　2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員。期間請保持聯(lián)系方式暢通并及時回復，聯(lián)系不到者視為自行放棄。

　　3.資格復審時，須本人持居民身份證原件、2寸彩色證件照片1張，以及報名時提供的所有報名材料原件。

　　4.資格復審時間及地點：2024年12月下旬（具體時間和地點另行通知）。

　　5.資格復審合格者發(fā)放面試通知單，參加面試。

　　6.參加面試的人員須持本人居民身份證原件、面試通知單。

　　7.面試時間及地點：2024年12月下旬（具體時間和地點另行通知）。

　　8.考核形式：采用筆試或應用操作與結構化面試相結合的方式，由學校按照相關規(guī)定自行組織。各項成績均為百分制，合格線均為60分，分項考試有任何一項成績低于60分為考核不合格。分項考試結束后，按照考核項目數(shù)等比例折算為總分（滿分100分）排序。

　　（三）有關要求

　　1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格，由此產生的一切責任由應聘者自負。

　　2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

　　3.本次公開招聘不收取報名費和面試費。

　�。ㄋ模�體檢、考察

　　1.面試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　2.對體檢合格人員由學校按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

　　（五）公示與聘用

　　1.學校根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網站進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名等。如公示或擬聘過程中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

　　2.對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用期合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。

　　3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、咨詢電話

　　本公告由南京市中華中學負責解釋。

　　咨詢電話：025-52689012、52689922

　　南京金坤人力資源有限公司

　　南京市中華中學

　　2024年12月9日

　　中華中學應聘人員情況表（工作人員）.docx

　　原始標題：中華中學-中華中學2024年公開招聘編制外工作人員公告

　　信息來源：https://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=9692