為深入推進(jìn)我校師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)學(xué)校管理、教學(xué)等工作的需要，經(jīng)學(xué)校研究決定面向社會公開招聘員額制人員。此次招聘的員額制人員，是學(xué)校按勞動合同進(jìn)行管理的工作人員。為開展好此次招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　1．堅持黨管干部、黨管人才的原則；

　　2．堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

　　3．堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　4．堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　此次擬公開招聘員額制人員為60名專任教師、30名行政管理人員。具體招聘職位詳見《畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年員額制人員招聘崗位信息表》，考生畢業(yè)證書和學(xué)位證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位信息表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。

　　三、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　6．年齡在18周歲及以上（2006年12月30日及以前出生），40周歲及以下（1983年12月31日及以后出生）。

　　7．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8．符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報考：

　　1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的2024屆畢業(yè)生。

　　3．現(xiàn)役軍人。

　　4．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　5．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

　　6．被開除公職的人員。

　　7．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　9．存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　10．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　11．截止報名時間節(jié)點(diǎn)未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員。

　　12．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　13．法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

　　《畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年員額制人員招聘工作方案》在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)公開發(fā)布。

　�。ǘ�）報名方式

　　本次招聘只采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須親自到現(xiàn)場報名，不接受委托他人報名。

　　1．報名時間：2024年12月30日－31日09：00－18：00。

　　2．報名地點(diǎn)：畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校元培樓學(xué)生事務(wù)中心1樓大廳

　�。ㄈ�）報名所需資料

　　1．報名人員須提前如實(shí)填寫《畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年招聘員額制人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），一式兩份。

　　2．報名人員持本人《畢業(yè)證書》《學(xué)位證書》有效《居民身份證》（海外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且僅限碩士研究生及以上報考的相關(guān)崗位）及崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份（查看原件，收取復(fù)印件），同時交本人近期免冠一寸同底正面藍(lán)底照片3張。

　　3．崗位要求具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的須提交具備相應(yīng)工作經(jīng)歷并考核合格的證明（證明上蓋相關(guān)單位組織人事部門或教務(wù)部門印章，需有聯(lián)系人、電話以便核實(shí)），報專任教師崗位的還需提供教務(wù)部門蓋章認(rèn)可的至少4個學(xué)期的課表或教學(xué)任務(wù)書。

　　4．崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的須提供黨員證明。

　　5．報名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職（在崗）人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明（詳見附件3），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　6．報考人員報名時須親筆簽署《誠信報考承諾書》（詳見附件4）。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　每位報考人員只能選擇一個崗位報考，報名成功后一律不能更改。同時報考幾個崗位的，一經(jīng)核實(shí)，取消其報考資格。

　　現(xiàn)場報名后，工作人員根據(jù)報名人員提交的《報名表》《畢業(yè)證書》《學(xué)位證書》、有效《居民身份證》等資料（部分崗位還需根據(jù)《崗位信息表》里其他要求的內(nèi)容提供資料），對照招聘工作方案及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的可參加下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《方案》要求的，隨時取消其資格。

　�。ㄎ澹┕P試

　　筆試由畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校組織實(shí)施，不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。

　　1．筆試科目：《綜合素質(zhì)》（分值100分）。

　　2．筆試時間及地點(diǎn)：詳見筆試公告，請考生密切關(guān)注畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站，如因考生未及時查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的，責(zé)任自負(fù)。

　　3．筆試為閉卷考試�？忌鷳{有效《居民身份證》參加筆試。

　　4．報考行政管理01－08崗位須參加筆試＋面試；其他崗位只參加面試，不參加筆試。

　　5．筆試成績在畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布。應(yīng)參加筆試但缺考的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。�六）面試（分值100分）

　　面試由畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織實(shí)施。

　　1．確定和公布面試人員名單

　　面試根據(jù)筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。只參加面試的崗位人員不受人數(shù)限制。

　　2．面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效或面試成績達(dá)不到70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

　　3．面試時間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》面試，面試時間及地點(diǎn)詳見面試公告，請考生密切關(guān)注畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站。如因考生未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　�。ㄆ撸┏煽冇嬎�

　　1．總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。（只參加面試的成績不進(jìn)行折算，即為總成績）

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績查詢公告在畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

　　2．根據(jù)折算后的總成績由高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確認(rèn)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3．考生折算后總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績相同的進(jìn)行加試，并按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時間及地點(diǎn)另行通知。

　�。ò耍�體檢

　　1．體檢必須在畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3．體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，相關(guān)崗位不予遞補(bǔ)。

　　4．體檢費(fèi)由考生自理，體檢時間另行通知。

　　（九）考察

　　體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔僧吂�(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定有《招聘工作方案》“以下人員不得報考”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　�。ㄊ�）公示和聘用審批

　　1．經(jīng)現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個工作日的公示，并接受社會監(jiān)督。

　　2．公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。被錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校報到，拒不報到的，取消錄用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報事實(shí)一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3．聘用人員實(shí)行一年試用期制，試用不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。簽訂合同人員必須服從學(xué)校工作安排，不服從工作安排或不能勝任工作的，學(xué)校予以解除勞動合同。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作全程接受畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他說明

　　本次公開招聘工作在畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　本次招聘中碩士研究生及以上人員報考的崗位，招聘錄用工作持續(xù)到招聘人數(shù)滿額為止，后續(xù)將由學(xué)校根據(jù)報考人數(shù)不定期舉行面試、體檢、政審及聘用工作。

　　本次招考工作所有通知均在畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員要密切關(guān)注，務(wù)必保持電話暢通，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未能參加各環(huán)節(jié)情況的，后果由本人承擔(dān)。

　　未盡事宜，可向畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校人事處咨詢。

　　咨詢電話：0857－8317745（畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校人事處）

　　監(jiān)督電話：0857－8317112（畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　附件：誠信報考承諾書.doc (17.0 KB)

　　附件：畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年公開招聘員額制人員報名表.xls (21.0 KB)

　　附件：畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘員額制人員崗位信息表.xlsx (12.5 KB)

　　附件：單位同意報考證明.doc (15.0 KB)

　　畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校

　　2024年12月25日

　　原始標(biāo)題：畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘員額制人員工作方案

　　信息來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202412/t20241225_86400306.html