為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高層次人才在醫(yī)院的支撐引領(lǐng)作用，引進(jìn)培育一支適應(yīng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要的高層次人才隊(duì)伍，特面向社會常年引進(jìn)博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　博士研究生，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)5名。

　　二、引進(jìn)條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　�。ǘ�）具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和實(shí)際工作能力。

　�。ㄈ�）服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配，且能適應(yīng)工作崗位要求。

　�。ㄋ模┥硇慕】担�能勝任工作，樂于奉獻(xiàn)。

　　（五）年齡：40周歲及以下（以報(bào)名時(shí)間計(jì)算年齡）。

　　三、引進(jìn)待遇

　�。ㄒ唬┐�遇從優(yōu)，薪資面議。

　�。ǘ�）人才聘任到相應(yīng)崗位后，醫(yī)院根據(jù)編制崗位情況，提供事業(yè)編制機(jī)會。

　�。ㄈ�）人才的未成年子女需來我市入幼兒園、中小學(xué)就讀的，醫(yī)院協(xié)助辦理相關(guān)入學(xué)事宜。

　　（四）夫妻雙方屬于引進(jìn)對象，雙方均可按政策享受相應(yīng)待遇。

　　四、招聘程序

　　按照《資陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考試錄（聘）用工作人員筆試、面試、體能測評、體檢、考察和錄（聘）用工作操作規(guī)程》等相關(guān)文件執(zhí)行。

　　五、報(bào)名方式

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名：有意者請攜帶個(gè)人簡歷及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)專業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明（所有資料原件和復(fù)印件）到我院組織人事部報(bào)名，地址：資陽市第四人民醫(yī)院組織人事部（資陽市雁江區(qū)康樂南路203號）。

　�。ǘ�）發(fā)送郵件報(bào)名：將個(gè)人簡歷及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)專業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明掃描件發(fā)送至108735866@qq.com，簡歷標(biāo)題格式：“應(yīng)聘**崗位－姓名”，個(gè)人簡歷及其附件須合并為1個(gè)PDF文檔發(fā)送。

　�。ㄈ�）報(bào)名時(shí)間：本招聘公告長期有效。

　�。ㄋ模┞�(lián)系方式：向老師（15282211224）、唐老師（15183237942）

　�。ㄎ澹┳⒁馐马�(xiàng)：通過簡歷初選人員，我們會通過短信/郵件或電話的形式發(fā)布面試通知。請應(yīng)聘者提供真實(shí)詳細(xì)的個(gè)人簡歷信息，若因個(gè)人簡歷問題造成的后果自負(fù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲊�(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守選聘紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ�）本次招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)https://www.zydsyy120.com/首頁“院務(wù)公開”專欄公告。

　　（三）本公告由資陽市精神病醫(yī)院（資陽市第四人民醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。

　　資陽市精神病醫(yī)院

　　資陽市第四人民醫(yī)院

　　2024年12月27日

　　原始標(biāo)題：資陽市精神病醫(yī)院資陽市第四人民醫(yī)院常年引進(jìn)博士研究生公告

　　信息來源：https://www.zydsyy120.com/go.htm?url=article_detail&id=8226