根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，河南體育學院（原鄭州大學體育學院）擬面向社會公開招聘冬季運動管理中心人事代理工作人員�，F(xiàn)將本次公開招聘工作方案公告如下：

　　一、單位簡介

　　河南體育學院是由河南省人民政府舉辦的河南省唯一一所高等專業(yè)體育院校，成立于1958年，1962年因國民經(jīng)濟困難而停辦，1984年恢復為河南省體育技術(shù)�？茖W校，1992年并入鄭州大學，更名為鄭州大學體育學院（保留獨立法人資格），2024年經(jīng)教育部批準恢復設(shè)置河南體育學院。1999年開始招收本科生，2004年開始與鄭州大學聯(lián)合招收碩士研究生。

　　學校堅持社會主義辦學方向，突出特色性應(yīng)用型辦學定位，秉承“厚德、博學、拼搏、創(chuàng)新”校訓和“求真務(wù)實、團結(jié)活潑、拼搏進取、勇攀高峰”的校風，著力落實立德樹人根本任務(wù)，立足河南，面向全國，主動服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，堅持教學、訓練、科研相結(jié)合，致力于培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

　　學校高度重視學科與專業(yè)建設(shè)�，F(xiàn)設(shè)有9個本科專業(yè)，1個省級重點學科、3個省級一流專業(yè)、5個省級特色專業(yè)、3個省級專業(yè)綜合改革試點項目；設(shè)有7個教學系、9個省級研究平臺，其中中原武術(shù)文化研究中心為河南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地，運動與健康研究中心為省教育廳確定的首批河南省高等學校智庫。

　　學校突出武術(shù)和運動訓練辦學特色，培養(yǎng)了奧運冠軍朱婷、賈占波、孫甜甜、李雪英、呂揚，世界冠軍巫蘭英、王二平、寧澤濤、馬建超等知名運動員100多人；設(shè)立的河南省太極拳隊開“省隊校辦”先河，隊員多次在比賽中獲得世界冠軍、全國冠軍；承辦的河南省冰雪運動隊，5名隊員在2022年北京冬奧會上實現(xiàn)河南冰雪競技運動零的突破。2024年第十四屆全國冬季運動會上，勇奪9枚金牌，創(chuàng)造河南冰雪運動的歷史。

　　二、組織領(lǐng)導

　　學校成立招聘工作領(lǐng)導小組，具體負責招聘工作。領(lǐng)導小組以黨委書記、校長為組長，分管人事工作的校領(lǐng)導班子成員為副組長，人事處、競訓處等相關(guān)單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負責招聘的組織、實施與協(xié)調(diào)。學校紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見《河南體育學院公開招聘冬季運動管理中心人事代理工作人員崗位一覽表》（附件1）

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.須于資格審查前獲得應(yīng)聘崗位所要求的學歷學位證書和各類資格證書；

　　6.其他條件見《河南體育學院公開招聘冬季運動管理中心人事代理工作人員崗位一覽表》；聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

　�。ǘ�）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

　　5.有師德師風失范行為的人員。

　　6.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

　　7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　在河南體育學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.peczzu.edu.cn/）發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間：2024年12月27日至2025年1月7日。

　�。ǘ�）報名和資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2024年12月30日8：00－2025年1月8日18：00。

　　報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄（https://tyxyzp.cezhiyun.com）進行實名注冊和報名。報名成功后務(wù)必牢記用戶名和登錄密碼，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格審核情況。

　　應(yīng)聘人員每人只能選報一個崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)簽署誠信承諾書（見附件2），承諾所提供的所有信息和材料真實準確，若有弄虛作假情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將隨時取消其聘用資格。

　　2.資格審核

　　資格審核包括網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格復審。

　　網(wǎng)上資格初審時間為2024年12月31日至2025年1月9日，應(yīng)聘人員可在報名1天后及時登錄報名平臺查看網(wǎng)上資格審核狀態(tài)。網(wǎng)上資格審核不通過時，隨時可以補充信息或提交資料，應(yīng)聘人員需要補充信息或提交資料截止到2025年1月10日12:00。

　　應(yīng)聘人員須繳納筆試考務(wù)費30元/人。資格審核通過后即可繳費，繳費截止時間為2025年1月10日18:00。

　　3.準考證打印

　　筆試準考證打印時間為2025年1月11日9:00至2025年1月12日9:30。筆試地點設(shè)在鄭州市，筆試具體時間和地點詳見筆試準考證。

　　4.現(xiàn)場資格復審

　　現(xiàn)場資格復審應(yīng)聘人員名單待筆試結(jié)束后，及時在學校人事處網(wǎng)站公示，應(yīng)聘人員須按時參加現(xiàn)場資格復審，過期視為放棄面試資格�，F(xiàn)場資格復審攜帶資料如下：

　�。�1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時身份證）；

　�。�2）學歷、學位證書（第一學歷至最高學歷）；

　　（3）第一學歷至最高學歷的學歷、學位認證報告。學歷、學位認證可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）進行查詢認證，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關(guān)學歷、學位認證代理機構(gòu)認證并出具學歷、學位認證報告；

　　（4）留學回國人員另需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書、成績單、護照;

　�。�5）應(yīng)聘崗位需要的其他資格證書或資歷證明；

　�。�6）應(yīng)聘人員具備報考崗位所需的其他條件的相關(guān)證明材料原件；

　　應(yīng)聘人員須將以上資料的原件和復印件，按照順序整理在2個檔案袋里，封面標注“考生姓名＋報考崗位”，通過現(xiàn)場資格復審后，將裝有復印件的檔案袋上繳。

　　5.資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，直接取消其聘用資格。

　　6.重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學校人事處網(wǎng)站公告和通知（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。

　　(三)考試與考核

　　符合學校招聘條件、通過資格初審及現(xiàn)場資格復審的應(yīng)聘人員，須參加學校組織的考試�？荚嚢�括筆試、面試等環(huán)節(jié)，考試時間、地點、成績及排名等相關(guān)信息將在學校人事處網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　考試分為筆試和面試；

　　1.筆試：筆試實行閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容主要測評應(yīng)聘人員是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南體育學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.peczzu.edu.cn/）公布。

　　筆試時，招聘崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘人數(shù)，變動情況將及時在河南體育學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.peczzu.edu.cn/）公布；筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)達不到比例，核減該崗位直至取消該崗位招聘。

　　筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人選。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消招聘計劃，遞補限定為兩次。

　　2.面試：面試滿分100分。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平，語言表達能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力。

　　面試過程全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當天在河南體育學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.peczzu.edu.cn/）公布面試成績和總成績�？偝煽兂傻陀�60分者，不能列為體檢對象。

　　面試當天若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。若相關(guān)崗位只有1人到場，則該崗位面試繼續(xù)進行，面試成績須達到本組面試成績的平均分以上視為有效，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)，按要求取消該崗位招聘。

　　3.綜合成績=筆試成績×40％﹢面試成績×60％。

　　4.筆試、面試的具體時間、地點、內(nèi)容及相關(guān)要求另行通知。

　　（四）體檢

　　根據(jù)最終成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的最終成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)〈教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）〉的通知》執(zhí)行。

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　　體檢合格人員，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察，對應(yīng)聘資格條件進行復查。經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

　�。�六）公示

　　擬聘用人員名單在河南體育學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.peczzu.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、聘用及待遇

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，學校按人事代理方式聘用，相關(guān)待遇根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定。對違反招聘紀律的人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與學校工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當在報名時主動報告，未主動報告、刻意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　學校紀委負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0371-63631029

　　監(jiān)督電話：0371-63631566

　　附件：附件2+誠信承諾書.docx (16.1 KB)

　　附件：附件1+崗位一覽表.docx (17.4 KB)

　　原始標題：河南體育學院公開招聘冬季運動管理中心人事代理工作人員公告

　　信息來源：https://rsc.peczzu.edu.cn/info/1233/1957.htm