根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘縣管國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開選聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　二、選聘崗位及人數(shù)

　　1.縣管國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理1名；

　　2.縣管國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理1名。

　　三、選聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

　　6.報(bào)考者專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》。

　�。ǘ�）崗位條件

　　選聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限、工作經(jīng)歷等任職資格條件詳見《閩侯縣市場(chǎng)化選聘縣管國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員崗位信息表》。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

　　2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

　　3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的；

　　4.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的；

　　5.其他不宜報(bào)名的。

　�。ㄋ模┢渌麠l件

　　1.年齡計(jì)算方式：以身份證所記載的出生日期為準(zhǔn)，須滿18周歲，具體年齡要求詳見《市場(chǎng)化選聘崗位信息表》；

　　2.工作經(jīng)歷計(jì)算方式：從工作開始時(shí)間至2025年1月1日的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗�，在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”；

　　3.職（執(zhí)）業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書必須在2025年1月1日之前取得。若已通過考試，但未取得證書者，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的相關(guān)結(jié)論；

　　4.選聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書須在2025年1月1日之前取得。持境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間提供選聘條件要求的證書的，取消錄用資格；

　　5.其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件，截止時(shí)間均為2025年1月1日。

　　四、選聘程序

　　選聘程序主要由網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、職業(yè)心理測(cè)評(píng)、面試、考察與背景調(diào)查、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx）查看相關(guān)公告并進(jìn)行報(bào)名；

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日09:00至1月13日17:00。請(qǐng)報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄上述網(wǎng)站，提交個(gè)人信息及以下材料，逾期不予受理：

　　（1）身份證（正、反面）；

　�。�2）畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書；

　　（3）職稱（職業(yè)資格）證明等材料；

　�。�4）崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的需由工作經(jīng)歷所在單位提供證明。

　　3.報(bào)考者提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

　　同一報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。

　�。ǘ�）資格審查

　　1.按照選聘條件對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查通過方可進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)；

　　2.崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與崗位擬選聘人數(shù)比例達(dá)到3:1（含3:1）方可開考，不達(dá)3:1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；

　　3.對(duì)入圍面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)書面原件材料復(fù)核，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件、資格審查不合格的取消面試資格。

　�。ㄈ�）職業(yè)心理測(cè)評(píng)

　　通過在線測(cè)評(píng)的方式，對(duì)入圍面試的考生組織實(shí)施職業(yè)心理測(cè)評(píng)。職業(yè)心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為選聘的參考依據(jù)。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1.面試成績(jī)滿分為100分；

　　2.面試成績(jī)最低合格線為70分；

　　3.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試；

　　4.面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)，若面試的成績(jī)并列的，則考生名次按面試成績(jī)的全部考官總分排序；若面試的全部考官總分還是相同，則加試一場(chǎng)面試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列。

　�。ㄎ澹┛疾炫c背景調(diào)查

　　1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按選聘職位數(shù)以2：1比例確定考察對(duì)象；

　　2.閩侯縣選聘辦負(fù)責(zé)對(duì)考察人選進(jìn)行考察，通過查閱人事檔案、到人選所在單位考察了解等方式，認(rèn)真審核人選的“三齡兩歷”，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)等情況；

　　3.第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)開展背景調(diào)查，主要對(duì)社會(huì)關(guān)系、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)操守、個(gè)人征信以及無犯罪證明等情況進(jìn)行核實(shí)。

　�。�六）體檢

　　按照與各崗位選聘職位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，按面試成績(jī)排名順序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┕�示及錄用

　　1.閩侯縣選聘辦綜合人選的面試成績(jī)、職業(yè)心理測(cè)評(píng)、背景調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析研判，提出擬聘用人選意見報(bào)縣委審定，由聘用公司黨委研究后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

　　2.公示期滿未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，由聘用公司的董事會(huì)按照法律規(guī)定和有關(guān)程序予以聘任；公示期間發(fā)現(xiàn)影響擬錄用問題的，取消任職資格，空缺崗位可根據(jù)實(shí)際需要，由該崗位報(bào)考者的總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，具體安排另行通知；

　　3.本次聘用人員屬市場(chǎng)化身份，應(yīng)實(shí)行任期制和契約化管理，嚴(yán)格按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、市場(chǎng)化退出”的方式進(jìn)行管理，按照合同約定對(duì)其進(jìn)行年度及任期考核。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次選聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不制作任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)；

　　2.報(bào)考者請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確，選聘期間保持手機(jī)暢通，選聘相關(guān)通知將以短信（留意短信是否會(huì)被攔截）、郵件方式通知。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄；

　　3.本公告僅適用于本次市場(chǎng)化選聘工作，最終解釋權(quán)歸閩侯縣選聘辦所有。

　　六、咨詢和監(jiān)督

　　中國(guó)海峽人才網(wǎng)是發(fā)布選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，同時(shí)應(yīng)確保手機(jī)暢通；

　　咨詢電話：0591-87628390、87628260；

　　監(jiān)督電話：0591-22071283、22075637；

　　時(shí)間：周一至周五；9:00-12:00，14:30-17:30。

　　附件：附件2：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）.docx.docx (38.3 KB)

　　附件：附件1：2025年閩侯縣市場(chǎng)化選聘縣管國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員崗位信息表.pdf.pdf (317 KB)

　　我要報(bào)名

　　原始標(biāo)題：2025年閩侯縣市場(chǎng)化選聘縣管國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員公告

　　信息來源：https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=107957