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    2025年綿陽市梓潼縣人力資源和社會保障局考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

    發(fā)布時間:2025-01-16 09:54:06在線客服:

      因工作需要,梓潼縣2025年上半年擬面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員10名。

      一、考調(diào)崗位及人數(shù)

      具體崗位及考調(diào)人數(shù)詳見《梓潼縣2025年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

      二、考調(diào)范圍和對象

      全省各級各類事業(yè)單位在編在崗人員。

      三、考調(diào)條件

     。ㄒ唬﹫罂颊邞(yīng)同時具備下列條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

      2.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),愿意服從組織調(diào)劑安排;

      3.符合招聘崗位要求的其他資格條件;

      4.近3年年度考核均為“合格”及以上等次;

      5.考調(diào)后須與用人單位簽訂不低于5年工作時間的聘用合同,違反聘用合同約定的承擔(dān)違約責(zé)任。

      (二)有下列情況之一者,不得報考:

      1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分的;

      2.曾受過各類刑事處罰、開除公職或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

      3.年度考核中有基本合格及以下等次的;

      4.工勤身份人員;

      5.梓潼縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

      6.未經(jīng)所在單位、主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T同意報考的;

      7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;

      8.不具備3年年度考核的、及尚在國家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的人員。

      四、報名及資格審查

      (一)報名方式及資格審查

      本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報名方式,報名同時進(jìn)行資格審查。凡符合本次公開考調(diào)條件的報考者,應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考,不得兼報。

     。ǘ⿻r間和地點

      1.報名時間為2025年1月21日-1月23日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

      2.報名地點:梓潼縣人社局事管股(城北新區(qū)4號樓2-50)

     。ㄈ╉毺峤坏馁Y料:

      (1)《梓潼縣2025年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名審核表》(附件2)1份;

      (2)本人有效身份證(含第二代有效臨時身份證)原件和復(fù)印件1份;

     。3)近期1寸證件照一張;

     。4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、考調(diào)崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

     。5)近3年年度考核登記表或考核結(jié)果復(fù)印件;

     。6)崗位有政治面貌要求的,須提供所在黨組織證明材料;

     。7)現(xiàn)所在單位、主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T同意報考的審批表(附件3);

     。8)崗位有其他要求的,須提供相應(yīng)佐證材料的原件和復(fù)印件1份。

      注:資格審查貫穿考調(diào)全過程,報考者對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考調(diào)資格,由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔(dān)。

      五、職位調(diào)整

      筆試開考比例為報名及資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。未達(dá)到開考比例的崗位,可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于2:1。仍達(dá)不到開考比例的則取消該職位計劃。

      六、考試

      考試包括筆試和面試。成績計算原則為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

     。ㄒ唬┕P試

      卷面成績滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題實際工作能力以及公文寫作能力等。

      筆試結(jié)束后,按照進(jìn)入面試人選與公開考調(diào)名額之比為3:1(開考比例調(diào)減為2:1,按進(jìn)入面試人選與公開考調(diào)名額2:1)的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。與最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績相同的人員,一并確定為進(jìn)入面試人員。因報考者自動放棄考試等原因,致使崗位進(jìn)入面試人數(shù)與公開考調(diào)人數(shù)之比低于3:1的,以實際人數(shù)進(jìn)入面試。

      筆試擬定于2025年1月24日星期五,最終以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

     。ǘ┟嬖

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試主要測試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)溝通等。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

      面試擬定于2025年1月25日星期六,最終以《面試通知單》為準(zhǔn),請考生保持通訊暢通。

      七、體檢

      體檢由梓潼縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。根據(jù)崗位考調(diào)人數(shù),按照報考者的面試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

      八、考察

      主管部門、考調(diào)單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合考調(diào)條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,由考調(diào)單位和主管部門取消其聘用資格。

      九、公示

      考察結(jié)束后,在綿陽人事考試網(wǎng)對擬考調(diào)人員名單公示7個工作日,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。

      十、紀(jì)律與監(jiān)督

      此次公開考調(diào)接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      十一、本次公開考調(diào)崗位的具體條件由考調(diào)單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)政策、程序等事宜由梓潼縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

      公開考調(diào)咨詢電話:

      梓潼縣人力資源和社會保障局事管股0816-8221496

      公開考調(diào)監(jiān)督電話:

      駐政府辦公室紀(jì)檢組0816-8212042

      附件:附件3:梓潼縣事業(yè)單位工作人員考調(diào)考試審批表.doc (31.5 KB)

      附件:附件1:梓潼縣2025年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx (12.9 KB)

      附件:附件2:梓潼縣2025年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名審核表.doc (26.0 KB)

      原始標(biāo)題:梓潼縣2025年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

      信息來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11876.html

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