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    2025年大理州祥云縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2025-01-17 16:57:09在線客服:

      根據(jù)工作需要,縣公安局會同縣人社局研究,現(xiàn)面向社會公開招聘29名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      本次招聘遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      本次招聘崗位為祥云縣公安局辦公室、政工室,環(huán)境資源和食品藥品犯罪偵查大隊(duì)、特巡警大隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊(duì)、交通管理大隊(duì)、禁毒大隊(duì),縣看守所,祥城派出所、云南驛派出所、禾甸派出所警務(wù)輔助人員。本次共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員29名,其中辦公室1名、政工室1名,環(huán)境資源和食品藥品犯罪偵查大隊(duì)1名、特巡警大隊(duì)12名、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊(duì)1名、交通管理大隊(duì)4名、禁毒大隊(duì)2名,縣看守所1名,祥城派出所3名、云南驛派出所2名、禾甸派出所1名。具體招聘崗位、人數(shù)如下:

      三、招聘條件

     。ㄒ唬┗緱l件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年1月17日至2007年1月17日出生);

      3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      4.勤務(wù)警務(wù)輔助人員具有高中(中專)以上文化程度,文職警務(wù)輔助人員具有大專以上文化程度;

      5.身體健康,五官、體型端正,無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身,無明顯生理缺陷,雙眼矯正視力均不低于4.9,男性身高1.65米以上,女性身高1.60米以上,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和工作能力;

      6.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè),服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守國家秘密;

      7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

     。ǘ┩葪l件下優(yōu)先聘用以下人員

      1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女;

      2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

      3.見義勇為人員或英雄楷模。

     。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不予聘用

      1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

      2.受過司法拘留、行政拘留的;

      3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

      4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

      7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

      四、招聘程序

      公開招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?/p>

      (一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月17日—2025年1月22日每天8:00—11:30、14:00—17:30,逾期不再受理。

      2.報(bào)名地點(diǎn):祥云縣公安局前樓三樓輔警管理辦公室。

      3.報(bào)名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名形式開展,不接受他人代報(bào),應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,真實(shí)填報(bào)《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》(自行下載報(bào)名表)。

      4.報(bào)名材料:

     。1)《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》1份(附照片);

     。2)本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告(自行到銀行受理點(diǎn)申請)復(fù)印件1份。

      5.資格審查:按照招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面詢和資格審查,經(jīng)審查合格的進(jìn)入筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)。

      特別提醒:資格審查貫穿招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛造假或不符合報(bào)考資格條件的,均取消參加考試和聘用資格。

     。ǘ┕P試

      通過資格審查的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)(另行通知),持本人身份證參加筆試。

      筆試內(nèi)容:基本公安知識、法律法規(guī)常識、遵紀(jì)意識和綜合素質(zhì),卷面總分為100分,綜合成績折算為百分制,占個(gè)人總成績的30%。

     。ㄈw能測評

      筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)(另行通知),持本人身份證參加體能測評,測評成績參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算,總分100分,綜合成績折算為百分制,占個(gè)人總成績的10%。

      (四)面試

      筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)(另行通知),持本人身份證參加面試。面試總分為100分,最終成績折算為百分制,占個(gè)人總成績的60%。

      (五)綜合成績計(jì)算

      綜合成績滿分100分:綜合成績=筆試成績乘以30%+體能成績乘以10%+面試成績乘以60%。

      (六)體檢

      根據(jù)綜合成績結(jié)果(綜合成績達(dá)到60分及以上),從高到低等額確定體檢對象,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如體檢不合格的,按照應(yīng)聘人員綜合成績依次遞補(bǔ);體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

     。ㄆ撸┛疾

      體檢結(jié)束后,考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及公安機(jī)關(guān)輔警招錄條件,對確定考察對象進(jìn)行全面考察,并檢查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息,對被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用;對在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的,考察階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照應(yīng)聘人員報(bào)名崗位筆試、體能測評、面試3項(xiàng)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (八)公示

      體檢和考察結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在祥云警方在線微信公眾號上公示,公示期為5個(gè)工作日。

      (九)聘用

      公示期滿后,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。

      五、薪酬待遇及后續(xù)管理

      新招錄人員設(shè)定試用期,試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正定為七級,在轉(zhuǎn)正發(fā)文的次月執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn),新工資標(biāo)準(zhǔn)按七級至一級工資總額4000元/月至6000元/月不等保障(含“五險(xiǎn)”、績效)。被聘用人員實(shí)行警務(wù)化管理,按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

      六、注意事項(xiàng)

     。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在祥云警方在線微信公眾號發(fā)出筆試、體能測評、面試及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場的即視為自動(dòng)放棄。

     。ǘ┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

      七、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘工作由祥云縣公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

      本公告由祥云縣公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

      監(jiān)督部門:祥云縣公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委。

      報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話:張警官 13987242995     

                              傅老師 18760907868

      附件:附件:祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表.docx (13.2 KB)

                                                             祥云縣公安局

                                                            2025年1月17日

      原始標(biāo)題:祥云縣公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

      信息來源:http://www.xiangyun.gov.cn/xyxrmzf/xxgkml/202501/1fa48baebb034880b23afd0307dc6665.shtml

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