為滿足我縣教體系統(tǒng)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)教師的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣教體局、縣人社局將組織實(shí)施2025年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2025年教體系統(tǒng)計(jì)劃校園公開(kāi)招聘中小學(xué)教師62名（不包括新昌中學(xué)、澄潭中學(xué)招聘計(jì)劃）。具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)要求等詳見(jiàn)《2025年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》�？忌�可登錄新昌縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考錄用”欄查詢。

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

　　（一）范圍、對(duì)象

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；身心健康；戶籍不限。

　　2.普通高校碩士及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；2025屆普通高校畢業(yè)生（含2023年、2024年普通高校本科畢業(yè)生，按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形）。

　　3.年齡35周歲及以下（1989年1月23日之后出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)。

　�。ǘ�）條件

　　1.普通高中、義務(wù)教育段學(xué)校文化課教師應(yīng)具備下列條件之一：

　�。�1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

　�。�2）教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;

　　（3）校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;

　�。�4）“雙一流”高校畢業(yè)生；

　�。�5）獲省級(jí)師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上;

　�。�6）獲得過(guò)學(xué)校三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；

　�。�7）浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)專業(yè)排名或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)（GPA）排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。

　　2.音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教師應(yīng)具備下列條件之一：

　　（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

　�。�2）教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;

　　（3）校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;

　�。�4）“雙一流”高校畢業(yè)生；

　　（5）國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上資格；

　�。�6）獲得過(guò)學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金；

　�。�7）在高中階段獲得CSP/NOIP復(fù)賽二等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)以上或在大學(xué)階段獲得CCPC/ICPC銀牌及銀牌以上的學(xué)生；

　�。�8）浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江音樂(lè)學(xué)院師范類本科畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)專業(yè)排名或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)（GPA）排名在學(xué)院本專業(yè)前80%。

　　三、招聘辦法及程序

　　1.公開(kāi)報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過(guò)微信掃描二維碼的形式向用人單位報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年2月7日-2月13日24時(shí)。

　�。▓�(bào)名二維碼）

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：杭州師范大學(xué)倉(cāng)前校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)：招聘對(duì)象為義務(wù)教育段學(xué)校小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)科學(xué)崗位及中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)信息技術(shù)及心理健康崗位，知新中學(xué)體育、知新中學(xué)心理健康崗位。

　　浙江師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)：招聘對(duì)象為鼓山中學(xué)所有崗位、知新中學(xué)除體育和心理健康外所有崗位、義務(wù)教育段學(xué)校教師初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中社會(huì)、初中科學(xué)、初中英語(yǔ)崗位。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布，詳情請(qǐng)留意新昌縣政府門(mén)戶網(wǎng)站“招考錄用”欄。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　聯(lián)系人：孫老師；聯(lián)系電話：0575-86023803。

　　2.資格審查

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致。

　　報(bào)名通過(guò)者持本人身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)的原件及復(fù)印件，《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘報(bào)名表》、一寸免冠近照1張接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　資格審查實(shí)行雙人并行方式，安排初審、復(fù)審兩輪。

　　通過(guò)資格審查的人員不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　3.考試

　�。�1）筆試

　　通過(guò)資格審查的人員參加筆試，筆試安排在現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后當(dāng)天進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)通知�？忌鷳�(yīng)持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試結(jié)果排名情況，音樂(lè)、體育、美術(shù)以不低于招聘計(jì)劃數(shù)5倍（計(jì)劃數(shù)3人及以上的按3倍）的比例，確定參加面試人員名單（出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）；其他學(xué)科以不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍（計(jì)劃人數(shù)3人及以上的按2倍）的比例，確定參加面試人員名單（出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。筆試成績(jī)不進(jìn)入總分。

　�。�2）面試

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康崗位面試擇期舉行，地點(diǎn)為新昌縣，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式采用專業(yè)技能測(cè)試加課堂教學(xué)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試與課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，合格分為60分，面試成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50％+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×50％，專業(yè)技能測(cè)試與課堂教學(xué)能力測(cè)試任何一項(xiàng)不合格者均不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　其他崗位面試時(shí)間一般為筆試結(jié)束后的次日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式為課堂教學(xué)技能測(cè)試，考生按照指定內(nèi)容進(jìn)行模擬教學(xué)（現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生），準(zhǔn)備60分鐘，授課10分鐘，由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位人數(shù)確定體檢對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　4.體檢

　　體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢由縣教體局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　5.考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行�？疾煊煽h教體局組織實(shí)施。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　6.公示和聘用

　　考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　四、其他

　　1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本次招聘面試后出現(xiàn)崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進(jìn)入體檢人員名單公布前，經(jīng)招聘單位和考生雙方協(xié)商同意，允許未入圍簽約首次報(bào)考崗位的考生按面試成績(jī)從高分到低分依次改報(bào)該空缺崗位。進(jìn)入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　3.已進(jìn)入2025年新昌縣教體系統(tǒng)及下屬學(xué)校校園公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)的人員，不得報(bào)名。

　　4.資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格。

　　5.教師崗位報(bào)考人員暫未取得教師資格證書(shū)的，須在聘用后一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。屆時(shí)，仍未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。

　　6.新進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限不滿不得調(diào)縣外。

　　7.符合條件的新進(jìn)人員均享受我縣相應(yīng)的引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。

　　咨詢電話：縣教體局人事科0575-86023803。

　　附件：2025年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx.docx (18.0 KB)

　　附件：新昌縣教體系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx.docx (13.6 KB)

　　新昌縣教育體育局

　　新昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年1月23日

　　原始標(biāo)題：2025年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘教師公告

　　信息來(lái)源：http://www.zjxc.gov.cn/art/2025/1/23/art_1229788496_4210430.html