因工作需要，新余高新區(qū)數字建設產業(yè)發(fā)展有限公司、江西榮杰建設有限公司等2家國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位具體要求詳情見《崗位信息表》（附件1）。崗位所需要的學歷、經歷計算均截至2025年1月31日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。

　　二、招聘程序及方式

　�。ㄒ唬﹫竺�方式

　　1.報名要求：應聘者將《應聘報名表》，與相關學歷學位、資質證書、工作證明掃描件附件一并發(fā)送至指定郵箱2830362244@qq.com，聯(lián)系電話：18907903177高經理，郵件標題及附件標題注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)+應聘XX崗+崗位代碼”。

　　2.報名時間：即日起至2025年2月10日。

　�。ǘ�）資格審查領取準考證

　　1.資格審查時間:2025年2月11---2月12日工作時間：上午9點至中午12點，下午15點至18點；

　　(逾期按自動放棄處理)；

　　2.資格審查地點:新余市就業(yè)之家（新余市仰天東大道623號新余市人力資源和社會保障廳一樓）；

　　3.符合報名條件領取準考證；

　　4.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊)：

　　①本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、個人簡歷、工作證明等崗位招聘要求的相關證書原件;

　�、谄渌�:已獲榮譽等原件及復印件;

　�、劢�期正面免冠1寸照片3張；

　　④學信網學歷電子注冊備案表《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印)。

　�。ㄈ�）確定人選

　　招聘單位根據報名、資格審核等情況確定考試人選。資格審查結束后，面試時間：另行通知。

　　三、招聘流程

　　1、報名—資格篩選—資格審查備案—專家組面試—考察—體檢—公示—聘任。

　　2、報名人數達到1:3及以上的崗位才能進入面試環(huán)節(jié)，面試時間及地點另行通知。

　　3、面試結束后，根據成績從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定考察人選，出現(xiàn)末位同分的，需進行進一步的綜合評估來決定最終錄取人選。在考察過程中，考察組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可以取消該崗位的招聘。

　　4、確定人選，根據面試最終成績確定擬聘用人選。

　　四、聘用程序與管理

　�。ㄒ唬�體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行，費用自理。

　�。ǘ�）公示。經體檢合格后，擬聘用人員名單在江西新余人才網上公示，公示時間為7個工作日。

　　（三）聘用。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的人員按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),享受公司規(guī)定的工資、福利待遇等。

　�。ㄋ模┐�遇。按照公司現(xiàn)有《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

　　五、其他

　　1.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。

　　2.本次招聘根據相關回避制度，不接受高新區(qū)領導班子、中層正職及本公司領導成員（含子公司和參股企業(yè)）的近親屬報名，如有瞞報被錄用，一經查實將取消錄用資格。

　　3.因招聘人員自愿放棄，或考察、體檢、公示不合格的，或試用期考核不勝任的，原則上不遞補。

　　附件：國有企業(yè)報名登記表.docx (17.9 KB)

　　附件：新余高新區(qū)多家國有企業(yè)2025年招聘.xlsx (11.1 KB)

　　原始標題：新余高新區(qū)多家國有企業(yè)招聘工作人員

　　信息來源：https://www.rcwxy.com/article/id/4908.html