按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《市委組織部市人社局關(guān)于做好2025年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2024〕32號）和《市人社局關(guān)于2025年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生考試安排的通知》有關(guān)要求，結(jié)合天津市青年發(fā)展促進(jìn)中心（天津青年宮）實(shí)際，經(jīng)研究，擬委托天津市人才考評中心和中國北方人才市場（天津市人才服務(wù)中心）兩家單位分步組織公開招聘事業(yè)編制工作人員1名，具體公告如下：

　　一、單位基本情況

　�。ㄒ唬﹩挝幻�稱：天津市青年發(fā)展促進(jìn)中心（天津青年宮）（二）單位地址：天津市和平區(qū)哈爾濱道18號

　�。ㄈ�）單位性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍：公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。組織青年文化、科技、體育等群眾文化活動；聯(lián)系服務(wù)青年、青年自組織、青年社團(tuán)；組織開展有關(guān)青年和青年社會組織社會教育培訓(xùn)活動；承接團(tuán)市委相關(guān)部門服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會融入等工作；指導(dǎo)天津市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會工作；承擔(dān)團(tuán)市委交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　管理崗（綜合管理）1名。

　　招聘崗位簡介：從事會計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作，以及社會事務(wù)、綜合事務(wù)管理工作。

　　三、招聘人員條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　5.18周歲以上、35周歲及以下（1989年2月至2007年2月期間出生）；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在聘用報到前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)目錄；

　　8.招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年當(dāng)年畢業(yè)的人員，2023年、2024年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待；

　　9.具備符合所需要的其他條件。

　�。ǘ�）凡有下列情形之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除或辭退的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

　　2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的人員；

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，本人與招聘單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報考；

　　7.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　發(fā)布時間為：2025年2月9日至2025年2月21日。

　　發(fā)布招聘公告網(wǎng)址：

　　天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）；

　　天津共青團(tuán)網(wǎng)站（http://www.youthtj.org.cn）。

　　五、報名、資格審查及繳費(fèi)

　　本次報名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證下載等，均在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報名。

　　（一）網(wǎng)上報名時間

　　2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00，考生網(wǎng)上報名（報名時間以網(wǎng)站發(fā)布時間為準(zhǔn)）。

　　報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　每個崗位的報考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　�。ǘ�）網(wǎng)上資格審查時間

　　2025年2月11日9:00至2025年2月18日16:00，招考單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，并于考生報名提交24小時內(nèi)提出審查意見，報考人員可在報名網(wǎng)站查詢結(jié)果。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上繳費(fèi)時間

　　2025年2月11日9:00至2025年2月19日16:00，通過資格審查的考生網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，45元/科，逾期未繳費(fèi)視作報名無效。

　　（四）改報時間

　　2025年2月20日，改報在線下進(jìn)行，如出現(xiàn)不能開考的崗位，由招聘單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報本單位其他崗位或其他單位已開考崗位，招聘單位將考生改報意愿反饋給考評中心，改報不成功的予以退費(fèi)。

　�。ㄎ澹┚W(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證時間

　　2025年3月5日9:00起，考生可從網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證。

　�。�六）招聘崗位咨詢電話、時間

　　咨詢電話：23119033。咨詢時間：2025年2月10日至20日（上午9:00—11:30；下午14:00—17:00）。

　　六、考試

　　筆試委托天津市人才考評中心組織實(shí)施，面試委托中國北方人才市場（天津市人才服務(wù)中心）組織實(shí)施。

　�。ㄒ唬┕P試時間及科目

　　筆試時間：2025年3月8日上午：8:30-10:00職業(yè)能力測驗(yàn)；10:30-12:00綜合知識。

　　筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科，滿分各為100分，筆試總分滿分200分，設(shè)定成績合格分?jǐn)?shù)線為總分120分，未達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入資格復(fù)審和面試。

　　管理崗使用《綜合知識（文字綜合類）》試卷，委托天津市人才考評中心實(shí)施。

　　報考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　2025年3月25日，公布筆試成績，考生可到報考單位或報名網(wǎng)站查詢。

　　（二）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時間：2025年4月7日。

　　筆試結(jié)束后，招考單位按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，在高于筆試合格線的人員中按照成績由高分到低分排序，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列情況，一同確定為進(jìn)入面試的人員。

　　招考單位對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試考生需持相關(guān)材料原件、報名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到招考單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，招考單位根據(jù)實(shí)際情況，按照相關(guān)文件規(guī)定，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

　　（三）面試

　　面試時間：2025年4月12日。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試滿分為100分，委托中國北方人才市場（天津市人才服務(wù)中心）聘請考官，由青年發(fā)展促進(jìn)中心組織實(shí)施。

　　結(jié)構(gòu)化面談，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)能力、人際關(guān)系能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等，滿分為100分，合格線為60分。達(dá)不到合格線的面試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考生應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加面試。

　�。ㄋ模┌l(fā)布成績

　　筆試成績=（職業(yè)能力測驗(yàn)+綜合知識）*0.5。筆試成績、面試成績按照1∶1的比例合成總成績。筆試成績、面試成績各保留小數(shù)點(diǎn)1位，總成績保留小數(shù)點(diǎn)2位。

　　2025年4月底前，總成績及相關(guān)信息將在團(tuán)市委網(wǎng)站（天津共青團(tuán)www.youthtj.org.cn）和招考單位張榜公布，考生可到招考單位或網(wǎng)上查詢。

　　七、體檢和考察

　　（一）體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　由招考單位通知并組織進(jìn)入體檢人員，在天津市公安醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺以前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動放棄。

　�。ǘ�）考察

　　考察工作由招考單位組織實(shí)施，上級主管部門監(jiān)督，到考生所在學(xué)�；騿挝贿M(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招考單位可根據(jù)工作需要，并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察情況，招考單位對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）和團(tuán)市委網(wǎng)站（天津共青團(tuán)www.youthtj.org.cn）面向社會公示。公示期為7個工作日。公示時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用和備案手續(xù)；對公示期間有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘人員應(yīng)服從招考單位的統(tǒng)一安排，對不服從者，招考單位有權(quán)取消其聘用資格。

　　九、咨詢、舉報電話

　　咨詢電話：022-23119033（綜合辦公室）

　　舉報電話：022-23119033（綜合辦公室）

　　咨詢時間：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00

　　附件：《2025年天津市青年發(fā)展促進(jìn)中心（天津青年宮）公開招聘工作人員計(jì)劃表》.pdf (123 KB)

　　天津市青年發(fā)展促進(jìn)中心（天津青年宮）

　　2025年2月

　　原始標(biāo)題:天津市青年發(fā)展促進(jìn)中心（天津青年宮）2025年公開招聘工作人員公告

　　信息來源:http://www.youthtj.org.cn/system/2025/02/08/030160406.shtml