2025年金華市永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院工作人員招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2025-02-13 09:36:14在線(xiàn)客服:

  因工作需要,永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  擬招聘編外人員1人,招聘崗位為辦案輔助人員。

  二、招聘條件

  (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

 。ǘ┳栽阜䦶挠萌藛挝桓黜(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行;

  (三)身體健康且能勝任崗位工作;

 。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮馁Y格或能力;

 。ㄎ澹┢渌麘(yīng)具備的用工條件。

 。┠挲g35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有良好溝通能力,有較強(qiáng)文字處理能力或有從事法律工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬到40周歲以下。高級(jí)工班、技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)證視同大專(zhuān)、本科相應(yīng)學(xué)歷。

  三、工資待遇

  工資及福利待遇按照《永康市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工經(jīng)費(fèi)薪酬管理實(shí)施意見(jiàn)》(永人社〔2018〕126號(hào))《永康市人力資源和社會(huì)保障局編外用工管理辦法》(永人社〔2019〕5號(hào))執(zhí)行,享五險(xiǎn)一金。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月10日—2025年2月21日工作日,(上午08:30-11:30,下午13:30-17:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):東塔路187號(hào)三樓302室。

  3.報(bào)名時(shí)攜帶材料:

 。1)本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

 。2)報(bào)名表(附件)(需貼上一寸照)可自行下載打印,也可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取后填報(bào)。

  (二)資格審查。報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,由市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審,如有不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

 。ㄈ┛荚嚳己恕8鶕(jù)報(bào)名情況確定考試考核形式。

 。ㄋ模w檢。根據(jù)考試考核成績(jī),從高分到低分,按招聘職數(shù)1:1比例由考生自行提供市級(jí)以上醫(yī)院的體檢報(bào)告,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 。ㄎ澹┛疾。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員組織政審,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

 。┕炯捌赣。考察合格的,確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期為1個(gè)月。

  聯(lián)系人:秦晶瑩,聯(lián)系電話(huà):87017240。

  本公告未盡事宜,由永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

  永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

  2025年2月8日

  附件:永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院工作人員招聘報(bào)名表.docx.docx (13.1 KB)

  原始標(biāo)題:永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院工作人員招聘簡(jiǎn)章

  信息來(lái)源:https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1354&type=%E6%9C%BA%E5%85%B3%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView&keyword=

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