根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　�。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬�(shù)

　　招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制職員1名。

　�。ǘ�）薪酬待遇

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

　�。ǘ�）報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　4.其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》；

　　5.年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名當(dāng)月底。

　　(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.在讀的普通高等院校（非在職）學(xué)生；

　　6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名，考生將“報(bào)名材料”掃描件發(fā)送至郵箱gxq_qyfwzx@zhuhai.gov.cn（郵件主題以“姓名+報(bào)考單位+崗位編號(hào)”命名，例如：張三+企服中心+2025001）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件系統(tǒng)提示收到時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名成功或不成功，招考工作專(zhuān)班均會(huì)在收到郵件后三個(gè)工作日內(nèi)審核并回復(fù)郵件，請(qǐng)考生及時(shí)查收郵箱，若未收到，可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日09:00至2025年3月2日18:00。

　　3.聯(lián)系電話(huà)：0756-3631271（咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-18:00）

　　4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

　　（1）《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》簽字正反面掃描PDF版1份（附件2，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名），并將近期大1寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表上或?qū)㈦娮影嬲掌�插入�?bào)名表相應(yīng)位置（發(fā)送報(bào)名表掃描件或照片）。

　　（2）身份證（正反面）、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)掃描在1頁(yè)紙上）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同）及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件。

　�。�3）無(wú)犯罪記錄證明。無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)（附件3），在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

　　（4）提供“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢(xún)”（詳見(jiàn)附件4）截圖，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

　�。�5）國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　�。�6）如有其他能證明或體現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料，也請(qǐng)?zhí)峁�掃描件�?份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。

　　（7）報(bào)名資料填寫(xiě)要求：戶(hù)籍地址須與上傳的戶(hù)口本一致，籍貫須填至省、市（縣）；學(xué)歷學(xué)位信息須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中起填寫(xiě)；學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期，若某個(gè)時(shí)間段未有工作經(jīng)歷，可以寫(xiě)待業(yè)，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業(yè)”；婚姻狀況必須填寫(xiě)；家庭主要成員情況應(yīng)完整填寫(xiě)父母、配偶、子女的有關(guān)情況，家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系一欄中須如實(shí)填報(bào)在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含唐家灣鎮(zhèn)）工作的有親屬關(guān)系的親屬信息〔如無(wú)親屬在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含唐家灣鎮(zhèn)）工作，按照表格具體填寫(xiě)親屬信息后在下方空白行備注：本人確認(rèn)無(wú)親屬在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含唐家灣鎮(zhèn)）工作〕。

　　考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

　　（二）考試

　　符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達(dá)到5:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序；符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比小于5:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考。

　　考試采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。

　　1.筆試（滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生的書(shū)面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試結(jié)束后，合格的考生依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象；少于1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后在珠海珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

　　3.面試（滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)和考試總成績(jī)均合格的考生，依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序（若總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考察人選�？偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　�。ㄋ模┛疾�

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象，招聘工作專(zhuān)班對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。

　�。ㄎ澹┐_定擬聘用人員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　�。�六）辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由聘用人員與珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員合同期限為2年，合同期滿(mǎn)，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作專(zhuān)班確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員在報(bào)名登記表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關(guān)系，如有瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　�。ǘ�）聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

　�。ㄈ�）資格審核貫穿招聘全流程，報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　�。ㄋ模�應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室�？荚噰�(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

　　（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　�。�六）本公告由招聘工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表.xls (15.5 KB)

       附件：承諾書(shū).doc (10.0 KB)

       附件：珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表.doc (42.5 KB)

       附件：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls (383 KB)

       附件：投資企業(yè)或擔(dān)任高級(jí)職務(wù)情況輔助查詢(xún).doc (784 KB)

　　原始標(biāo)題:珠海高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員公告

　　信息來(lái)源:https://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3766349.html