一、團(tuán)隊(duì)介紹

　　中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所羅剛銀課題組長(zhǎng)期從器官再生、血液處理相關(guān)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和儀器系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。團(tuán)隊(duì)承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、中國(guó)科學(xué)院重大儀器研制項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院先導(dǎo)A類(lèi)課題、B類(lèi)項(xiàng)目、C類(lèi)課題、江蘇省科技項(xiàng)目和重大企業(yè)橫向課題等，累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)超8000萬(wàn)元。截至2025年2月，已發(fā)表論文30余篇，授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利30余項(xiàng)。

　　二、招聘崗位及信息

　　因課題組工作需要，擬招聘博士后1-3名。

　　崗位職責(zé)：

　　1、能夠獨(dú)立開(kāi)展細(xì)胞或組織再生相關(guān)的研究工作；

　　2、發(fā)表高水平的文章，撰寫(xiě)專(zhuān)利，協(xié)助或獨(dú)立申報(bào)相關(guān)科研項(xiàng)目；

　　3、協(xié)助指導(dǎo)研究生開(kāi)展科研工作。

　　任職要求：

　　1、具備較強(qiáng)的學(xué)科背景與科研能力，可獨(dú)立開(kāi)展課題研究；

　　2、具有或即將獲得細(xì)胞生物學(xué)、化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；

　　3、對(duì)細(xì)胞與細(xì)胞外基質(zhì)互作機(jī)制有較深入研究者優(yōu)先。

　　三、博士后待遇

　　n固定薪酬：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)，年終績(jī)效另行核發(fā)；獲省級(jí)以上博士后科研資助均有地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。

　　n其他人才津貼：

　�。�1）國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃：A檔資助（博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃）兩年資助56萬(wàn)元，B檔資助：兩年資助36萬(wàn)元，C檔資助：兩年資助24萬(wàn)元；

　�。�2）特別研究助理資助項(xiàng)目：兩年資助32萬(wàn)元；

　�。�3）江蘇省卓越博士后計(jì)劃：A檔兩年資助50萬(wàn)元、B檔兩年資助30萬(wàn)元、C檔兩年資助20萬(wàn)元。

　　備注：具體資助標(biāo)準(zhǔn)及資助規(guī)模以當(dāng)年度發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　n崗位評(píng)聘：

　　出站后通過(guò)考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當(dāng)年度副高級(jí)崗位評(píng)聘。

　　n福利保障：

　　包括但不限于工會(huì)福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國(guó)深造等。

　　四、工作地點(diǎn)

　　蘇州。

　　五、招聘方法及要求

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至wangjx@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱(chēng)為“申請(qǐng)人姓名+博士后申請(qǐng)”。

　　面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試。資格審查未通過(guò)者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止，上述崗位全年受理。

　　回避規(guī)定：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行近親回避制度。

　　原始標(biāo)題：羅剛銀團(tuán)隊(duì)博士后招聘需求--中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所

　　信息來(lái)源：http://sibet.cas.cn/rczp2020/202502/t20250220_7530849.html