為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平，經(jīng)怒江州人民政府同意，2025年怒江州教育體育系統(tǒng)面向全國(guó)計(jì)劃引進(jìn)緊缺學(xué)科教師54名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�，以德為�?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核、綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、引進(jìn)條件及崗位

　　（一）引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。年齡在18周歲至35周歲（出生日期在1989年2月1日至2007年2月1日之間）

　　5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；

　　（1）以本科學(xué)歷報(bào)名的人員應(yīng)為全國(guó)普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系引進(jìn)單位確認(rèn)報(bào)名資格。

　　6.具備崗位所需的其他條件要求。

　　（二）不符合報(bào)名條件的情形

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　2.2021年以來(lái)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員。

　　3.2023年以來(lái)被認(rèn)定為參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的。

　　4.引進(jìn)公告發(fā)布之日起仍在職在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

　　5.怒江州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意報(bào)考的。

　　6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　8.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　�。ㄈ�）引進(jìn)崗位

　　本次計(jì)劃引進(jìn)54名緊缺學(xué)科教師，其中：怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院6名、怒江州民族中學(xué)8名、怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)4名、怒江州特殊教育學(xué)校7名、瀘水市怒江新城新時(shí)代中學(xué)7名、福貢縣第一中學(xué)8名、貢山縣第一中學(xué)3名、貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校3名、蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校4名、蘭坪縣民族中學(xué)4名，具體引進(jìn)崗位及條件要求詳見(jiàn)《2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》（附件1）。

　　三、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：組織校園招聘進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月4日09:00—17:00

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心101大廳

　　4.報(bào)名要求

　�。�1）報(bào)考人員如實(shí)填寫《2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件2），并在報(bào)名表最下方簽署承諾按手印。

　�。�2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按順序提交《2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等崗位所要求提供的相關(guān)證書材料原件及復(fù)印件。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需按順序提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

　�。�3）本科學(xué)歷人員除上述報(bào)名材料外還須根據(jù)崗位本科學(xué)歷批次要求，提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)錄取批次證明材料；國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　5.報(bào)名審核

　　由工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記后及時(shí)告知報(bào)名人員審核結(jié)果。經(jīng)報(bào)名審核合格的人員方能參加考核。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

　�。ǘ�）考核

　　1.考核時(shí)間：2025年3月5日—8日；考核地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。

　　具體考核時(shí)間及教室由用人學(xué)校另行通知。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核的人員，視為自動(dòng)放棄。

　　2.考核方式

　　考核方式一：

　　怒江州民族中學(xué)、怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)、瀘水市怒江新城新時(shí)代中學(xué)、福貢縣第一中學(xué)、貢山縣第一中學(xué)、貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校、蘭坪縣民族中學(xué)所有崗位；怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)語(yǔ)文教師崗位；蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職數(shù)學(xué)教師崗位；怒江州特殊教育學(xué)校聽(tīng)障特殊教育專業(yè)教師崗位、培智特殊教育專業(yè)教師崗位、視障特殊教育專業(yè)教師崗位考核由筆試和面試兩項(xiàng)測(cè)試組成。

　�。�1）筆試（專業(yè)技能測(cè)試）

　�、俟P試方式：分學(xué)科統(tǒng)一組織考試（怒江州特殊教育學(xué)校聽(tīng)障特殊教育專業(yè)教師崗位、培智特殊教育專業(yè)教師崗位、視障特殊教育專業(yè)教師崗位不分學(xué)科）。

　�、诠P試范圍：怒江州特殊教育學(xué)校聽(tīng)障特殊教育專業(yè)教師崗位、培智特殊教育專業(yè)教師崗位、視障特殊教育專業(yè)教師崗位：特殊教育專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等；其他筆試崗位：高考水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　③開(kāi)考比例：每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開(kāi)考比例限制。

　�、芄P試時(shí)間為60分鐘，滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者筆試成績(jī)達(dá)不到60分，視為不合格并取消面試資格。

　�。�2）面試

　�、俅_定面試人員：根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績(jī)排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，以崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1的崗位，可降低比例或等額進(jìn)行面試。

　�、诿嬖嚢�括微型課堂教學(xué)和學(xué)科教育教學(xué)問(wèn)答，主要考查考生的教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。微型課堂教學(xué)準(zhǔn)備15分鐘，講課時(shí)間為10分鐘；學(xué)科教育教學(xué)問(wèn)答采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)（5分鐘）的方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到75分，視為面試成績(jī)不合格，取消引進(jìn)資格。

　�。�3）綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)中，筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％。綜合成績(jī)具體換算公式為：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60%。

　　上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以微型課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)高者勝出。

　　考核方式二：

　　怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、人工智能、聲樂(lè)、臨床醫(yī)學(xué)等學(xué)科教師崗位；怒江州特殊教育學(xué)校中餐烹飪專業(yè)教師崗位；蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職音樂(lè)（舞蹈方向）、中職計(jì)算機(jī)、中職學(xué)前教育等學(xué)科教師崗位考核采用分專業(yè)統(tǒng)一組織面試的方式進(jìn)行，面試由無(wú)生片段課堂教學(xué)展示與現(xiàn)場(chǎng)答辯兩項(xiàng)測(cè)試組成。

　�。�1）無(wú)生片段課堂教學(xué)展示

　　無(wú)生片段課堂教學(xué)展示主要考查考生對(duì)教育的政策方針、教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及“雙師”素養(yǎng)能力等�？忌�根據(jù)測(cè)試題目準(zhǔn)備15分鐘，無(wú)生片段課堂教學(xué)展示的任務(wù)內(nèi)容、策略方法和教學(xué)情境等源于測(cè)試任務(wù)安排。片段教學(xué)從4個(gè)角度擇一選取教學(xué)內(nèi)容：①示范操作：充分展示考生的技術(shù)技能水平；②新知講解：教學(xué)方法選擇恰當(dāng)、教學(xué)內(nèi)容科學(xué)合理、知識(shí)講解透徹、典型案例引用合理等；③課堂教學(xué)小結(jié)：重點(diǎn)展現(xiàn)課堂教學(xué)過(guò)程的整體邏輯或典型示范；④學(xué)習(xí)結(jié)果分析與評(píng)價(jià)：從學(xué)情及增值評(píng)價(jià)的意義著手，展現(xiàn)課堂的特色創(chuàng)新。講課時(shí)間為10分鐘。

　　無(wú)生片段課堂教學(xué)展示滿分為100分，劃定75分為最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者成績(jī)達(dá)不到75分，視為不合格并取消面試資格。

　�。�2）現(xiàn)場(chǎng)答辯

　　現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考查考生回答問(wèn)題是否能緊扣問(wèn)題主體、論述全面、條理清晰；對(duì)教育教學(xué)理念理解程度，教育教學(xué)方法研究深度，回答問(wèn)題觀點(diǎn)是否正確；專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備情況，包括但不限于專業(yè)深度與廣度、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、問(wèn)題分析與解決能力；語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維、儀表儀態(tài)與心理素質(zhì)等方面。采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，答辯時(shí)間10分鐘�，F(xiàn)場(chǎng)答辯滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。若報(bào)考者的成績(jī)達(dá)不到75分，視為成績(jī)不合格，取消引進(jìn)資格。

　�。�3）開(kāi)考比例：每個(gè)崗位參加面試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開(kāi)考比例限制。

　　（4）綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)中，無(wú)生片段課堂教學(xué)展示成績(jī)占60％，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)占40％。綜合成績(jī)具體換算公式為：

　　綜合成績(jī)=無(wú)生片段課堂教學(xué)展示×60%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×40%

　　上述成績(jī)中，無(wú)生片段課堂教學(xué)展示成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則以無(wú)生片段課堂教學(xué)展示成績(jī)高者勝出。

　�。ㄈ�）確定擬引進(jìn)人員

　　考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照綜合成績(jī)排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員，由引進(jìn)學(xué)校與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。擬引進(jìn)人員屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審及考察

　　資格復(fù)審及考察工作，州級(jí)學(xué)校崗位由州教育體育局負(fù)責(zé)，縣（市）學(xué)校崗位由同級(jí)人社部門、教體部門共同負(fù)責(zé)。

　　1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行再次核實(shí)，特別是對(duì)2025屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

　　2.考察。按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號(hào)）要求開(kāi)展考察工作，考察采用審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地考察、信函考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)證書材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。

　　考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。

　�。ㄎ澹�體檢

　　由用人單位主管教育體育局組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

　　未在規(guī)定時(shí)間參加或完成全部體檢項(xiàng)目的擬引進(jìn)人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，用人單位主管教育體育局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。在體檢過(guò)程中對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。

　�。�六）公示

　　考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，分別在怒江州人力資源和社會(huì)保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）、怒江州教育體育局（https://www.nujiang.gov.cn/jytyj/）、各縣市教育體育局、各引進(jìn)單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　�。ㄆ撸┻f補(bǔ)

　　因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以在本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中按照考核綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

　　1.自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的；

　　2.擬引進(jìn)人員資格復(fù)審、體檢、考察不合格，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的；

　　3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（八）聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，由主管教育體育局和引進(jìn)學(xué)校按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。

　　2.擬引進(jìn)人員屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。

　　四、待遇

　　引進(jìn)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律

　�。ㄒ唬┍敬我�進(jìn)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　�。ǘ�）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定實(shí)行回避制度。

　　（三）對(duì)違反引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　六、重要提示

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（二）考生報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。

　�。ㄈ�）本次考核不指定輔導(dǎo)用書，教育體育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

　�。ㄋ模﹫�(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

　　七、未盡事宜另行公告。

　　八、本公告由怒江州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院熊老師13308869391

　　段老師18587070007

　　怒江州民族中學(xué)李老師13988673110

　　王老師18287720837

　　怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)朱老師18908869031

　　張老師13308860606

　　劉老師15925128040

　　怒江州特殊教育學(xué)校和老師15987306585

　　汪老師18487353611

　　瀘水市怒江新城新時(shí)代中學(xué)朱老師15008852701

　　史老師18206704309

　　福貢縣第一中學(xué)許老師13988677391

　　段老師13988665330

　　貢山縣第一中學(xué)邱老師18869790631

　　黃老師13988633993

　　貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校楊老師15308861142

　　陶老師15750189116

　　蘭坪縣民族中學(xué)熊老師13187995566

　　羅老師13988675969

　　蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校李老師13618836651

　　楊老師15288370170

　　怒江州教育體育局0886-3623470

　　瀘水市教育體育局0886-3052865

　　福貢縣教育體育局0886-3413802

　　貢山縣教育體育局0886-3511337

　　蘭坪縣教育體育局0886-3215664

　　附件：1.2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位表.docx (14.5 KB)

　　附件：2.2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.xls (49.5 KB)

　　附件：3.專業(yè)目錄.zip (2.88 MB)

　　原始標(biāo)題：2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師公告

　　信息來(lái)源：https://www.ynls.gov.cn/xxgk/015281749/info/2025-259306.html