北京市律師協(xié)會秘書處是北京市司法局所屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）精神和工作需要，擬面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員，相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　�。ㄒ唬�應(yīng)屆畢業(yè)生

　　招聘崗位：辦公室管理崗（管理九級）。

　　崗位簡介：負(fù)責(zé)協(xié)會文電、機要、檔案、綜合性文稿起草工作。

　　招聘人數(shù)：1人。

　　詳見《北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　�。ǘ�）社會人員

　　招聘崗位：行業(yè)發(fā)展部管理崗（管理九級）。

　　崗位簡介：負(fù)責(zé)協(xié)會信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)協(xié)會計算機打印機等硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)及視頻會議系統(tǒng)運維管理工作。

　　招聘人數(shù)：1人。

　　詳見《北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.中共黨員；

　　3.年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

　　4.列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其中非北京生源符合進京條件；2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的留學(xué)回國人員，也可報考；

　　5.法學(xué)（0301）或法律（0351）專業(yè)，碩士研究生（含）以上學(xué)歷，獲得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位；

　　6.取得法律職業(yè)資格證書（A證），優(yōu)先聘用；

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；

　　8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　�。ǘ�）社會人員

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.中共黨員；

　　3.年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

　　4.計算機科學(xué)與技術(shù)（0775、0812）、軟件工程（0835）、電子信息（0854），碩士研究生（含）以上學(xué)歷，獲得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位；

　　5.從事相關(guān)工作2年（含）以上；具備較為全面的信息技術(shù)應(yīng)用和管理能力；

　　6.具有北京市戶籍；

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；

　　8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”-“個人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行報名。

　　本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報考1家單位的1個崗位。報考人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名。

　　在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位；報名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系我單位招聘人員咨詢。

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生報名材料包括：

　�。�1）《北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（應(yīng)屆畢業(yè)生）工作人員報名表》（模板見附件2）；

　�。�2）身份證掃描件（正面、背面）；

　�。�3）校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料掃描件；

　�。�4）崗位條件明確規(guī)定的其他證明材料掃描件。

　　2.社會人員報名材料包括：

　�。�1）《北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（社會人員）工作人員報名表》（模板見附件3）；

　　（2）身份證掃描件（正面、背面）；

　�。�3）北京市常住戶口證明掃描件（戶主、本人、變更頁）；

　　（4）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

　　（5）工作經(jīng)歷經(jīng)驗相關(guān)證明材料掃描件。

　�。ǘ�）打印準(zhǔn)考證

　　初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺打印準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.筆試時間為2025年4月19日（周六）上午，具體時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證信息或招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　2.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員成績可在北京市事業(yè)單位公開招聘管理系統(tǒng)或北京市司法局網(wǎng)站查看。

　　3.筆試成績通過合格分?jǐn)?shù)線的同一崗位所有應(yīng)聘人員，由招聘單位根據(jù)筆試成績由高到低的順序并按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位，按照通過筆試合格分?jǐn)?shù)線實際人數(shù)組織心理測試和面試。

　　（四）心理測試

　　心理測試時間、地點、形式由招聘單位另行通知。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1.面試時間、地點由招聘單位另行通知。

　　2.面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交報名材料原件及復(fù)印件。未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　3.面試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　4.綜合成績計算方式為筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。應(yīng)聘人員登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺或北京市司法局官網(wǎng)查看成績。

　　5.按綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。

　�。�六）體檢和考察

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對體檢合格者進行考察。

　　2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

　　3.如出現(xiàn)體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低依次遞補。

　�。ㄆ撸┕�示和聘用

　　1.根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在北京市司法局網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定時限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　四、需說明事項

　�。ㄒ唬�從報名開始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。單位對資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

　　招聘咨詢電話：010-64515905

　　招聘監(jiān)督電話：010-55579086　　

附件：北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表.xlsx (11.0 KB)

附件：北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（應(yīng)屆畢業(yè)生）工作人員報名表.docx (15.2 KB)

附件：北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（社會人員）工作人員報名表.docx (15.8 KB)

　　北京市律師協(xié)會秘書處

　　2025年3月19日

　　原始標(biāo)題:北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘工作人員公告

　　信息來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250319_4038318.html